Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Innovatsionnyy_menedzhment.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
388.1 Кб
Скачать

Организационная структура инновационных организаций

Структура инновационных организаций представляет собой сочетание производственной и организационной структур.

Производственная структура – совокупность основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений организаций, обеспечивающих переработку «входа» системы в ее «выходе» - готовый продукт.

Организационная структура – совокупность отделов и служб, занимающихся построением и координацией функционирования системы инновационного менеджмента, разработкой и реализацией управленческих ращений по выполнению бизнес-плана, инновационного проекта.

Характер построения подразделений, их количество определяется такими формами организации производства, как специализация, концентрация, кооперирование, комбинирование.

Основными факторами, определяющими тип, сложность и иерархичность (количество уровней управления) организационной структуры предприятия, являются:

  • Масштаб производства и объем продаж;

  • Номенклатура выпускаемой продукции;

  • Сложность и уровень унификации продукции;

  • Уровень специализации, концентрации, комбинирования и кооперирования производства;

  • Степень развития инфраструктуры региона;

  • Международная интегрированность предприятия (фирмы, организации).

Структура инновационных организаций в зависимости от рассмотренных факторов может быть линейной, функциональной, линейно-функциональной, матричной (штабной), бригадной, дивизиональной либо проблемно-целевой.

Степень реализации стратегии фирмы по достижению конкурен­тоспособности выпускаемой продукции во многом зависит от опти­мальности организационной формы инноватора (фирмы). А. Ю. Юданов в работе рассматривает 4 типа компаний (или типа стратегий) в зависимости от их целей: виоленты, коммутанты, патиенты, эксплеренты Из рассмотренных стратегий наиболее рискованной является стра­тегия эксплерентов, так как им приходится решать двойную задачу. Однако на частичном улучшении трудно удержаться на рынке.

Фирмы, специализирующиеся на создании новых или радикальных преобразований старых сегментов рынка, называются эксплерантами. Они занимаются продвижением новшества на рынок. Для уменьшения риска разрабатываются типовые схемы финансирования на определенный срок. Данные фирмы работают на этапе максимального цикла изобретательской активности и с самого начала выпуска продукции. Особенностью фирм – эксплерантов является заключение альянса с крупным производителем в случае привлекательности на рынке новшества.

Фирма – патиент работает на узком сегменте рынка и удовлетворяет потребности сформировавшиеся под действием моды, рекламы. Они действуют на этапах роста выпуска продукции и одновременно на стадии падения изобретательской активности. Данные фирмы прибыльны.

В сфере крупного производства действуют фирмы – виоленты. В условиях рыночной экономике фирмы – патиенты стали носить названия предприятия с силовой стратегией. Они обладают крупным капиталом и высоким уровнем технологий. Фирмы с такой стратегией занимаются крупносерийным и массовым производством продукции. Виоленты работают в окрестностях максимума выпуска продукции. Их научно – техническая политика требует принятие решения о сроках выпуска продукции, об инвестициях и расширении производства, о замене оборудования.

Средним и мелким бизнесом в условиях региона и национального субъекта занимаются выпуском продукции фирмы – коммутанты. Они действуют на этапе падения выпуска продукции. Их научно – техническая политика требует принятия решения о своевременном постановке продукции на производство, о степени технологий производства, о целесообразности изменения продукта согласно требованиям потребителей.