- •Сутність та еволюція фінансового менеджменту. Мета фінансового менеджменту.
- •Функції фінансового менеджменту.
- •Основні завдання фінансового менеджменту. Проблеми використання прийомів фінансового менеджменту на підприємствах України.
- •Система організаційного забезпечення фінансового менеджменту.
- •Система інформаційного забезпечення фінансового менеджменту.
- •Фінансова звітність. Основні користувачі фінансових звітів. Підготовка інформації для різних користувачів.
- •Необхідність і значення визначення вартості грошей у часі.
- •Майбутня вартість грошей та її зміст.
- •Теперішня вартість грошей та її зміст.
- •Аналітичні фінансові документи та їх використання в діагностиці та управлінні фінансами.
- •Фінансові показники. Аналіз та використання в управлінні фінансами.
- •Комплексний аналіз фінансового стану підприємства.
- •Сутність і завдання управління формуванням та розподілом прибутку.
- •Операційний ліверидж.
- •Підприємницький ризик. Запас фінансової міцності.
- •Поняття і класифікація капіталу.
- •Вартість і структура капіталу. Фактори, що впливають на структуру капіталу.
- •Фінансовий леверидж і ефект фінансового важелю.
- •Фінансовий ризик.
- •Сутність інвестицій та інвестиційна стратегія підприємства.
- •Методи оцінки ефективності інвестиційних проектів.
- •Фінансова інвестиційна діяльність підприємства.
- •Інструменти довгострокового фінансування інвестицій.
- •Сутність політики управління оборотним капіталом.
- •Управління виробничими запасами та дебіторською заборгованістю.
- •Стратегія фінансування оборотних активів
- •Комплексне управління поточними активами та пасивами.
- •Економічна сутність фінансових ризиків та їх класифікація
- •Зміст управління фінансовими ризиками
- •Методи розрахунку ризиків
- •Способи уникнення та нейтралізації ризиків.
- •Стратегічні цілі розвитку підприємства.
- •Методи фінансового прогнозування та планування.
- •Оперативне фінансове планування, його зв’язок із контролінгом.
- •Сутність та основні підходи до оцінки грошових коштів.
- •Характеристика грошових потоків підприємства.
- •Основні завдання, напрямки та зміст управління грошовими коштами підприємства.
- •Принципи антикризового управління.
- •Методи прогнозування банкрутства.
- •Проблеми фінансової санації і реструктуризації підприємства.
- •Сутність та еволюція фінансового менеджменту. Мета фінансового менеджменту.
Комплексний аналіз фінансового стану підприємства.
Фінансовий стан підприємства - Комплексне поняття, яке є результатом взаємодії всіх елементів системи фінансових відносини фірми; визначається сукупністю виробничо-господарських факторів і характеризується системою показників, що відображають наявність, розміщення і використання фінансових ресурсів. Оцінювання фінансового стану фірми дозволяє знайти відповідь на запитання: наскільки надійна компанія як партнер у фінансовому відношенні? чи є економічно доцільним установлення комерційних відносин з компанією у короткостроковому та довгостроковому плані? чи є доцільним інвестування коштів у компанію? Інші. Кожний з оточення фірми – банки, інвестори, податкова адміністрація тощо – мають свої критерії економічної доцільності. Тому й показники оцінки фінансового стану мають бути такими, які задовольняють потреби користувачів, виходячи з власних інтересів. Комплексне оцінювання фінансового стану компанії передбачає оцінювання тенденцій найбільш загальних показників, серед яких найбільш важливі показники доходності та рентабельності. На завершення аналізу роблять прогноз розвитку підприємства на майбутнє. Основні напрямки аналізу фінансового стану підприємства: 1. Економічна оцінка балансу підприємства 2. Характеристика майна підприємства та джерел його придбання: 2.1.Усього майна підприємства - 2.1.1.Основні та необоротні активи, 2.1.2.Обігові (мобільні) активи (Матеріальні обігові кошти, Грошові кошти та короткострокові цінні папери); 3. Аналіз фінансової стійкості підприємства 4. Аналіз ліквідності (платоспроможності) підприємства. 5 Аналіз фінансових результатів та їх використання, підрахунок резервів.
Сутність і завдання управління формуванням та розподілом прибутку.
Управління прибутком – система прийомів, напрямків та заходів стосовно формування, отримання розподілу прибутку на рівні підприємства. Формування прибутку – Отримання Прибутку - Розподіл
Прибутку: 1.На розвиток підприємства – Підприємство. 2.Обов’язкові платежі – Державні фінанси. 3.Фінансові інвестиції - Фінансовий ринок. 4.Розвиток соціальної сфери підприємства – Соціальна сфера. 5.Дивідендні виплати – Дивіденди. Управління формуванням прибутку може здійснюватися на стратегічному та оперативному рівнях. Стратегічний рівень: Інвестиційна політика, Маркетингова політика, Фінансова стратегія, Виробнича стратегія, Дивідендна стратегія (зовнішня). Оперативний рівень: Управління цінами, Управління поточними витратами, Управління інвестиційними витратами, Управління фінансовими витратами (у тому числі ризиками), Управління джерелами фінансування, Управління грошовими надходженнями. Фактори, що впливають на формування прибутку: 1.Ціни: Ринок збуту, Частка на ринку збуту, Вид діяльності, Цінова політика. 2.Інфляція. 3.Витрати підприємства: Постійні, Змінні. 4.Фінансові джерела функціонування: Власні, Залучені. 5.Зовнішня дивідендна політика: Отримання, Реінвестування. Фактори, що впливають на отримання прибутку: Політика в області дебіторської заборгованості, Податкова політика держави, Система ведення розрахунків. Фактори, що впливають на розподіл прибутку: Структура капіталу підприємства, Податкова політика підприємства, Дивідендна політика підприємства, Політика розвитку підприємства, Інвестиційна політика підприємства.