Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Развитие теории и практики УП МУП 100.doc
Скачиваний:
30
Добавлен:
20.03.2016
Размер:
792.06 Кб
Скачать

Практическое занятие № 4

Тема: Основные этапы развития теории и практики управления персоналом в XX веке (4 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Донаучный и преднаучный этапы кадровой работы.

2. Научные методы управления персоналом (У. Тейлор, Г. Форд, Г. Эмерсон, А. Файоль).

3. Основные функции управления персоналом в начале ХХ века..

4. Принципы и методы управления персоналом в экономической концепции управления персоналом

Задания для самостоятельной подготовки

Работа с первоисточниками. Подготовка доклада по практике управления персоналом в ХХ веке

Рекомендуемая дополнительная литература

1. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый ценный ресурс компании: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2008.

2. Журавлев П.В. и др. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учеб.пособие.- М., 2002.

3. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: «Дело», 2005.

4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.– М.: ИНФРА-М, 2002.

5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. - М.: Новосибирск: ИНФРА-М; Изд-во НГАЭиУ, 2003.

6. Пугачев В.П. Руководство персоналом. Учебник.– М.: Аспект Пресс, 2006.

7. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие.– М.: Аспект Пресс, 2006.

8. Управление персоналом: Учебник./ Общ. Ред. А.И.Турчинова - М.: Изд-во РАГС, 2008.

9. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2006.

10. Управление персоналом. Практикум./ Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В.Ивановской.- М.: Изд-во «Экзамен» 2006.

11. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор У., Форд Г. Управление - это наука и искусство. - М., 1992.

12. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - М.: Экзамен, 2003.

13. Шекшня С.В. Лидерство в современном бизнесе. - М.: Бизнес-шк. "Интел Синтез", 2003.

Практическое занятие № 5

Тема: Теория и практика человеческих отношений на предприятиях (4 часа)

Вопросы для обсуждения

  1. Доктрина «человеческих отношений» о методах управления персоналом.

  2. Теория потребностей А. Маслоу: вклад в управление персоналом.

  3. Менеджмент человеческих ресурсов: стратегии эффективного менеджмента.

  4. Мотивация труда в «школе человеческих отношений»

Задания для самостоятельной подготовки

Работа с первоисточниками. Подготовка доклада по практике управления персоналом в «школе человеческих отношений».

Рекомендуемая дополнительная литература

1. Бухалков, М. И. Управление персоналом на предприятии: учеб. пособие для вузов, обучающихся по экономическим спец. / М. И. Бухалков, Н. М. Кузьмина, О. А. Бабордина. – М.: Экзамен, 2005.

2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М., 2000.

3. Журавлев П.В. и др. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учеб.пособие.- М., 2002.

4. История менеджмента. Учебник / Под ред. Валового Д.В. - М., 1998.

5. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. - М.: Изд-во МГУ, 1995.

6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.: Учебник. – М., 2002.

7. Турчинов А. Управление персоналом как профессиональная деятельность. // Служба кадров.- 2001.-№1.

8. Управление персоналом. Учебник./ Общ. Ред. А.И.Турчинова – М.: Изд-во РАГС, 2002.

9. Управление персоналом организации. Практикум./ Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА–М, 2007.

10. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор У., Форд Г. Управление - это наука и искусство. - М., 1992.

11. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 2000