Задание № 41 коммуникативная сторона общения

599. Процесс обмена информацией между общающимися индивидами называется:

а) интерактивной стороной общения;

б) перцептивной стороной общения

в)коммуникативной стороной общения;

г) когнитивной стороной общения

600. Установите соответствие между средствами общения и их характеристиками

1. Речь В

2. Оптико-кинетическая система Г

3. Паралингвистическая и экстралингвистическая система Б

4. Визуальный контакт А

А) контакт глазами – размер зрачков, направление и продолжительность взгляда и др.

Б) интонация, неречевые вкрапления в речь – паузы, смех, покашливание и др.

В) язык, речь, речевые звуковые явления – темп речи, ритм, тембр, и др.

Г) жесты, мимика, пантомимика

601. Универсальным средством общения является:

а)речь

б) мимика

в) жесты

г) интонация

602. Организация пространства и времени коммуникативного процесса называется:

а) такесикой

б) паралингвистикой

в) экстралингвистикой

г)проксемикой

Задание № 42 перцептивная сторона общения

603. Формирование образа другого человека, понимание его личностных черт, это -

а) интерактивная сторона общения;

б)перцептивная сторона общения

в) коммуникативная сторона общения;

г) когнитивная сторона общения

604. Восприятие человека человеком носит специальное название:

1) аттракция

2) рефлексия

3) эмпатия

4)социальная перцепция

605. Процесс восприятия и познания друг друга партнёров по общению и установление на этой основе взаимопонимания есть содержание ________________ стороны общения

1) интерактивной

2) аффективной

3) интегративной

4)перцептивной

606. Установите соответствие между механизмами восприятия другого человека и их характеристиками

1. Идентификация В

2. Эмпатия Б

3. Стереотипизация А

А) это восприятие и оценка путем присвоения человеку характеристик какой–либо социальной группы

Б) это понимание другого человека путём эмоционального сопереживания, при этом эмоции и чувства человека не тождественны тем, которые использует другой человек

В) это процесс и результат самоотождествления с другим человеком, группой

Задание № 43 интерактивная сторона общения

607. Организация взаимодействия между общающимися индивидами (обмен действиями) называется:

а)интерактивной стороной общения;

б) перцептивной стороной общения

в) коммуникативной стороной общения;

г) когнитивной стороной общения

608. Одним из принципов преодоления межличностного конфликта выступает …

Задание № 44 психология малых групп и коллективов

609. Психологическая теория коллектива, как группы, состоящей из трех страт (слоев), была разработана …

1) А.Н. Леонтьевым

2) Л.С. Выготским

3) А.С. Макаренко

4)А.В. Петровским

610. Объединение взаимодействующих лиц, находящихся в непосредственном контакте друг с другом и имеющих сходные цели деятельности, называется ____________ группой.

1) условной

2) вторичной

3) референтной

4)малой

611. Референтной называется группа

1) возникающая на основе потребностей её членов в общении, понимании, симпатии

2)с которой личность отождествляет себя в наибольшей степени

3) членство и взаимодействие в которой носят в основном формальный характер

4) существование которой ограничено во времени

612. Установите соответствие между понятиями и их характеристиками.

1. Ассоциация Б

2. Корпорация С

3. Коллектив А

A) это устойчивая во времени организационная группа взаимодействия людей со специфическими органами управления, объединенная целями совместной деятельности и сложной динамикой формальных и неформальных взаимоотношений между членами группы

Б) это группа, в которой взаимоотношения опосредуются только личностно значимыми целями (группа друзей, приятелей)

C) это группа, где межличностные отношения носят сугубо деловой характер, подчиненный достижению требуемого результата

613. Внешнее согласие с мнением большинства при внутреннем личном несогласии, пассивное принятие существующего порядка вещей называется …

1)конформизмом

2) ригидностью

3) манипулированием

4) апатией

614. Настроение группы, определяемое межличностными отношениями совместно живущих, работающих или обучающихся людей – это

а) психологическая совместимость членов группы;

б) сработанность группы;

в) солидарность группы;

г) направленность коллектива;

д) социально-психологический климат.