5. Способи і прийоми аналізу господарської діяльності.

Сукупність спец прийомів і способів становить науков апарат агд. Прийоми і способи можна розділ на групи: 1.способи первинної обробки економ інформації 2. графічні способи 3. способи фактичного аналізу (способи детермінованого факт аналізу, спос. Стохастичного факт аналізу) 4. спос порівняльної економ оцінки 5. сп. оптимізації показників 6. евристичні методи (експертні і психолог методи)

Способи первин обробки економ інформ: суть полягає в деталізації, порівнянні, групуванні вхід економ інфо, а також визначення середніх і відносних величин

Графічні способи: суть – за допомог побудови графіків ми можемо визначити певні закономірності, які відбув в економ процесах.

Сп фактичного аналізу: сп ланцюгових підстановок – суть полягає у послідовній заміні базисних параметрів на звітні, умовно обчислений результативний показник порівнюють із попереднім показником. Різниця між ними становить вплив змінного фактора на результат показника. Сп. Абсолютної різниці – спрощений різновид способу ланцюгових підстановок. Застосовується для визначення впливу факторів на зміну результативного показника тільки в мультиплікативних і адаптивно-мультиплікативних моделях.

Сп дисперсійного аналізу використ для визнач впливу 1 чи декількох факторів на результативний показник за обмеженої к-сті одиниць спостереження.

Компонентний аналіз – м-д за якого безліч вихідних окремих показників замінюються комплексними, що узагальнюють їх.

Способи порівняльної економ оцінки: вихідною інформацією є матриця, елементами якої є визначення показників.

Сп оптимізації показників – програмування, теорія ігор та інші матем методи.

Евристичні методи – це спеціальні прийоми отримання нового завдання, засновані на використ попиту та інтуїції фахівця, його творчого мислення. Ці методи є універсальними і застосов у всіх галузях народного господарства. До верист методів віднос: експертні методи, метод мозкової атаки…

6. Організаційно-технічний рівень в-ва та його чинники.

Техн. р-нь в-тва містить показники, які характериз забезпечення п-ства засобами праці та відповідність їх технічному стану. Для цього використ: 1.Коеф. зносу = сума зносу/вартість основних фондів; 2. Коеф оновлення = варт основних фондів, що надійшли протягом року/сума осн фондів на кін року; 3. р-нь механізації праці = роб час витрач на механіз прац/весь відпрацьов. час; 4. р-нь механізації робіт = обсяг прод, яка виготовл механіз способом/загал обсяг в-ва; 5. фондоозброєність праці = в-сть осн фондів вироб призначення/чисельн роб зайнятих в найбільшу зміну; 6. енергоозброєн праці = к-сть енергії використ в роб цілі/чисельн робітн(відпрацьованих люд-год)

Аналіз технічного рівня в-тва повинен завершуватися визначенням його впливу на узагальнюючі показники д-сті.

Ефективність заходів щодо вдосконалення рівня технолог оцінюється на підставі досягнутого зниження матер витрат, або умовного вивільнення чисельності промислово-виробничого персоналу.

Для характерист організ-технічного використ систему показників, які розбив на 3 групи : 1. Показники науково-техн. р-ня в-ва (показники науково – дослід роботи; пок прогресивності і якості продукту; пок прогресивності техніки, що використов; пок прогресив технолог процесів; пок ступені механізації та енергетичн озброєності праці; пок впровадж нової техн. Та технологій; пок ефективності впров нової техніки і технологій) 2.пок р-ня організації в-ва і праці (пок рівня концентрації, спеціалізації і кооперування; пок тривалості виробн. циклу; пок ритмічності в-тва; пок стану промислової естетики і культури в –тва; пок наукової озброєності праці). 3. Пок р-ня управління (пок виробн. Структури п-ства; пок структури органів управління п-ством; пок технічного забезпеч систем управ; пок використ методів управл; пок постановки нормування, планування та обліково контрольної роботи; пок соц умов труд колективу; пок раціон природкористав і охорони навк середов; )

Всі пок характериз організаційно-техн рівень в-ва, вплив на показн економ розвитку п-ва.