- •Міністерство внутрішніх справ україни
- •Кафедра трудового та аграрного права
- •Міністерство внутрішніх справ україни
- •Анотація навчальної дисципліни
- •1. Роль і значення навчальної дисципліни «Трудове право» в підготовці та майбутній професійній діяльності фахівця.
- •2. Основні риси навчальної та науково-творчої діяльності, необхідні для успішної роботи фахівця, а також характер навчально-пізнавальних проблем і завдань, що сприяють формуванню цих рис.
- •3. Найважливіші світоглядні ідеї та категорії, які підлягають засвоєнню під час вивчення дисципліни «Трудове право»:
- •Опис предмета навчальної дисципліни
- •Розподіл матеріалу на змістовні модулі Змістовний модуль №1 Тема №1 Предмет, метод, та система трудового права. Функції, та принципи трудового права.
- •Змістовний модуль іі
- •Змістовий Модуль іІі
- •Змістовий Модуль іV Тема № 12 Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства
- •Тема № 13 Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Структура залікового кредиту курсу
- •Теми семінарських занять змістовий Модуль і тема №1: Предмет, метод, та система трудового права. Функції та принципи трудового права.
- •Література:
- •Вишновецька с. Світоглядний компонент методології трудового права : проблема праворозуміння // Підприємництво,господарство і право - 2007 №10 - с.79-82.
- •Тема № 2. Джерела трудового права
- •Література:
- •Тема № 3. Суб’єкти трудового права.
- •Література:
- •Тема № 4. Трудові правовідносини
- •Література:
- •Змістовний модуль іі тема № 5. Колективний договір та угоди.
- •Література:
- •Тема № 6 правове регулювання зайнятості та працевлаштування.
- •Література:
- •Змістовий модуль ііі тема № 7. Поняття, зміст та види трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 8 зміна змісту трудового договору. Припинення трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 9 припинення трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 10 робочий час та час відпочинку
- •Література:
- •Тема № 11 оплата праці
- •Змістовий модуль іv тема № 12. Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства.
- •Література:
- •Тема 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Література:
- •Тема № 14 охорона праці
- •Тема 15. Трудові спори.
- •Література:
- •Тема № 8-9 зміна змісту трудового договору. Припинення трудового договору. Теми рефератів:
- •Тема № 10-11. Робочий час та час відпочинку. Оплата праці
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Змістовий модуль іv тема № 12. Дисципліна праці. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства. Теми рефератів:
- •Тема 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Теми рефератів:
- •Тема 15. Трудові спори.
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема №1-2: Предмет, метод, та система трудового права. Функції, джерела та принципи трудового права.
- •Тема № 3. Суб’єкти трудового права. Трудові правовідносини
- •Тема 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Питання для самостійного вивчення:
- •Тема 15. Трудові спори.
- •Контрольні питання для підготовки до іспиту
- •Методи навчання:
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам (слухачам):
- •Критерії оцінки знань та вмінь:
- •Завдання для індивідуальної роботи до всіх тем
- •Інформаційне та МетодичнЕ забезпечення Нормативна література:
- •Навчальна література:
- •Вишновецька с. Світоглядний компонент методології трудового права : проблема праворозуміння // Підприємництво,господарство і право - 2007 №10 - с.79-82.
Тема № 9 припинення трудового договору.
Семінар 6 год.
Ключові поняття: трудовий договір, контракт, трудова функція, трудова книжка, суміщення професій, сумісництво, переведення та переміщення, випробувальний строк, відсторонення від роботи, прогул, вимушений прогул, припинення трудового договору, розірвання трудового договору, звільнення, вихідна допомога, поновлення на роботі
ПЛАН:
-
Загальні підстави припинення трудового договору.
-
Припинення трудового договору з ініціативи працівника.
-
Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця.
-
Припинення трудового договору з ініціативи третіх осіб.
-
Розрахунок при звільненні.
Література:
-
Конституція України // Відомості Верховної Ради України. — 1996. — № 30. - Ст.ст. 43,141.
-
Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В. М. Вакуленко, О. П. Товстенко. — К.: Юрінком, 1997.- 1040с.
-
Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня1992 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1992. — № 49. - Ст. 668
-
Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 52. - Ст. 490.
-
Про переселення сімей в сільську місцевість і організований набір працівників: Постанова Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 1991 р. № 253 // ЗП Уряду України.-1991.-№ 11.-Ст. 107.
-
Про трудові книжки працівників: Постанова Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. // ЗП Уряду України. - 1993. - № 10. - Ст. 197.
-
Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. № 203 // ЗП Уряду України. - 1993. -№ 6. - Ст. 121.
-
Положення про порядок укладення контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, при найманні на роботу: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. № 203 // ЗП Уряду України. - 1993. - № 6. - Ст. 121.
-
Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. № 597 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 10 грудня 1998 р. № 1995) // ЗП Уряду України. — 1995. - № 11. - Ст. 264; Урядовий кур'єр. - 1998. – 17 грудня.
-
Про упорядкування застосування контрактної форми трудового договору: Постанова Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 // ЗП Уряду України. — 1994.-№7.-Ст. 172.
-
Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 // ЗП Уряду України. - 1994. - № 7. -Ст. 172.
-
Положення про порядок проведення атестації державних службовців органів виконавчої влади: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 14 серпня 1996 р. № 950 // Урядовий кур'єр. - 1996. - 19 вересня.
-
Типова форма контракту з працівником: Затверджена наказом Мінпраці України від 15 квітня 1994 р. № 23 (із змінами, внесеними наказом Мінпраці України від 12 квітня 1995 р. № 20) // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. — 1994. — № 6; 1995. — №6.
-
Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях: Затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 59 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. — 1993. — № 9-10; 1996. - № 5.
-
Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій: Затверджене наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 р. № 43 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. — 1993. — № 8.
-
Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 (із змінами, внесеними згідно з постановами Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 р. № 4, від 26 жовтня 1995 р. № 18 та від 25 травня 1998 р. № 15) // Постанови Пленуму Верховного Суду України в кримінальних та цивільних справах. — К., 1995. — С. 373; Вісник Верховного Суду України. — 1998. — № 3.
-
Неумовайченко Н. Припинення трудових правовідносин з державними службовцями // Право України. - №4 2002р.
-
Яковлев О. Припинення трудового договору на підставі статті 37 КЗпП України // Право України. - №:6. - 2002р.
-
Домбругова А. Відомості, що вносяться до трудової книжки // Юридичний вісник України. - 2004. - №42. - С.14.
-
Домбругова А. Права працівників у разі скорочення штатів // Юридичний вісник України. - 2005. - №39. - С.13.