- •Вопросы для самостоятельного изучения
- •Тема 1.1. Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Срс – 10 часов.
- •Тема 1.2. Принципы трудового права. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.3. Источники (формы) трудового права. Срс – 2 часа.
- •Тема 1.4. Правоотношения в сфере труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.5. Субъекты трудового права. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.6. Социальное партнерство в сфере труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.7. Коллективные договоры и соглашения. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.8. Правовое регулирование занятости и защита от безработицы. Срс- 2 часа.
- •Тема 2.1. Защита персональных данных работника. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.2. Трудовой договор: понятие и порядок заключения. Срс – 1 час.
- •Тема 2.3. Изменение трудового договора. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.4. Прекращение трудового договора. Срс - 2 часа.
- •Тема 2.5. Рабочее время. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.6. Время отдыха. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.7. Оплата и нормирование труда. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.9. Охрана труда. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора. Срс– 2 часа.
- •Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.12. Гарантии и компенсации. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.13. Защита трудовых прав работников. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.14. Трудовые споры и порядок их разрешения. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.16. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников. Срс – 5 часов.
- •Тема 2.17. Трудовое право зарубежных стран. Срс - 2 часа.
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Взаимодействие и взаимозависимость отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с трудом.
- •Действие источников трудового права во времени, в пространстве, по кругу лиц.
- •Руководитель организации как особый субъект трудового права.
- •Правовое регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан.
- •Имущественные и неимущественные элементы трудового правоотношения.
- •Права и гарантии граждан в области занятости.
- •Правовые формы содействия занятости.
- •Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы, инвалидов).
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 1.1. Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 1.2. Принципы трудового права.
- •Тема 1.3. Источники (формы) трудового права.
- •Тема 1.4. Правоотношения в сфере труда.
- •Классификации иных, непосредственно связанных с трудовыми правоотношений (дать три классификации, предлагаемые учеными).
- •Тема 1.5. Субъекты трудового права.
- •Тема 1.6. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 1.7. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 1.8. Правовое регулирование занятости и защита от безработицы.
- •Тема 2.1. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2.2. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, порядок заключения.
- •Тема 2.3. Изменение трудового договора
- •Тема 2.4. Прекращение трудового договора.
- •Тема 2.5. Рабочее время.
- •Тема 2.6. Время отдыха.
- •Тема 2.7. Оплата и нормирование труда.
- •Тема 2.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
- •Тема 2.9. Охрана труда.
- •Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.
- •Тема 2.12. Гарантии и компенсации.
- •Тема 2.13. Защита трудовых прав работников.
- •Тема 2.14. Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 2.16. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников
- •Тема 2.17. Трудовое право зарубежных стран.
Тема 2.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
Что понимается под дисциплиной труда и каковы методы ее обеспечения?
Что такое внутренний трудовой распорядок, и какими нормативными актами он регулируется?
Каково содержание и порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка?
Что понимается под поощрением за успехи в труде и какие виды мер поощрения предусмотрены трудовым законодательством?
Что понимается под дисциплинарной ответственностью по трудовому праву, каковы ее основные принципы?
Что является основанием наступления дисциплинарной ответственности?
Каковы виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания?
Каков порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий?
Установите особенности мер поощрения и дисциплинарных взысканий отдельных категорий работников.
Тема 2.9. Охрана труда.
Что понимается под охраной труда?
Каковы основные направления государственной политики в области охраны труда?
Перечислите основные нормативные правовые акты по охране труда.
Определите требования охраны труда.
Раскройте содержание права работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
Каковы гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?
Каковы обязанности работника в области охраны труда?
Каковы обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда?
Как проводится аттестация рабочих мест?
Установите порядок обучения работников методам безопасного ведения работ.
Для кого установлены обязательные медицинские осмотры?
Определите порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Какие органы включены в систему надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда?
Какие задачи и функции у федеральной инспекции труда и подведомственных ей инспекций?
Назовите виды федеральных надзоров и определите их правовое положение.
Обладают ли профессиональные союзы правом на осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда?
Каковы специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью (пенсионеров и инвалидов.)?
Дайте общую характеристику Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Определите значение обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Какие виды ответственности установлены для должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Рассмотрите ответственность работодателя при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, связанных с исполнением работниками возложенных на них трудовых обязанностей.