- •Предмет, принципи та функції аналізу господарської діяльності.
- •Основні види і напрями аналізу.
- •Методологія та система показників аналізу господарської діяльності.
- •Інформаційна база аналізу господарської діяльності.
- •Способи і прийоми аналізу господарської діяльності.
- •Організаційно-технічний рівень в-ва та його чинники.
- •Аналіз технічного рівня в-ва.
- •Аналіз організації в-ва і праці.
- •Оцінка рівня управління виробництвом.
- •Суть основних виробничих фондів та основні напрями їх аналізу.
- •Аналіз структури та руху основних виробничих фондів.
- •Оцінка рівня озброєності праці основними фондами.
- •Аналіз використання основних фондів.
- •Матеріальні р-си п-ва та завдання їх аналізу.
- •Аналіз забезпеченості п-ва матеріальними ресурсами.
- •Характеристика ефективності використання матеріальних р-сів.
- •Чинники матеріаловіддачі та матеріаломісткості продукції.
- •Основні завдання аналізу виробничої потужності.
- •Показники аналізу виробничої потужності.
- •Чинники підвищення рівня використання виробничої потужності.
- •Оцінка виконання плану із собівартості.
- •Аналіз витрат за елементами і статтями.
- •Аналіз матеріальних витрат.
- •Аналіз витрат на оплату праці.
- •Аналіз загальновиробничих витрат.
- •Аналіз собівартості окремих видів продукції.
- •Аналіз стану трудових р-сів і забезпеченості ними п-ва.
- •Аналіз використання робочого часу.
- •Аналіз продуктивності праці. Продуктивність праці — найважливіший якісний показник використання трудових р-сів п-ва і головний фактор зростання обсягів в-ва продукції.
- •Фактори підвищення продуктивності праці.
- •Значення та завдання аналізу зовнішньоекономічної діяльності п-ва.
- •Аналіз виторгу від експертних операцій та торговельних угод .
- •Аналіз валюти балансу.
- •Оцінка динаміки і структури бухгалтерського балансу (горизонтальний і вертикальний аналіз)
- •Аналітичний баланс.
- •Фінансовий стан п-ва, його характеристика.
- •Інформаційні джерела аналізу фінансового стану.
- •Комплексна оцінка фінансового стану п-ва.
- •Характеристика груп показників аналізу фінансового стану.
- •Аналіз майнового стану п-ва.
- •Аналіз рентабельності п-ва.
- •Аналіз ділової активності п-ва.
- •Аналіз фінансової стійкості.
- •Аналіз ліквідності п-ва.
- •Поняття та значення оборотних активів.
- •Розрахунок та аналіз величини робочого капіталу.
- •Аналіз складу та структури оборотних активів.
- •Аналіз дебіторської заборгованості.
- •Аналіз ефективності використання оборотного капіталу.
- •Аналіз джерел формування оборотного капіталу.
- •Значення аналізу руху грошових коштів.
- •Поняття та розрахунок фінансового та операційного циклу.
- •Аналіз руху грошових коштів.
- •Прогнозування грошових надходжень та витрат.
Аналіз використання робочого часу.
Основним джерелом даних для аналізу використання фонду робочого часу є статистична форма 3-ПВ «Звіт про використання робочого часу (за квартал, півріччя, 9 місяців, рік)». Додатково залучаються для аналізу дані табельного обліку, плановий (номінальний) баланс робочого часу, дані оперативного та вибіркового обліку (фотографії, самофотографії робочого дня окремих робітників, хронометраж операцій і робочих процесів, моментні спостереження в цехах і на дільницях).
Використання робочого часу для всіх категорій робітників аналізується за допомогою таких двох показників:
- середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником за звітний період (місяць, квартал, рік);
- середня тривалість робочого дня (зміни).
Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником за звітний період, характеризує тривалість робочого періоду в днях (дні виходів на роботу). На цей показник впливають такі фактори: втрати робочого часу, в тому числі прогули; невиходи з дозволу або з ініціативи адміністрації; масові невиходи на роботу (страйки); кількість днів чергової відпустки; кількість вихідних і святкових днів, кількість днів тимчасової непрацездатності, відпустки у зв’язку з навчанням.
Тривалість робочого дня (зміни) робітника залежить від таких факторів: величини нормативно встановленого робочого тижня; часу надурочної роботи; часу простою протягом робочої зміни, що зафіксований в обліку; неповного робочого часу (скорочений робочий день, тиждень); часу інших скорочень робочого дня (зміни), передбачених законодавством (для матерів-годувальниць, підлітків).
Під час аналізу необхідно визначити відхилення фактичних показників від планових або від аналогічних показників минулих періодів і встановити конкретні причини можливих відхилень. На підприємстві мають місце й приховані втрати робочого часу, пов’язані з виготовленням бракованої продукції, виправленням браку, порушенням нормальних умов праці або з потребою додаткових затрат праці через використання нестандартних матеріалів.
Аналіз продуктивності праці. Продуктивність праці — найважливіший якісний показник використання трудових р-сів п-ва і головний фактор зростання обсягів в-ва продукції.
Вимірюється продуктивність праці двома способами: кількістю продукції, випущеної за одиницю часу, або кількістю часу, затраченого на виготовлення одиниці продукції.
Під час аналізу обчислюють годинну, денну і місячну (квартальну, річну) продуктивність праці одного працюючого або одного робітника. Перші два показники визначаються як відношення обсягу товарної продукції до загальної кількості відпрацьованих усіма робітниками людино-годин і людино-днів, а інші — як відношення того самого обсягу до середньоспискової чисельності робітників або всіх працівників.
Продуктивність праці характеризується вартісними, трудовими та натуральними показниками.
1. Товарна продукція, тис. грн.
2. Чисельність працівників, осіб
3. з них робітників
3а. Питома вага робітників у загальній чисельності працівників, ряд 3 : ряд 2, %
4а. Кількість відпрацьованих робітниками людино-днів, тис.
4б. людино-годин, тис.
5. Кількість днів, відпрацьованих одним робітником: (ряд. 4а : ряд. 3)
6. Середня тривалість робочого дня [(ряд. 4б : ряд. 4а 1000)], год.
7. Середня к-сть год, відпрацьованих одним робітн (ряд. 4б : ряд. 3) 1000]
8. Середня продуктивність праці одного працівника (ряд. 1 : ряд. 2), грн
9. Середня продуктивність праці одного робітника (ряд. 1 : ряд. 3), грн
10. Середньоденна продуктивність праці одного робітника (ряд. 1 : ряд. 4а), грн
11. Середньогодинна продуктивність праці одного робітника (ряд. 1 : ряд. 4б), грн