- •1.Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика управления на различных его этапах.
- •2. Эволюция теории управления с позиции выделения различных школ и подходов.
- •3. Культура организации, социальная ответственность и этика менеджмента.
- •Этапы формирования организационной культуры:
- •Составляющие организационной культуры:
- •2. Этические нормы в отношении службы:
- •4. Функции маркетинга в организации. Инструментарий маркетинга.
- •6. Организационные стратегии.
- •6.Матрица «привлекательность отрасли (рынка) - сильные стороны (конкурентоспособность) себ» ge/Mc Kinsey
- •7. Сравнительный анализ организационных структур управления.
- •8. Законы организации первого и второго уровней.
- •2) Закон самосохранения: каждая материальная система стремится сохранить себя и использует для достижения этого весь свой потенциал:
- •9. Управление нововведениями в организациях.
- •10. Лидерство в политике и менеджменте. Сравнительный анализ различных форм влияния и власти в практике менеджмента.
- •11. Определение потребностей в кадрах. Набор и отбор персонала.
- •12. Стратегическое управление: необходимость, сущность, виды, процесс.
- •13. Гос. Регулирование маркетинговой деятельности.
- •14. Маркетинг услуг государственных и муниципальных организаций.
- •15. Сравнительный анализ национальных систем управления
- •16. Основы конституционного строя Российской Федерации.
- •17. Система органов государственной власти субъектов рф.
- •18. Понятие и система местного самоуправления в рф.
- •18. Территориальные основы местного самоуправления; понятие и сущностные признаки муниципальных образований.
- •19. Понятие, значение, признаки юл. Виды юл.
- •Виды юл
- •21. Трудовой договор: понятие, виды, форма. Порядок заключения, изменения и прекращения.
- •22. Государственное управление: понятие,признаки,принципы,функции.
- •22. Формы государственного управления: понятие и виды.
- •22. Методы государственного управления
- •22.Понятие и административно-правовой статус органов исполнительной власти.Система органов исполнительной власти.
- •24. Государственное регулирование экономики: сущность, цели и принципы.
- •25.Экономическая конкуренция и монополистическая деятельность. Антимонопольное законодательство и антимонопольная политика государства.
- •26. Циклы и кризисы. Современный финансово-экономический кризис: причины, последствия, пути преодоления
- •28. Социальная политика государства: содержание, принципы и приоритетные направления.
- •29. Государственная политика регулирования рынка труда.
- •50. Сущность и функции статистических показателей. Основные формы статистических показателей.
- •1. Познавательно-информационная функция
- •4. Рекламная функция
- •51. Сущность и задачи индексного метода. Использование общих индексов в экономическом анализе
- •52. Сущность, задачи и принципы построения системы национальных счетов (снс). Её отличия от баланса народного хозяйства (бнх).
- •53. Сущность и значение ввп и нд. Методы их расчета.
- •54. Понятие уровня и качества жизни. Основные характеристики уровня жизни населения.
- •55. Динамика численности населения и территориальные особенности его воспроизводства.
- •56. Функциональные типы городов России
- •58. Экономическое районирование и территориальная организация экономических районов России.
- •59. Конкурентоспособность и методы ее оценки.
- •62. Формы организации территориально-производственных комплексов
- •66.Принципы организации межбюджетных отношений в регионе
- •67.Организационные структуры управления в муниципальных образованиях
- •Показатели эффективности использования отдельных видов ресурсов:
- •74. Методы оценки эффективности му.
- •Новые методы и технологи му
- •75. Воспроизводственные процессы в регионе.
- •76. Региональная экономика как сфера организации воспроизведенных процессов в регионе.
- •80. Бюджетная система и бюджетное устройство рф
- •В 1995 г. Был принят закон рф «Об общих принципах организации местного самоуправления в рф», который ввел понятие – муниц-ое образование.
- •83. Бюджетный процесс
- •84. Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.
- •85. Основные принципы системного подхода к решению проблем государственного и муниципального управления.
- •Системный подход к проблемам управления
- •86. Направления и основные задачи Национального плана реализации стратегии развития информационного общества в рф
- •89.Информационные ресурсы России: задачи, состав и концепция управления
- •91.Система электронного документооборота: функциональное назначение, сравнительный анализ и эффективность их использования в органах власти.
- •94. Социальная структура современного российского общества.
- •95. Роль психологических знаний в профессиональной деятельности государственного служащего
- •96. Опыт реализации демографической политики в ссср и ее современное состояние.
- •97.Исторический опыт формирования конституционных основ российской государственности
- •98.Исторический опыт формирования представительных органов государственного управления в россии
- •99. Исторические корни и традиции российской государственной службы.
- •100.Основные этапы исторического развития местного самоуправления в россии
- •101. Геополитический статус рф в мире. Основные цели и приоритеты внешней политики страны.
- •Геополитический статус России в мире.
- •102.Основные тенденции развития системы международных отношений в начале XXI века
- •103. Система государственного управления рф. Структурно – функциональный аспект.
- •105. Типология политических режимов. Особенность полит. Режима современ. России
- •106. Типология политических партий и партийных систем. Особенности и тенденции функционирования современной российской партийной системы.
- •107. Политический процесс: сущность, структура. Особенности политического процесса в рф.
- •108.Управление социально-политическими процессами в регионе
19. Понятие, значение, признаки юл. Виды юл.
Ст. 48 ГК, ЮЛ признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Признаки ЮЛ:
1. Организационное единство - ЮЛ должно иметь внутреннюю организационную структуру и органы, осуществляющие его компетенцию.
2. Наличие обособленного имущества. Этим имуществом самостоятельного участия в гражданском обороте.
3. Самостоятельное выступление в гражданско-правовом обороте - каждое ЮЛ самостоятельно несет гражданско-правовую ответственность по своим обязательствам.
4. Имущественная самостоятельность – ЮЛ в гражданском обороте выступают от своего имени. ЮЛ заключает сделки от своего имени и своими действиями приобретает субъективные права и обязанности. При возникновении споров ЮЛ самостоятельно выступает в качестве истцов и ответчиков.
5. Правосубъектность – ЮЛ может иметь гражданские права, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным в его учредительных документах и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
ЮЛ мб ограниченно в правах только в случаях и в порядке предусмотренном законом.
ЮЛ приобретает гражданские права через свои органы, действующие в соответствии с Законом и учредительными документами.
Местом нахождения ЮЛ признаются место нахождения его постоянно действующего органа. Оно определяется местом его гос регистрации.
ЮЛ может иметь филиалы, представительства и отделения. Эти структурные подразделения субъектами ГП не признаются и действуют от имени ЮЛ.
ЮЛ может иметь фирменное наименование, которое подлежит регистрации и включено в реестр ЮЛ.
ЮЛ, зарегистрировавшие свое наименование, имеют исключительное право его использовать. Фирменное наименование дает возможность индивидуализировать ЮЛ в хозяйственном обороте, повысить его ответственность за результаты его деятельности.
Виды юл
В зависимости от целей:
коммерческие (получение прибыли: общества, товарищества, производственный кооператив, государственные и муниципальные предприятия)
некоммерческие (потребительские кооперативы, фонды, ассоциации, союзы, общественные и религиозные организации и учреждения).
По форме собственности:
Государственные
муниц
частные
смешанные
По организационно-правовой форме:
Хозяйственные тов-ва (полное тов-во и тов-во на вере)
Хозяйственные общ-ва (ООО, ОДО, ОАО, ЗАО, дочерние и зависимые общества);
Производственный кооператив;
Индивидуальный предприниматель;
Некомм. Орг-ции: общ.орг-ции, потреб.кооператив, фонды, объед-я юр.лиц (ассоциации и союзы), учреждения)
Государственные и унитарные предприятия.
По объему вещных прав:
обладающие правом опер. Упр-я (казенные предприятия);
обладающие правом хозяйственного ведения (гос. и мун. Унит. предприятия, кроме казенных);
обладающие правом собственности на имущество (все другие).
По характеру прав участников на имущество:
имеют право собственности или иные вещные права (муниципальные и гос предприятия, учреждения)
обязательственные права (хозяйственные товарищества, общества, кооперативы)
не имеют имущественных прав (общественные, религиозные объединения, фонды)
6) По характеру участия в деятельности:
личное участие ( товарищества);
имущественное участие(вклад – все общества).
7) По учредительным документам:
договорные (хозяйственные товарищества);
договорно-уставные (ООО и ОДО, ассоциации, союзы)
уставные
8) по характеру образования:
в разрешительном порядке;
реорганизационный;
в нормативно-явочном порядке.