- •Вопросы для самостоятельного изучения
- •Тема 1.1. Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Срс – 10 часов.
- •Тема 1.2. Принципы трудового права. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.3. Источники (формы) трудового права. Срс – 2 часа.
- •Тема 1.4. Правоотношения в сфере труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.5. Субъекты трудового права. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.6. Социальное партнерство в сфере труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.7. Коллективные договоры и соглашения. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.8. Правовое регулирование занятости и защита от безработицы. Срс- 2 часа.
- •Тема 2.1. Защита персональных данных работника. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.2. Трудовой договор: понятие и порядок заключения. Срс – 1 час.
- •Тема 2.3. Изменение трудового договора. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.4. Прекращение трудового договора. Срс - 2 часа.
- •Тема 2.5. Рабочее время. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.6. Время отдыха. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.7. Оплата и нормирование труда. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.9. Охрана труда. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора. Срс– 2 часа.
- •Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.12. Гарантии и компенсации. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.13. Защита трудовых прав работников. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.14. Трудовые споры и порядок их разрешения. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.16. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников. Срс – 5 часов.
- •Тема 2.17. Трудовое право зарубежных стран. Срс - 2 часа.
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Взаимодействие и взаимозависимость отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с трудом.
- •Действие источников трудового права во времени, в пространстве, по кругу лиц.
- •Руководитель организации как особый субъект трудового права.
- •Правовое регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан.
- •Имущественные и неимущественные элементы трудового правоотношения.
- •Права и гарантии граждан в области занятости.
- •Правовые формы содействия занятости.
- •Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы, инвалидов).
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 1.1. Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 1.2. Принципы трудового права.
- •Тема 1.3. Источники (формы) трудового права.
- •Тема 1.4. Правоотношения в сфере труда.
- •Классификации иных, непосредственно связанных с трудовыми правоотношений (дать три классификации, предлагаемые учеными).
- •Тема 1.5. Субъекты трудового права.
- •Тема 1.6. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 1.7. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 1.8. Правовое регулирование занятости и защита от безработицы.
- •Тема 2.1. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2.2. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, порядок заключения.
- •Тема 2.3. Изменение трудового договора
- •Тема 2.4. Прекращение трудового договора.
- •Тема 2.5. Рабочее время.
- •Тема 2.6. Время отдыха.
- •Тема 2.7. Оплата и нормирование труда.
- •Тема 2.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
- •Тема 2.9. Охрана труда.
- •Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.
- •Тема 2.12. Гарантии и компенсации.
- •Тема 2.13. Защита трудовых прав работников.
- •Тема 2.14. Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 2.16. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников
- •Тема 2.17. Трудовое право зарубежных стран.
Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора. Срс– 2 часа.
Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.
Ответственность за причинение морального вреда по трудовому законодательству.
Составьте договор о полной материальной ответственности работника.
Проведите анализ п. 36 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» относительно отказа работника от заключения договора о полной материальной ответственности.
Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор. Срс – 2 часа.
Укажите отличительные особенности и приведите примеры для каждого вида профессионального обучения: профессиональная подготовка; переподготовка; повышение квалификации.
Правовое регулирование ученичества.
Правовая природа ученического договора.
Содержание ученического договора.
Тема 2.12. Гарантии и компенсации. Срс – 2 часа.
Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.
Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование).
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации.
Возмещение расходов при использовании личного имущества работника.
Дайте характеристику гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в разных случаях, заполнив следующую таблицу.
№ п/п |
Основания предоставления гарантий и компенсаций |
Нормы права |
Виды предоставляемых гарантий |
Виды предоставляемых компенсаций |
|
|
|
|
|
Тема 2.13. Защита трудовых прав работников. Срс – 4 часа.
Проведите сравнительный правовой анализ в сфере особой социально-правовой защиты следующих категорий работников:
Льготы и гарантии в труде женщин
Льготы и гарантии в труде несовершеннолетних
Льготы и гарантии в труде инвалидов
Льготы и гарантии в труде работников Крайнего Севера и приравненных местностей
Укажите перечень Конвенций МОТ, ратифицированных Российской Федерацией, которые регулируют вопросы защиты трудовых прав работников.
Перечислите локальные акты, которые работодатель принимает с учетом деятельности первичной профсоюзной организации.
В каких случаях работники вправе использовать механизм самозащиты трудовых прав? Охарактеризуйте данные случаи.
Деятельность органов прокуратуры по защите трудовых прав граждан.
Защита трудовых прав в международно-правовом порядке.