70. Понятие, виды себестоимости продукции. Состав затрат по элементам.

Издержки или себестоимость – денежное выражение затрат производственных факторов, необходимые для осуществления предприятием производственной и коммерческой деятельности, связанной с выпуском и реализацией продукции, оказанием услуг. По объему учитываемых затрат различают 3 вида себестоимости: цеховая - включает в себя затраты на производство продукции в пределах цеха, это прямые материальные затраты на производство продукции, амортизация цехового оборудования; зарплата основных производственных рабочих и т.д. Производственная – себестоимость готовой продукции кроме цеховой себестоимости включая общезаводские расходы и затраты вспомогательного производства. Полная – себестоимость реализованной продукции – показатель, объединяющий производственную себестоимость и расходы по ее реализации (коммерческие затраты, внепроизводственные затраты). Плановая – определяется в начале планируемого года исходя из плановых норм расходов. Фактическая – определяет в конце отчетного периода на основании данных бух учета о фактических затратах на производство.

Состав затрат по элементам. Явные издержки – альтернативные издержки, принимающих форму прямых денежных платежей поставщикам факторов производства – зарплата рабочим, комиссионные выплаты торговым фирмам, оплата транспорт расходов и т.д. Неявные издержки – альтернативные издержки использования ресурсов, принадлежат владельцам фирмы или находятся в собственности фирмы. Внешние издержки – плата за ресурсы поставщикам, не принадлежащим к собственникам фирмы; Внутренние – издержки на собственные, неоплаченные ресурсы – к ним относится амортизация на восстановление основных средств, оплата труда владельцев фирмы и т.д. Общие издержки пр-ва = Сумма всех издержек внешних и внутренних. Постоянные издержки – величина которая не изменяется в зависимости от объема производства – затраты на приобретение, содержание и поддержание земли, зданий, оборудования. Переменные – издержки, величина которая зависит от объема производства – затраты на приобретение сырья, оплату труда, транспорта, тепловых, энергетических ресурсов. Общие – сумма постоянных и переменных издержек. Средние и удельные – издержки на производство единицы готовой продукции. Предельными – называются дополнительные издержки связан с производством еще одной дополнительной единицы продукции.

71.Понятие и показатели производительности труда, резервы ее роста.

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на 1-го работника или затраты раб времени на единицу продукции. Система статистических показателей производительности труда определяется единицей измерения объема произведенной продукции. В зависимости от того, чем измеряется затраты труда, различают следующие уровни: Средняя часовая выработка = объем произведенной продукции / число чел/ч, отработанных в течении данного периода. Она показывает среднюю выручку рабочего за 1 час. средняя дневная выручка = Объем произведен продукции/среднесписочное число рабочих (ППП). В этом случае в знаменателе отражаются не затраты, а резервы труда. Средняя квартальная выручка рассчитывается аналогично среднемесячной. Выручка определяется в расчете на: а) одного основного рабочего; б)на 1-го рабочего и в)1-го работающего

Для определения выработки на 1-го работающего количество произведенной продукции делится на численность всего ППП (промышленно производственного персонала) В=К/Ч. Технологическая трудоемкость продукции = затраты труда основных рабочих / кол-во произведенной продукции. Производственная = затраты труда основных и вспомогательных рабочих / количество произведенной продукции. Полная трудоемкость = Зтр/В, где Зтр - затраты труда различных категорий работников, В – объем произведенной продукции. Резервы роста производительности труда – это возможность более полного использования производит силы труда, всех факторов повышения его производительности за счет совершенствования техники, технологии, улучшения организации производства, труда и управления. Резервы улучшения использования живого труда (раб силы) – вопросы, связанные с организацией условий труда, повышения дееспособности работающих, структуры и расстановки кадров, обеспечение достаточно высокой материальной и моральной заинтересованности работников в результатах труда. Резервы эффективного использования основных и оборотных фондов – резервы лучшего использования основных производственных фондов – машин…как по мощности так и по времени, а так же резервы более экономного и полного использования сырья, материалов, топлива, энергии и др. оборот фондов.