Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
все шпоры к госам.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
24.08.2019
Размер:
992.72 Кб
Скачать

63. Изучение затрат рабочего времени

Для проектирования и совершенствования трудовых процессов, установления и пересмотра норм труда необходимо изучать и анализировать затраты рабочего времени исполнителей и работы оборудования.

Выделяют следующие методы изучения затрат рабочего времени:

1. Хронометраж – вид наблюдения за циклически повторяющимися элементами оперативной работы, а также за отдельными элементами подготовительно-заключительных работ или работ по обслуживанию рабочего места. Его назначение состоит в определении продолжительности повторяющихся элементов производственных операций для разработки норм и нормативов по труду, выявления и изучения рациональных приёмов и методов труда, проверки установленных норм, нахождения причин невыполнения норм отдельными работниками.

2. Фотография рабочего времени (индивидуальная – вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты рабочего времени исполнителя за определённое время работы; групповая – вид наблюдения, при котором измеряют затраты рабочего времени группы исполнителей за определённое время) применяется для установления структуры затрат рабочего времени на протяжении рабочей смены или её части.

3. Фотохронометраж применяется для одновременного определения структуры затрат времени и длительности отдельных элементов производственной операции. Фотохронометраж – это комбинированное наблюдение, сочетающее фотографию рабочего времени и хронометраж. Суть фотохронометража состоит в том, что в процессе наблюдения затраты рабочего времени на выполнение каждой операции замеряются по отдельным ее элементам, т.е. путем фотохронометража, на все остальные действия – с помощью ФРВ. Фотохронометраж может быть индивидуальным и групповым. Используют наблюдательные листы такие же, как при ФРВ. Результаты наблюдения записывают цифровым, индексным, графическим, комбинированным способом.

64. Оценка эффективности и производительности труда

Эффективность труда - плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Она измеряется:

- либо количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год);

- либо количеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции.

Экономическая эффективность труда рассматривает различные соотношения прибыли к затратам на её создание, включает такие показатели, как коэф-т экон. эффекти-ти, срок окупаемости капитальных затрат, рентабельность.

Социальная эффективность труда определяется организацией работы персонала, мотивацией и стимулированием труда, социально-психологическим климатом в коллективе. Критерии: средняя заработная плата работников по категориям персонала, текучесть персонала, удельный вес ФОТ в выручке, темпы роста заработной платы, уровень квалификации персонала, уровень тудовой дисциплины и т.д.

Производительность труда - отношение количества продукции, произведенной предприятием за определенный период, к количеству ресурсов, потребленных для производства определенного вида продукции.

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

Методы измерения производительности труда:

1) стоимостной – рассчитывается выработка по объёму производства продукции, выраженному в денежном измерении, в рублях.

2) натуральный – рассчитывается выработка по объёму производства, выраженному в физических единицах – штуках, тоннах, кг, м и т.д.

3) трудовой – в качестве измерителя объёма произведённой продукции используется её трудоёмкость в нормочасах, т.е. нормы трудовых затрат. Для этого объемы работ умножаются на соответствующие нормы времени, а результаты суммируются.