Раздел IV. Заключение.

Ф.И.О. Характеризуется положительно (отрицательно) по основным параметрам:

1. отношение к делу (17, 18, трудолюбие, лень, добросовестность, ответственность, . . .)

2. отношение к людям (16,19, . . . )

3. отношение к себе (п.п. 13,14 . . . )

4. уровень притязаний в жизни (15, 16 . . . )

Задание № 3 «Формы проявления психики человека. Психология карьерного успеха» основные психологические понятия по теме

Внимание – направленность и сосредоточенность сознания человека на определенных объектах, при одновременном отвлечении от других имеющих для человека определенную значимость.

Доминанта внимания (Алексей Алексеевич Ухтомский 1875 – 1942) – наличие в каждый данный момент в коре больших полушарий головного мозга (очага) с повышенной нервной возбудимостью, господствующего (доминирующего) над остальными частями коры, в результате чего и осуществляется сосредоточение сознания человека на определенных предметах и явлениях.

Интерференция – психический процесс, при котором новые воспоминания ослабляют восстановление более старых воспоминаний и наоборот.

Конфликт – столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или в межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными переживаниями.

Конфликт внутриличностный – острое, негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающего противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решений.

Мнемическая деятельность – это деятельность, направленная на запоминание и воспроизведение удержанного материала.

Память - психический процесс запоминания, сохранения, закрепления и последующего воспроизведения информации связанной с прошлым опытом.

Резюме – документ содержащий основные биографические, личностные и профессиональные данные о соискателе на вакантную должность.

Реминисценция – отсроченное воспроизведение ранее воспринятого и казавшегося забытым, в результате чего более давние события вспоминаются легче и точнее, чем происшедшие в недалеком прошлом.

Речь - совокупность произносимых или воспринимаемых кодов (звуков) имеющих определенный смысл, значение и соответствующая им система письменных знаков.

Эффект Зейгарник – лучшее воспроизведение в памяти незавершенных действий по сравнению с завершенными.

Эффект генерации – лучшее запоминание того, что сделано и придумано самой личностью (собственные идеи сохраняются в памяти без усилий).

Язык - система кодов (символов), обозначающих объекты и их отношения и имеющих для людей определённый смысл.

Задания для усвоению психологических понятий

1. Возможна ли учебная деятельность без внимания? Чем может быть обусловлена невнимательность студентов на занятиях?

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Теоретическое задание

Тема. Внимание. Память.

1. Внимание, его свойства и виды.

Задания для индивидуальных контрольных собеседований

2. Всегда ли произвольное внимание связано с сознательной целью?

3. Процессы и виды памяти.

Задания для индивидуальных контрольных собеседований

4. Почему краткие записи способствуют лучшему запоминанию материала?

Практическое задание

«ПСИХОЛОГИЯ КАРЬЕРНОГО УСПЕХА. ВЫБОР КАРЬЕРЫ И УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ»

Алгоритм формирования карьеры

На выбор карьеры влияют очень многие факторы. От того какой путь избирает человек будет зависеть его финансовое благополучие и личная жизнь, его окружение, друзья и враги, вкусы и предпочтения, жизненные ценности и личные интересы.

Выбор и оценка карьеры зависит, как правило, от того насколько вы будите следовать алгоритму формирования карьеры:

• Оцените свои способности. Проанализируйте свои успехи и неудачи в конкретном профессиональном поле;

• Определитель со своими жизненными ценностями и профессиональными интересами. Помните, что интерес к той или иной деятельности ещё не доказывает пригодность к ней. Подумайте, что вы ждете от карьеры?

• Оцените свои гендерные и социокультурные факторы. Возможность сочетать занятость на работе и дома, служебные командировки и т.д.

• Проанализируйте рынок труда. Спрос на вашу профессию в том регионе где вы планируете предложить свои услуги;

• Узнайте о рабочих условиях и необходимых требованиях к вашей профессии на данном предприятии: Какие умения и практические навыки необходимы, каковы условия труда специалистов и т.д.

• Перспективы продвижения по службе: Наличие перспективной работы, частота смены кадров, потенциальные вакансии.

Задание.

(Подобрать должностную инструкцию соответствующую предлагаемой вакансии, например, Экономист по финансовой работе, где указать:)

Структура: