Показатели производительности и оплаты труда

№ п/п	Показатели	Прошлый период	Отчетный период		Отклонения (+,-)
			План	Факт	от прошлого периода		от плана
					в сумме	в%	в сумме	в%
1	Численность работников, чел.	264	262	260	-4	-1,5	-2	-0,8
2	Выручка от реализации продукции, тыс. руб.	22950	23200	23460	+510	+2,2	+260	+ 1Д
3	Фонд оплаты труда, тыс. руб.	6000	6600	6880	+880	+ 14,7	+280	+4,2
4	Выручка на 1 руб. фонда оплаты . труда, руб.	3,825	3,515	3,410	-0,415	-10,8	-0,105	-3,0
5	Заработная плата в 1 руб. выручки,	0,261	0,284	0,293	+0,032	+12,3	+0,009	+3,2
6	Выручка от реализации продукции на 1 работника, тыс. руб.	86,93	88,55	90,23	+3,3	+3,8	+ 1,68	+ 1,9
7	Заработная плата одного работника, тыс. руб.	22,72	25,19	26,46	+ 3,74	+ 16,5	+ 1,27	+5,04

Данные таблицы 6.3 показывают, что темпы прироста средней заработ­ной платы одного работника значительно выше темпов прироста вы­ручки на одного работника. Кроме того, выручка на 1 руб. фонда опла­ты труда снижается при росте доли заработной платы в 1 руб. выручки. Все это свидетельствует о неэффективности управления. Рост заработ­ной платы приведет к росту затрат и снижению прибыли. Повышению эффективности деятельности предприятия способствует более быстрый рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы одного работника. Руководству предприятия можно рекомендовать пересмотреть принципы формирования фонда оплаты тру­да.

В ходе дальнейшего анализа необходимо изучить косвенные затраты. Это расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Анализ этих расходов произво­дится путем сравнения фактической их величины на рубль товарной про­дукции в динамике за 5 - 10 лет, а также с плановым уровнем отчетного периода. Такое сопоставление показывает, как изменилась их доля в сто­имости товарной продукции и какая наблюдается тенденция - роста или снижения.

Особое внимание обращается на наличие простоев и их оплату, потери от порчи и недостачи материалов и продукции, потери от брака, правиль­ность их отнесения на себестоимость продукции, на источники и мето­дику определения резервов снижения себестоимости продукции. Основными источниками резервов снижения себестоимости ( РФС) промышленной продукции являются:

1. Увеличение объема ее производства за счет более полного использования производственной мощности предприятия (Р ф УВП).

2. Сокращение затрат на ее производство (Р Ф 3) за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения не- производительных расходов, производственного брака и т.д.

Величина резервов может быть определена по формуле:

Р С = Св - Сф =

(Зф – Р З + Зд) : (УВПф + РЙ VВП) - Зф :VВПф, где

Св, Сф - возможный и фактический уровень себестоимости изделия; Зф - фактические затраты;

Зд - дополнительные затраты, необходимые для освоения резервов увеличения выпуска продукции.