- •Тема 1. Предмет и метод экономической теории.
- •1.Сущность понятия «экономика».
- •2.Структура понятия «экономика».
- •3.Предмет экономической теории.
- •4.Значение экономической теории.
- •5.Метод экономической теории.
- •Тема 2. Деньги и законы денежного обращения.
- •1.Возникновение денег и их сущность.
- •2.Функции денег.
- •3.Законы денежного обращения.
- •Методы стабилизации денежного обращения:
- •2. Товарное производство - основная форма современной экономической жизни
- •3. Субъекты современного рыночного хозяйства и экономические цели в рыночной системе экономики
- •4. Закон стоимости - экономический закон товарного хозяйства
- •Вопросы для повторения:
- •Тема 4. Собственность и ее роль в экономике
- •1. Сущность собственности как экономической категории
- •2. Трансформация форм собственности в связи с изменениями материальных условий хозяйственной деятельности
- •3. Многообразие форм собственности и видов предпринимательской деятельности
- •4. Формы собственности и теоретические основы переходной экономики
- •Вопросы для повторения:
- •Тема 5. Общественное производство. Социальная и экономическая эффективность производства.
- •1.Процесс труда и основные факторы производства.
- •2.Производительные силы.
- •3.Закон соответствия производственных отношений уровню и характеру производственных сил.
- •4.Материальное и нематериальное производство. Сферы общественного производства.
- •Социальная и экономическая эффективность производства.
- •Стоимость материальных затрат
- •Стоимость затраченных основных
- •Тема 6. Экономическая система и её центральные проблемы.
- •1.Сущность экономической системы.
- •2.Досовременные экономические системы.
- •3.Авторитарно-демократическая система.
- •4.Смешанные экономические системы.
- •5.Законы ускоренного развития экономических систем.
- •Тема : Рынок и его структура
- •Сущность рынка.
- •Условия функционирования рынка.
- •Условия возникновения товарного производства и его сущность.
- •Простое и капиталистическое товарное производство.
- •Виды рынков.
- •Типы рынков.
- •Инфраструктура рынка.
- •Тема . Товар и труд
- •Товар. Потребительная и меновая стоимость товара.
- •2. Конкретный и абстрактный труд. Противоречие между конкретным и абстрактным трудом.
- •Величина стоимости товара.
- •Выбор товара потребителями.
- •Закон стоимости и его функции.
- •Тема. Функционирование рынка
- •1.Спрос и закон спроса
- •2.Предложение и закон предложения.
- •Кривая предложения.
- •3.Рыночная цена (цена равновесия)
- •4.Эластичность спроса и предложения.
- •Тема . Конкуренция и монополия.
- •1.Сущность конкуренции.
- •2.Основные виды конкуренции.
- •Внутриотраслевая конкуренция.
- •Межотраслевая конкуренция.
- •3. Монополии и конкуренция.
- •4.Формы монополии.
- •Монополии и их ценовая политика.
- •5.Последствия монополизации экономики.
- •6.Монополистическая конкуренция.
- •7.Антимонопольная практика. Антимонопольное законодательство.
- •Тема . Предпринимательство в системе рыночной экономики.
- •1.Типы и формы собственности.
- •Негосударственные типы собственности.
- •Государственные формы собственности.
- •2.Сущность предприятия и его основные виды.
- •3.Организационно-правовые формы предприятий.
- •Общества с ограниченной ответственностью.
- •Открытые акционерные общества.
- •Акционерная компания.
- •Задача.
- •Противоречие акционерных компаний.
- •Негативные черты от развития акционерной собственности.
- •4.Принципы и функции деятельности предприятий.
- •5.Предпринимательство. Функции предпринимательства. Виды предпринимательской деятельности.
- •Виды предпринимательской деятельности.
- •6.Интересы предпринимателей и общества.
- •Отличие интересов общества и предпринимателей.
- •Тема . Затраты производства и прибыль. Цены и механизм ценообразования.
- •1.Фонды предприятия и их структура.
- •2.Кругооборот производственных фондов.
- •1Ст. Деньги – Товар(средства производства(сп), рабочая сила (рс)).
- •3.Оборот производственных фондов.
- •4.Физический и моральный износ. Амортизация.
- •5.Сущность затрат производства. Себестоимость.
- •6.Пути снижения затрат производства.
- •7.Прибыль и норма прибыли.
- •8.Сущность цены.
- •9.Функции и виды цен.
- •10.Механизм ценообразования.
- •Тема : Маркетинг и менеджмент как системы рыночной организации микроэкономики.
- •Организационные формы управления предприятием.
- •Принципы и критерии труда менеджера.
- •Структура менеджерского корпуса.
- •Сущность маркетинга.
- •Виды маркетинговой деятельности.
- •Программы и принципы маркетинга.
- •Тема . Формирование доходов
- •1.Фонд жизненных средств.
- •2.Рабочая сила и её стоимость.
- •3.Сущность зарплаты. Формы и системы зарплаты.
- •Средняя продолжительность рабочего дня
- •4.Номинальная и реальная зарплаты.
- •Задача.
- •Решение.
- •5.Доходы работников коллективных предприятий.
- •6.Доходы от индивидуальной трудовой деятельности.
- •7.Предпринимательский доход.
- •8.Общественные фонды потребления.
- •9.Семейные доходы, структура и их использование.
- •Тема . Социальная политика государства.
- •Необходимость и сущность социальной защиты населения.
- •Создание эффективной системы занятости населения.
- •Индексация доходов населения.
- •Защита потребителей в условиях рыночной экономики.
- •Тема . Основы государственного регулирования национальной экономики
- •Необходимость государственного вмешательства в экономику.
- •Функции государства в рыночной экономике.
- •Сущность, формы и механизм государственного регулирования экономики.
- •Основные методы государственного регулирования экономики.
- •Границы государственного регулирования экономики.
- •Тема . Общественное воспроизводство и его государственное регулирование
- •1.Сущность процесса воспроизводства
- •2.Интенсивный тип воспроизводства.
- •3.Накопление, его эффективность и пути развития.
- •Капиталовложения
- •4.Структурные изменения в пропорциях общественного производства.
- •Тема . Основные результаты национального производства и его эффективность.
- •1.Валовый национальный продукт.
- •2.Другие макроэкономические показатели.
- •3.Социальная и экономическая эффективность.
- •4.Эффективность общественного производства и его показатели.
- •Затраты
- •Тема . Финансово кредитная система.
- •1.Финансовая система экономических отношений.
- •2.Бюджетная система и её структура.
- •Структура доходов бюджета.
- •Утверждение бюджета.
- •3.Сущность и структура налогов.
- •Основные функции налогов
- •Структура налогов
- •4.Государственные расходы.
- •5.Дефицит государственного бюджета.
- •Структура государственного долга.
- •Управление долгом.
- •6.Сущность кредита и его основные источники.
- •Основные источники кредита.
- •7.Основные формы кредита.
- •8.Банки и банковская система.
4.Номинальная и реальная зарплаты.
Номинальная зарплата – сумма денег, которую работник получает за выполненную работу. На величину номинальной зарплаты влияет уровень квалификации работника, и эффективность его труда. По номинальной зарплате нельзя судить об уровне жизни работника. Точным показателем уровня жизни работника является реальная зарплата.
Реальная зарплата – определяется суммой материальных и духовных благ, и услуг, которые работник может приобрести за свою номинальную зарплату. Реальная зарплата зависит от трёх факторов:
-
от уровня номинальной зарплаты;
-
от уровня цен на товары и услуги;
-
от величины налогов из номинальной зарплаты в бюджет.
Для того чтобы определить уровень реальной зарплаты необходимо определить индекс реальной зарплаты.
Индекс реальной зарплаты = индекс номинальной зарплаты *100%
индекс цен на товары и услуги
Задача.
Номинальная зарплата за год выросла на 20%, а цены на товары и услуги выросли но 30%. Как изменилась реальная зарплата?
Решение.
-
Определяем индекс реальной зарплаты.
Индекс реальной зарплаты = 120 *100% = 92,3%
130
-
100%-92,3%=7,7%
Ответ: реальная зарплата уменьшилась на 7,7%
В 1998г. В Украине средняя реальная зарплата сократилась по сравнению с 1990г. почти в 5 раз.
В 1997 г. для того, чтобы приобрести 22 необходимых товара из потребительской корзины средний австрийский работник должен был работать 41 час, польский - 95, болгарский – 143, венгерский – 158, украинский 227.
Факторы влияющие на отклонение зарплаты от стоимости рабочей силы:
-
В середине 50-х гг. началась НТР, которая выдвинула новое требование к рабочей силе. Потребовалось более высокое образование, квалификация и культурный уровень. Это привело к росту стоимости рабочей силы и увеличению зарплаты.
-
Так как действует закон роста потребностей, то благодаря росту сознания трудящихся усиливаются их требования. Это ведёт к росту зарплаты. В 1998г. 60% рабочих мест в Америке требовали высшего образования и среднего специального. А средняя зарплата составляет 26 тыс. долларов в год. На питание семья тратила 17%.
-
Если безработица достигает больших размеров, то спрос на рабочую силу уменьшается и зарплата падает ниже стоимости рабочей силы.
-
Реальная зарплата уменьшается в результате роста налогов. Сегодня американец в виде налога платит с каждого доллара 33 цента.
-
Реальная зарплата уменьшается из-за задолженности населения по всем формам кредита.
В США каждая пятая семья имеет доход 50тыс. долларов и выше, 50% идёт на погашение кредита.
-
Снижение цен на товары широкого потребления увеличивает уровень реальной зарплаты. За 10 лет цены на мебель, автомобили снизились на 7%, на мясо выросли на 3%, на молоко снизились на 4%.
5.Доходы работников коллективных предприятий.
Члены кооператива и совладельцы коллективных предприятий не продают свою рабочую силу. Их личные доходы возникают в результате реализации товаров и услуг, созданных коллективным трудом. Оплата труда имеет ряд особенностей:
-
Фонд оплаты труда определяют общие сферы работников. Он создаётся за счёт валового дохода предприятия. Особое внимание следует уделять экономически обоснованному соотношению между средствами, которые направляются на развитие производства и на оплату труда.
-
Поскольку продуктом труда каждого предприятия распоряжаются общие сборы кооперативов, а не государство, то размеры оплаты за одинаковый труд в разных кооперативах не одинаковы. Принцип одинаковой оплаты за одинаковый труд в разных кооперативах не одинаковы. Принцип одинаковой оплаты за одинаковый труд придерживается в рамках только отдельных предприятий.
-
Оплата труда в кооперативе может осуществляться как и деньгами, так и продукцией.
-
Кооператив может привлекать к работе по трудовому договору граждан, которые не являются членами, с оплатой их труда на основе договорённости сторон без ограничения размеров заработка.
-
За гражданами, которые работают в кооперативе, сохраняются пенсия, стипендия по месту обучения, зарплата по месту основной работы в паеном размере.