Тема 2.3. Изменение трудового договора

1. Что понимается под изменением условий трудового договора?

2. Установите причины и виды изменений условий трудового договора.

3. Приведите примеры классификации изменений условий трудового договора.

4. Кто может быть инициатором изменений условий трудового договора?

5. Установите правовые последствия изменения условий трудового договора.

6. Что понимается под переводом на другую работу? Установите виды переводов по трудовому праву.

7. Каков порядок осуществления перевода на другую работу?

8. В чем заключаются отличие перемещения от перевода?

9. Каковы виды постоянных переводов на другую работу? Дайте их характеристику.

10. Что такое временный перевод?

11. Определите изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

12. Каковы правовые последствия при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации?

13. Что такое отстранение от работы? Установите правовые последствия отстранения от работы.

14. Какие виды отстранений от работы Вы знаете?

Тема 2.4. Прекращение трудового договора.

1. Какова общая характеристика оснований прекращения трудового договора?

2. Установите значение института прекращения трудового договора.

3. Определите общие основания прекращения трудового договора.

4. Как осуществляется расторжение трудового договора по соглашению сторон?

5. Как осуществляется расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)?

6. В каких случаях и в каком порядке расторгается трудовой договор по инициативе работодателя?

7. Опишите процедуру учета мнения органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

8. Перечислите гарантии работникам, предусмотренные трудовым законодательством при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (общие и специальные).

9. Как и в каких случаях осуществляется прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?

10. Рассмотрите порядок прекращения трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

11. Рассмотрите общий порядок прекращения трудового договора.

12. Какова ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при прекращении трудового договора?

Тема 2.5. Рабочее время.

1. Что такое рабочее время?

2. Каковы виды рабочего времени?

3. В чем состоят различия между сокращенным и неполным рабочим временем?

4. Как осуществляется работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни?

5. Установите достоинства и недостатки действующего трудового законодательства в отношении правового регулирования рабочего времени.

6. Как осуществляется работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день?

7. Что такое совместительство?

8. Как регулируются вопросы рабочего времени при совмещении, выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, увеличении объема работ, расширении зон обслуживания?

9. Что такое режим рабочего времени? Какие режимы рабочего времени Вам известны?

10. Каковы виды учета рабочего времени и в каких случаях применяется тот или иной вид учета?