Д → т→ д1

Английский исследователь Джон Мейнард Кейнс (1883-1946 г.г.) известен эффективным прогнозированием будущего мировой экономики и финансовой сферы. Уже кризис 1921 г. и последовавшая за ним депрессия привлекли внимание учёного к проблеме стабильности цен и уровня производства и занятости. В 1923 г он публикует «Трактат о денежной реформе», где анализирует причины и последствия кризисных явлений в экономике, вызванных изменениями стоимости денег. Правильная денежно-кредитная политика, как он полагал, должна исходить из приоритета поддержания стабильности внутренних цен, а не ставить целью поддержание завышенного курса валюты, как это делало в тот период правительство Великобритании.

Во второй половине 1920-х годов Дж.М. Кейнс пишет «Трактат о деньгах» (1930), где продолжает исследовать вопросы валютных курсов и золотого стандарта. В этой работе он доказывает отсутствие автоматической балансировки между ожидаемыми сбережениями и ожидаемыми инвестициями, то есть их равенства на уровне полной занятости. Рынок нуждается в управлении. В годы Великой депрессии лидеры и экономисты ведущих стран мира лихорадочно искали способы выхода из кризиса. Как прогнозист, Кейнс оказался не на высоте: за две недели до начала Великой депрессии он предсказывает выход мировой экономики на тренд устойчивого роста и невозможность рецессий в обозримом будущем^[9]. Как известно, не понимая сути экономических циклов, Кейнс потерял во время депрессии все свои сбережения⁷⁰.

Отметим, что Кейнс в значительной степени был критиком капитализма. И хотя в своих выводах он не заходили так далеко, как это было у К. Маркса, им предполагалась серьёзная корректировка капиталистической системы на основании предпосылки об отсутствии в рыночной экономике механизма саморегуляции⁷¹. Кейнс был назначен членом Королевской комиссии по финансам и промышленности и Экономического консультативного совета. В феврале1936 года учёный публикует свой главный труд — «Общую теорию занятости, процента и денег»⁷², в которой обосновывает необходимость использования в управлениимультипликатора накопления (мультипликатора Кейнса), а также формулирует свой «основной психологический закон». После опубликования «Общей теории занятости, процента и денег» за Дж. М. Кейнсом утверждается статус лидера в экономической науке и экономической политике своего времени.

Дж. М. Кейнс является одной из центральных фигур среди экономистов и теоретиков управления XX столетия, поскольку именно он создал основы современной макроэкономической теориив управлении, способной служить базой для осуществления бюджетной и кредитно-денежной политикой государства. Дж. М.Кейнс впервые последовательно подверг критике идеи Адама Смита: в «Общей теории» рассматриваются причины нестабильности рыночной капиталистической экономики и впервые в экономической науке доказывает необходимость государственного вмешательства в экономику. Дж. М. Кейнс в своей работе акцентирует внимание на анализе соотношения инвестиций и сбережений с исследованием проблемы эффективного спроса, выступающего центральной категорией, предложенной им парадигмы управления⁷³. В послевоенный период работа Дж. М. Кейнса даёт толчок к исследованиям в области теории экономического роста и циклического развития.

Дж. М. Кейнс был одновременно философом, экономистом и социологом. Он не переставал задаваться вопросом об эффективности управления и целях экономической деятельности. Кейнс считал, что стремление к богатству - «любовь к деньгам», по его выражению, - оправдана лишь постольку, поскольку она позволяет «жить хорошо». А «жить хорошо» — это, по Кейнсу, не значит «жить богато», это значит «жить праведно». Единственным оправданием экономической активности человека является для него стремление личности к нравственному самосовершенствованию и совершенствованию мира. Кейнс доказал, что по мере роста качества и производительности труда продолжительность рабочего дня будет сокращаться, что создаст условия, в которых жизнь людей станет «разумной, приятной и достойной». В этом и заключается по мнению теоретика ответ на вопрос о том, зачем нужна наука управления⁷⁴.

Администрация президента Франклина Делано Рузвельта эффективно использовала идеи Дж. М. Кейнса в качестве теоретического основания полномасштабных реформ системы управления, предусматривающих преодоление экономикой США последствий Великой депрессии. Утверждение посткризисной коммуникации в управлении и экономике связано с внедрением модели AD-AS (англ. Aggregate Demand - Aggregate Supply model - модель совокупного спроса и совокупного предложения), которую Джон Мейнард Кейнс обосновал в работе «Общая теория занятости, процента и денег»⁷⁵. На основании этой модели впоследствии утвердилась современная макроэкономика. Она позволяет не только контролировать макроэкономические процессы национальной экономики, но и описывать их влияние на общий уровень цен, совокупный реальный ВВП и ВНП, уровень и качество жизни граждан. Важнейшим показателем в модели AD-AS является состояние совокупного спроса: указанная функция объясняет сумму всех возможных спросов макроэкономических агентов: домохозяйств, фирм, государства и иностранных инвесторов. Совокупный спрос строится из суммы следующих показателей:

• Потребительских расходов (спрос домохозяйств на товары и услуги);

• Инвестиций (спрос фирм на товары и услуги с целью максимального повышения собственной прибыли в будущем);

• Государственных закупок товаров и услуг (государственные расходы по таким статьям как заработная плата государственным служащим, закупки оборудования для государственных подразделений, и т. п.);

• Чистого экспорта ( разница между экспортом из страны и импортом в страну)⁷⁶.

Традиционно совокупный спрос изображают в форме «Кейнсианского креста», который показывает, что при увеличении общего уровня цен, уменьшается реальное богатство человека. Дж. М. Кейнс доказал, что при увеличении уровня цен естественно растет спрос на деньги. Это приводит к росту банковской ставки процента, поскольку увеличивается спрос на заемные средства. От высокой ставки процента страдают инвесторы, что ведет к снижению инвестиций в экономику, а следовательно, и величины совокупного спроса. При росте цен в стране снижается экспорт, ибо национальные товары становятся дороже как для иностранцев, так и для местных жителей, что, в свою очередь, ведет к увеличению объемов импорта. Дисбаланс снижает чистый экспорт, а следовательно, и величину совокупного спроса.

Государство, управляя экономикой, создаёт как ценовые факторы, влияющие на совокупное предложение, так и неценовые. Ценовые факторы влияют только краткосрочно. Любые изменения в издержках фирм отражаются на совокупном предложении экономики, при этом, обратно пропорционально. Неценовые факторы воздействуют на совокупное предложение любого вида, как на краткосрочное, так и на долгосрочное. К таким факторам можно отнести количество ресурсов, производительность ресурсов, качество физического, человеческого капитала, технологический прогресс и тому подобные критерии. Как правило, увеличение значений указанных факторов зависимы прямо пропорционально совокупному предложению. Так, например, если в стране улучшается качество образования, и из учебных заведений выпускаются более подготовленные специалисты, мы имеем рост совокупного предложения и качества жизни граждан⁷⁷.

С помощью модели AD-AS правительство США смогло прогнозировать изменения в ценах и основных параметрах системы национальных счетов при изменении совокупного спроса или совокупного предложения. Было достигнуто потенциальное равновесие в экономике и социальной жизни.

После победы на президентских выборах 1932 г. Ф. Д. Рузвельт  выступил с развернутой программой выхода из кризиса, получившей известность как «Новый курс для забытого человека». Как заявлял Ф.Рузвельт: По всей стране мужчины и женщины, забытые в политической философии правительства, смотрят на нас, ожидая указаний, что им делать, и более справедливого распределения национальных богатств… Я обещаю новый курс для американского народа. Это не просто политическая кампания. Это призыв к оружию. Throughout the nation men and women, forgotten in the political philosophy of the Government, look to us here for guidance and for more equitable opportunity to share in the distribution of national wealth... I pledge myself to a new deal for the American people. This is more than a political campaign. It is a call to arms.(Цитируется по публикации в журнале Time от 11 июля 1932 г.) Новый курс» (англ. New Deal), проводимый начиная с 1933 годаадминистрацией Ф. Д. Рузвельта, спас Соединённые Штаты от социалистической революции или фашистской диктатуры.

Внедряя систему государственного регулирования, Ф.Д. Рузвельт мотивировал принимаемые им шаги борьбой с экономическим кризисом исключительной силы. В США промышленное производство понизилось до 56 %, национальный доход сократился на 48 %, обанкротилось 40 % банков, что лишило миллионы рядовых американцев их скромных сбережений. Более 17 млн человек потеряли работу. Уровень безработицы с 1929 по 1933 гг. вырос от 4 % до 25 %. Кризис перепроизводства породил дефляцию, в ходе которой цены упали на 20 %, делая производство нерентабельным. В особенно тяжелом положении оказались шахтёры, фермеры, строители, металлурги, железнодорожники, работники автомобильной, лесной и деревообрабатывающей промышленности. В несколько лучшем положении бала сфера услуг и «белые воротнички». Доходы фермеров упали в 1929 г. более чем на 50 %. Из пяти миллионов ипотечных кредитов в городах в 1930—33 гг. 844 тысячи оказались просрочены⁷⁸.

В течение первых ста дней после вступления в должность президент представил конгрессу на утверждение ряд эффективных законопроектов. Первыми мероприятиями администрации стали временное закрытие банков для упорядочивания их деятельности и восстановления доверия к банковской системе, а также организация общественных работ для безработных. Чтобы стабилизировать денежную систему, был запрещен вывоз золота за границу, проведен конфискационный обмен золота на банкноты, проведена девальвация доллара, укрупнена банковская система, в результате крупнейшие банки получили из казны значительные кредиты и субсидии. Оздоровление промышленности возлагалось на специально создаваемое учреждение – «Национальную администрацию восстановления промышленности». В соответствии с «Законом о восстановлении национальной экономики» от 16 июля 1933 г. вся промышленность была разделена на 17 групп, деятельность каждой из которых детерминировалась особыми нормативными актами — так называемыми кодексами честной конкуренции, определявшими квоты выпускаемой продукции, распределение рынков сбыта, цены, условия кредита, продолжительность рабочего времени, уровень зарплаты и т. д.

Особый интерес в числе краткосрочных задач президента Рузвельта вызывает отмена сухого закона, начало решения которой положила специальным актом временная легализация изготовления и продажи алкогольных напитков в марте 1933 г., что повлекло принятие двадцать первой поправки к Конституции США, отменившей ранее принятую восемнадцатую поправку. В результате бюджет получил доходы от новой отрасли законного бизнеса, а президент — дополнительную поддержку избирателей. От двух до трех миллионов безработных было включено в выполнение общественных работ, организованных правительством⁷⁹.

Согласно закону о восстановлении промышленности, было создано специальное правительственное агентство «Администрация восстановления промышленности», задачей которой была борьба с недобросовестной конкуренцией и нездоровыми отношениями между бизнесом и работниками. При его посредничестве предприниматели составляли «кодексы честной конкуренции», которые на равных условиях регламентировали основы предпринимательской деятельности ( единые цены, фиксированные объемы производства, заработной платы и т. д.). Вскоре эта система охватила около 95 % предприятий США. Предприниматель не мог получать конкурентные преимущества за счет ухудшения положения работников (снижения зарплаты, увеличения норм выработки, увеличения рабочего дня и т.д.). Также предусматривалось сокращение рабочего дня и запрещение детского труда⁸⁰. В результате принятых правительством мер, за первый год реализации «Нового курса» совокупный объем производства в США увеличился на 45 %.

Сущностному преобразованию подверглись система трудовых отношений и наёмные работники получили значительные гарантии государства, в том числе и в пенсионном обеспечении. Правая пресса и консерваторы упрекали Рузвельта в насаждении социализма. Сам президент считал, что он спасает капитализм и предотвращает социальные потрясения. В целях смягчения будущих кризисных явлений стали широко внедряться новые виды государственного регулирования, реализуемые главным образом с помощью финансово-экономических средств. Этому способствовала налоговая реформа. В 1932 г был внедрён прогрессивный подоходный налог и сверхбогатые граждане, зарабатывавшие свыше 1 млн долларов в год, вносили в казну до 55 % дохода. Налог на доход корпорации составил 14 %. Наибольшие изменения вносились в закон на наследство. В годы президентства Ф.Д. Рузвельта происходит смена поколений в среде владельцев сверхсостояний и Федеральная администрация сумела существенно умерить аппетиты олигархов, учредив систему попечительских фондов⁸¹.

В 1929 г. на социальные нужды правительство тратило лишь 3 % национального дохода. В течение 1933—1939 гг. расходы правительства утроились, но государственный долг увеличился не на много. В то же время из-за полной занятости и высокой заработной платы разница в уровне доходов бедных и богатых американцев существенно сократилась ⁸².

Американский народ и всё человечество по достоинству оценили титанический труд Франклина Делано Рузвельта, который не только преодолел гибельные последствия Великой депрессии, но и сформировал эффективные основания управления государством и экономикой в условиях завершения эпохи индустриализма и перехода к жизни и деятельности на основаниях пост-индустриализма. Экономические и управленческие реформы администрации Ф.Д. Рузвельта существенно изменили структуру собственности в США, дали старт формирования среднего класса и осуществления в послевоенные годы Революции менеджеров⁸³. Сочетая возможности жёсткого регламента и свободы предпринимательства Франклин Делано Рузвельт доказал всему миру что стихию капиталистического рынка можно эффективно контролировать используя законодательство и институты государства.

Как мы уже отмечали ранее, народы Европы с последствиями Великой депрессии справились гораздо позже. Тому были причины как объективного, так и субъективного порядка. В Европе не нашлось лидеров уровня Ф.Д. Рузвельта, а экономико-политические противоречия межгосударственного общения вновь привели к всеевропейской войне, которая скоро переросла во Вторую Мировую Войну. Но войны не только выступают как проявление нового качества экономических противоречий. Войны влияют и на прогресс, существенно ускоряя некоторые его элементы. Вторая мировая война не стала исключением. Появляется электронно-вычислительная техника, которую армии стран Антигитлеровской коалиции успешно применили при планировании и ведении военных операций. Одним из полезных последствий войны стала возможность применять математические методы управления после рассекречивания указанных технологий в управлении крупным производством. Век кибернетики начинался в военное время.

Создание математических методов обеспечения управления связано с обоснованием особенного кибернетики как новой науки об управлении, всеобщности связи и коммуникации в живом организме и машине, которое осуществил Норберт Винер (1894 - 1964 г.г.) и его коллеги Уильям Росс Эшби и Бенуа Мандельброт⁸⁴. Использование кибернетики повышает эффективность хранения, передачи и переработки информации и ее использования для управления и регулирования в сложных динамических системах, таких как государство и общество, экономика, различные государственные институты, муниципальные образования, предприятия, фирмы и иные самоуправляющиеся и хозяйствующие субъекты. Кибернетика выявляет общие закономерности процессов управления, формализуемые математически в теоретических и воплощаемых практически сферах жизнедеятельности общества. Высокая степень общности системного подхода выражает тенденцию к интеграции научного знания и определяет влияниекибернетики на повышение эффективности управления, социального и научно- технического прогресса.

Во время Второй мировой войны, на которую профессор Н. Винер ушёл добровольно, он работает над созданием математического аппарата для обеспечения систем наведения зенитного огня и разрабатывает детерминированные и стохастические модели по организации и управлению американскими силами противовоздушной обороны. Была разработана функциональная вероятностная модель управления силами ПВО.

Опыт математического моделирования управления войсками Н. Винер обобщил в увидевшей свет в 1948 году работе «Кибернетика, или управление и связь в животном и машине». Под влиянием кибернетики и связанных с нею теории информации и теории систем в науки управления проникает стремление к использованию точных методов, что было вызвано, в частности, необходимостью создания высокоформализованных моделей машинной обработки текстов на естественном языке и дальнейшего их транслирования в рамках вертикальной коммуникации. Своеобразной точкой пересечения методов кибернетики, управления и лингвистики и искусствознания стала должностная инструкция: которая является одновременно элементом коммуникации и текстом на разговорном языке, что предполагает её подчинение определённым статистическим закономерностям, обладание структурой и информационным содержанием, что позволяет истолковать её как систему, включающуюся в другие системы (её элементы принадлежат одновременно конвенциям, стилю, направлению, и диалекту автора) и имеющую цель произвести определённый организационный эффект, т. е. управлять адресатом в процессе коммуникации.

Английский исследователь Текущая версия страницы пока не проверяласьопытными участниками и может значительно отличаться отверсии, проверенной 12 марта 2013; проверки требуют 2 правки.

Уильям Росс Эшби (1903-1972 г.г.) дополнил кибернетику Н. Виннера концепцией самоорганизации сложных систем⁸⁵. Ему принадлежит введение в научный обиход и практику управления понятия самоорганизации. Самоорганизация — это процесс упорядочения элементов одного уровня в системе за счёт внутренних факторов и ресурсов, без применения внешнего специфического воздействия (в управлении в качестве такового чаще всего выступает изменение внешних условий коммуникации, что также может быть прямой детерминацией или стимулирующим воздействием со стороны субъекта управления). Результат самоорганизации - появление активной единицы следующего качественного более высокого уровня. (Наиболее точно, на наш взгляд, определение самоорганизации, сформулированное лауреатом Нобелевской премии Г. Хакеном в рамках синергетики: «Самоорганизация — процесс упорядочения (пространственного, временного или пространственно-временного) в открытой системе, за счёт согласованного взаимодействия множества элементов её составляющих»⁸⁶). Он также сформулировал социальный закон о требуемом разнообразии, названный его именем (закон Эшби): «Управление может быть обеспечено только в том случае, если разнообразие средств управляющего (в данном случае всей системы управления) по крайней мере не меньше, чем разнообразие управляемой им ситуации»⁸⁷.

Содружество математики и управления укрепила теория фрактала, сформулированная Бенуа Мандельбротом (1924-2010 г.г.)⁸⁸.Фракта́л (от лат. fractus — дроблёный, сломанный, разбитый) — субстанция или единица, обладающая свойством самоподобия, то есть составленная из нескольких частей, каждая из которых подобна всему объекту целиком. Фракталом может обозначаться объект или общность, обладающие, по крайней мере, одним из указанных ниже свойств: нетривиальной структурой в любом масштабе (если мы рассмотрим небольшой фрагмент общности или социального объекта в очень крупном масштабе, то он будет похож на всякий иной фрагмент и общность в целом, Для фрактала увеличение масштаба не ведёт к упрощению структуры, т.е. на всех уровнях увеличения-уменьшения мы увидим одинаково сложную картину); является самоподобным или приближённо самоподобным или обладает дробной метрической размерностью или метрической размерностью, превосходящей топологическую. Многие социальные объекты обладают свойствами фрактала, например: локальное территориальное сообщество, автономное подразделения крупного предприятия или организации, неформальное объединение и любая иная общность, действующая на основании собственных гносеологических схем. Начиная со средины XX века, в практике управления появляются примеры самоподобных объектов с патологическими с точки зрения классического анализа свойствами.

Теоретиков заинтересовало поведение этих объектов, демонстрирующих в своей деятельности последовательности при стремлении к самостоятельности. Эта последовательность может: стремиться к бесконечности, стремиться к конечному пределу, демонстрировать в пределе циклическое поведение или вести себя хаотично, то есть не демонстрировать ни один из трёх упомянутых типов поведения. В управлении экономикой для повышения оперативности коммуникаций стали использовать множества значений фрактала, для которых последовательность демонстрирует один конкретный тип поведения, а такжемножества точек бифуркации (т.е. перехода) между различными типами деятельности и поведения.

Система управления в сети коммуникации использует принцип фрактального сжатия информации для компактного сохранения информации об участниках управленческой коммуникации, узлах сети, формах обмена информацией и повышения эффективности обратной связи. Таким образом, принцип использования фрактального сжатия информации в управлении социальными и экономическими системами, имеющими сложную структуру самоподобных элементов, не только повышает меру самостоятельности каждого из элементов структуры, но и гарантирует полностью децентрализованную, а следовательно, максимально устойчивую работу всей системы (предприятия, организации, государственного института и т.п. общностей)⁸⁹.

Наработки предшественников-кибернетиков получили развитие в трудах Энтони Стаффорда Бира (1926-2002 г.г.), который сформулировал правила коммуникации дистанционного управления сложными системами, способными к деятельности на основании самоупорядочения и самоорганизации. Впервые теоретик провёл исследование операций дистанционного управления сложными системами способными к самоупорядочению и самоорганизации ещё во время службы в армии, где он быстро понял выгоды, которые новый подход может принести для бизнеса. В 1959 г он публикует первую работу по теории управления Cybernetics and Management⁹⁰, построенную на идеях системного подхода к управлению организациями Н. Винера, У. МакКаллоха и особенно У. Рос - Эшби.

Э.С. Бир был первым, из эффективно применивших кибернетику для управления, определив управление как «науку эффективной организации». Он стал влиятельным практиком в управления при помощи кибернетики. Именно в этот период он разработал модель жизнеспособной системы для диагностики неисправности в любой существующей организационной системе. В то же время Дж. Форрестер создал системную динамику, сущность которой раскрывается в том, что поведение систем в целом может быть представлено и понято через моделирование динамических контактов коммуникационных процессов, происходящих в них⁹¹.

Кибернетика в управлении требует применения математических законов для всех видов организаций и социальных институтов, созданных человеческими сообществами, и взаимодействующими в них и между ними. В основании этой теории положено применение законов развития природы и общества. В ней рассматриваются коммуникационные вопросы, включающие в процессы обратной связи субъекта и объекта управления каждого индивида, который хочет влиять на организацию, и должен научиться их в какой-то мере решать. Эта теория не ограничивается анализом действий топ-менеджеров. Каждый участник такой коммуникации и каждое лицо, которое в большей или меньшей степени общается или взаимодействует с другими, участвует в решении вопросов управления.

В шестидесятые годыЭ.С.Бир становится крупнейшим мировым авторитетом в сфере управления. Но его крупнейший независимый проект, несмотря на полученные многочисленные положительные результаты, так и не был полностью завершён. В 1971 г он был приглашён социалистическим правительством Сальвадора Альенде в Чили для создания общенациональной единой компьютеризированной системы управления экономикой в реальном времени «Киберсин»(с помощью сети Кибернет (Cybernet). Разработка «Всенародного проекта» была направлена на установление обратной связи властного субъекта и народных масс и создания системы мониторинга реакции граждан на действия правительства (на основании парадигмы социального закона требуемого разнообразия.) Уже сорок лет назад в Чили предполагалось, что с помощью технологических достижений правительство «может сегодня обращаться ко всей массе народа, как если бы оно говорило с каждым гражданином отдельно», но народ в средствах общения с правительством по прежнему ограничен. Для устранения этого противоречия внедрялись новые средства коммуникации с правительством: с помощью специального прибора любой гражданин сообщал своё мнение о работе органов управления, устанавливая его показания перемещением стрелки по непрерывной шкале между полным удовлетворением и полной неудовлетворенностью⁹². Проект был прерван в результатепереворота генерала А. Пиночета в сентябре 1973г.

Э.С. Бир продолжал работать в Латинской Америке, консультируя правительства Мексики, Уругвая и Венесуэлы. Он также написал серию из четырёх книг, базирующуюся на его собственной Модели жизнеспособной системы (Viable System Model) для моделирования организаций: Platform for Change( Основание перемен), Designing Freedom (Рисуя свободу), Heart of Enterprise(Сердце предприятия) и The Brain Of The Fi m(Мозг фирмы) ⁹³ . Модель жизнеспособной системы (англ. viable system model, VSM) является моделью организационной структуры любого жизнеспособного организма или автономной системы. Жизнеспособной системой является любая система, способная поддерживать свое автономное существование в определенной среде. Одна из основных особенностей жизнеспособных систем в том, что они могут адаптироваться к изменяющимся условиям коммуникации и окружающей среды.

Важнейшей характеристикой управления традиционно рассматривают борьбу с проявлениями хаоса на всех уровнях реальности. Но со времён Платона стратегия управления была направлена на избавление от хаоса и его полное искоренение. Считалось, что общество, система должны быть очищены от хаоса. Современное управление занято не столько детерминацией хаоса, сколько выявлением возможностей его использования как дополнительного ресурса движения вперёд.

Модель, предложенная Э. Стаффордом Биром в работе «Мозг фирмы» (1972), фактически стала основанием кибернетики управления или неклассической парадигмы управления.

S → O (А1)

Новая парадигма управления ещё более увеличила свободу действий управляемого объекта, получившего полную самостоятельность не только в выборе техники и технологии исполнения управленческого решения, но и свободу рук в выборе партнёра по коммуникации в сфере приобретения сырья, средств производства, найма персонала и сбыта продукции. От управляемого объекта, ставшего самоподобным агентом субъекта управления, требовалось лишь одно: в заданные сроки выполнить управленческое решение с необходимым качеством и доложить это верховному управляющему субъекту фирмы, предприятия, организации, территории и т.д. Если при выполнении управленческого решения самоподобный агент, участвовавший в разработке и обсуждении указанного решения, добился выполнения решения с надлежащим качеством, но при экономии необходимых для этого ресурсов, сэкономленные средства он получал возможность использовать по собственному усмотрению, согласовав решение с вышестоящим управленческим субъектом.

Новая парадигма управления имела в основании кибернетическую теорию организаций, входящую в модель жизнеспособной системы (VSM). Это позволяет рассматривать жизнеспособные системы как рекурсивные: одни жизнеспособные системы содержат в себе другие жизнеспособные системы, которые можно моделировать с помощью кибернетических описаний, идентичных как вышестоящим, так и нижестоящим по уровню системам в иерархии управляемых объектов или агентов коммуникации (Бир называет это свойство жизнеспособных систем кибернетическим изоморфизмом). В дополнение к системам, которые составляют первый уровень рекурсии, в модели представлена внешняя среда. Наличие внешней среды, отражает в модели область действия системы, вне которой невозможно учесть контекст или базу внутренних взаимодействий организации.

В работе «Сердце предприятия»⁹⁴, входящей в серию «Мозг фирмы», Э.С. Бир применяет принцип У. РоссЭшби о необходимом разнообразии: число возможных состояний системы или элементов системы прямопропорционально числу участников коммуникационного обмена. Есть ряд правил, которые позволяют наблюдателю рассчитать необходимое для эффективной работы разнообразие. Четыре принципа организации, теорема о рекурсивных системах, три аксиомы управления и закон сплочённости также способствуют повышению эффективности управления. Эти правила обеспечивают соблюдение необходимого разнообразия, и соответствие ресурсов потребностям субъекта развития. В рекурсивной организационной структуре любая жизнеспособная система содержит другие жизнеспособные системы, и сама присутствует в жизнеспособной системе следующего уровня.

В начале 50-х гг ХХ века Свободный мир вновь стал зоной глобального кризиса. Новая экономическая депрессия стала затяжной и мучительной. Указанный глобальный экономический кризис стал следствием изменения парадигмы денежного обращения. Реальный сектор экономики, товарное производство и процессы распределения уступили ведущие позиции экономике виртуальной и авантюрному капиталу. Приоритетное значение обретает финансовый сектор, прочно занявший первое место с системе инструментов управления экономическими, политическими, социальными и иными коммуникациями человечества. В известной формуле обращения капитала полностью исчезает товарная составляющая.