Тема 1.7. Коллективные договоры и соглашения.

1. Раскройте понятие коллективного договора и установите его значение. Каково содержание коллективного договора?

2. Каков порядок ведения коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений, их заключению и внесению изменений?

3. Установите роль коллективных договоров и соглашений в регулировании трудовых отношений.

4. Раскройте понятие, определите стороны и выделите виды соглашений. Каково содержание соглашения?

5. Кто осуществляет контроль за исполнением коллективных договоров и соглашений?

6. Определите ответственность за нарушение или невыполнение коллективных договоров и соглашений, за нарушение законодательства при ведении коллективных переговоров по заключению коллективных договоров или соглашений.

Тема 1.8. Правовое регулирование занятости и защита от безработицы.

1. Раскройте понятие занятости. Перечислите формы занятости.

2. Охарактеризуйте основные направления политики российского государства в области занятости.

3. Перечислите права и гарантии граждан в области занятости.

4. Приведите понятие трудоустройства и перечислите основные признаки его правовой организации в РФ.

5. Установите полномочия Федеральной государственной службы и территориальных органов занятости.

6. Как работодатели могут участвовать в обеспечении занятости населения?

7. Установите правовой статус безработного. Каков порядок признания граждан безработными? Как осуществляется регистрация граждан в качестве безработных?

8. Какие правовые формы содействия занятости Вы знаете?

9. Что такое общественные работы?

10. Раскройте содержание профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения.

11. Приведите примеры гарантий материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу.

12. Как осуществляется порядок выплаты пособия по безработице?

13. В чем проявляются особенности трудоустройства инвалидов, молодежи, несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы и других наименее защищенных на рынке труда категорий субъектов?

14. Каковы возможности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации?

15. Как осуществляется трудоустройство российских граждан за рубежом?

Тема 2.1. Защита персональных данных работника.

1. Дайте определение понятию «персональные данные работника».

2. Что включается в состав персональных данных работника?

3. Установите общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.

4. Какая установлена ответственность за разглашение персональных данных работника?

Тема 2.2. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, порядок заключения.

1. Дайте понятие и определите значение трудового договора. Установите его социально-трудовую роль и основные функции.

2. Раскройте отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

3. Соотнесите трудовой договор и трудовое правоотношение.

4. Кто является сторонами трудового договора?

5. Каково содержание трудового договора?

6. Каковы виды трудовых договоров и особенности отдельных трудовых договоров? Установите правила и условия заключения срочного трудового договора.

7. Каков общий порядок заключения трудового договора?

8. Установите ограничения при заключении трудового договора.

9. Какие юридические гарантии установлены при заключении трудового договора?

10. Перечислите документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

11. Определите, какие категории работников должны проходить медицинское освидетельствование при заключении с ними трудового договора?

12. Когда трудовой договор вступает в силу?

13. Что означает аннулирование трудового договора?