- •Вопросы для самостоятельного изучения
- •Тема 1.1. Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Срс – 10 часов.
- •Тема 1.2. Принципы трудового права. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.3. Источники (формы) трудового права. Срс – 2 часа.
- •Тема 1.4. Правоотношения в сфере труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.5. Субъекты трудового права. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.6. Социальное партнерство в сфере труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.7. Коллективные договоры и соглашения. Срс – 4 часа.
- •Тема 1.8. Правовое регулирование занятости и защита от безработицы. Срс- 2 часа.
- •Тема 2.1. Защита персональных данных работника. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.2. Трудовой договор: понятие и порядок заключения. Срс – 1 час.
- •Тема 2.3. Изменение трудового договора. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.4. Прекращение трудового договора. Срс - 2 часа.
- •Тема 2.5. Рабочее время. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.6. Время отдыха. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.7. Оплата и нормирование труда. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.9. Охрана труда. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора. Срс– 2 часа.
- •Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.12. Гарантии и компенсации. Срс – 2 часа.
- •Тема 2.13. Защита трудовых прав работников. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.14. Трудовые споры и порядок их разрешения. Срс – 4 часа.
- •Тема 2.16. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников. Срс – 5 часов.
- •Тема 2.17. Трудовое право зарубежных стран. Срс - 2 часа.
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Взаимодействие и взаимозависимость отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с трудом.
- •Действие источников трудового права во времени, в пространстве, по кругу лиц.
- •Руководитель организации как особый субъект трудового права.
- •Правовое регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан.
- •Имущественные и неимущественные элементы трудового правоотношения.
- •Права и гарантии граждан в области занятости.
- •Правовые формы содействия занятости.
- •Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы, инвалидов).
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 1.1. Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Тема 1.2. Принципы трудового права.
- •Тема 1.3. Источники (формы) трудового права.
- •Тема 1.4. Правоотношения в сфере труда.
- •Классификации иных, непосредственно связанных с трудовыми правоотношений (дать три классификации, предлагаемые учеными).
- •Тема 1.5. Субъекты трудового права.
- •Тема 1.6. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 1.7. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 1.8. Правовое регулирование занятости и защита от безработицы.
- •Тема 2.1. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2.2. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, порядок заключения.
- •Тема 2.3. Изменение трудового договора
- •Тема 2.4. Прекращение трудового договора.
- •Тема 2.5. Рабочее время.
- •Тема 2.6. Время отдыха.
- •Тема 2.7. Оплата и нормирование труда.
- •Тема 2.8. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
- •Тема 2.9. Охрана труда.
- •Тема 2.10. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 2.11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор.
- •Тема 2.12. Гарантии и компенсации.
- •Тема 2.13. Защита трудовых прав работников.
- •Тема 2.14. Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 2.16. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников
- •Тема 2.17. Трудовое право зарубежных стран.
Тема 2.12. Гарантии и компенсации.
Что такое гарантии и компенсации? В чем их отличие друг от друга и от выплат, входящих в систему заработной платы?
В каких случаях предоставляются гарантии и компенсации?
Сформулируйте определение служебной командировки. Какие гарантии и компенсации установлены действующим трудовым законодательством при направлении работника в служебные командировки?
Назовите расходы, которые подлежат возмещению при переезде работника в другую местность.
Какие гарантии и компенсации установлены для работников в связи с исполнением ими государственных или общественных обязанностей?
Имеет ли работник право на компенсацию за использование личного имущества при выполнении трудовой функции?
Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам в связи с расторжением с ними трудового договора?
Тема 2.13. Защита трудовых прав работников.
Каково значение защиты трудовых прав работников, и какие Вы знаете способы защиты трудовых прав?
Дайте определение понятию «защита трудовых прав работников».
Определите права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Определите роль профсоюзов по защите трудовых прав работников.
Какова роль профсоюзов при принятии работодателем локальных нормативных актов либо при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в установленных случаях?
Что такое самозащита работниками трудовых прав?
Тема 2.14. Трудовые споры и порядок их разрешения.
Дайте определение понятию «трудовой спор».
Произведите классификацию трудовых споров, установите причины их возникновения.
Что такое индивидуальный трудовой спор, между кем он возникает, каков предмет (содержание) этого спора?
Какова подведомственность и подсудность трудовых споров?
Какие Вы знаете органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров?
В каком порядке создается комиссия по трудовым спорам, какие индивидуальные трудовые споры она рассматривает?
Каков порядок работы и вынесения решений комиссией по трудовым спорам?
Какие индивидуальные трудовые споры рассматривает суд?
В каком порядке рассматриваются индивидуальные трудовые споры в суде, каковы особенности их рассмотрения?
Каков порядок исполнения решений по индивидуальным трудовым порам?
Что такое коллективный трудовой спор и каков порядок его разрешения?
Между кем возникает коллективный трудовой спор, что составляет его предмет?
Как осуществляется выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей?
Раскройте механизм проведения примирительных процедур, проводимых при разрешении коллективного трудового спора.
Назовите механизм правового регулирования объявления и проведения забастовки.
Какие гарантии работникам на период проведения забастовки установлены действующим трудовым законодательством?
Какая забастовка может быть признана незаконной?
Какая ответственность сторон предусмотрена за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах?
Тема 2.15 Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ответственность за правонарушения в сфере применения труда.
Определите систему государственных органов надзора и контр оля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
Приведите определение Федеральной инспекции труда Российской Федерации, разберите ее структуру, задачи, основные полномочия органов Федеральной инспекции труда Российской Федерации.
Каковы права, обязанности и ответственность государственных инспекторов труда? В каком порядке осуществляется инспектирование работодателей?
Какова роль прокуратуры, федеральных надзоров и иных государственных органов в защите трудовых прав работников?
Как осуществляется общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда?
Назовите правомочия правовой и технической инспекции труда профсоюзов.
Рассмотрите ответственность работодателей и их представителей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.