Вопрос 20. Специфика рабочей силы как товара.

Рабочая сила - способность человека к труду, совокупность его физических и духовных сил, которые используются им в процессе производства жизненных благ.

Р.с. - физические и умственные способности человека, которые свободный человек продает или сдает в аренду нанимателю труда на основе трудового договора.

Под рабочей силой понимаются все те люди, которые работают или не работают, но активно ищут работу.

Необходимость рабочей силы обусловлена ее способностью при соединении с другими факторами производства создавать товар. Р.С. имеет стоимость и потребительную стоимость. Величина стоимости рабочей силы определяется ее квалификацией и затратами на обучение.

Создавая товар, раб.сила создает стоимость для работодателя. Часть отработанного времени тратится на возмещение затрат в форме заработной платы, остальная часть - работодателю (т.е. создает прибыль).

необходимый труд (возмещает затраты)

прибавочный труд (создает прибыль)

По Марксу, заработная плата (ЗПЛ) - сумма жизненных средств.

ЗПЛ - цена, выплачиваемая за использование труда. Вопрос о том, какую часть рабочего времени работник трудится на себя, а какую - на работодателя, т. е. вопрос оплаты труда решается на основе спроса и предложения с учетом стоимости жизненных средств и чиста на чиста дагаварных условиях. Для работодателя главное так организовать труд сотрудников, чтобы создавали стоимость, которая не только покроет их ЗПЛ, но и создаст прибыль.

Государство устанавливает минимальный размер оплаты труда, на основе которого определяется ЗПЛ бюджетных работников.

Вопрос 21. Процесс производства и его факторы

Производство - деятельность, осуществляющая организационную инновацию в условиях риска с целью получения прибыли. В этом процессе соединяются рабочая сила и средства производства (предметы труда и средства труда).

Под факторами производства в современной экономической литературе подразумевается широкий круг элементов - от рабочей силы и средств производства до конкретных условий производственного процесса. Следует разграничивать основные и неосновные факторы производства. К первым относятся средства производства и рабочая сила. При этом следует иметь в виду, что с точки зрения производственного процесса, природные ресурсы выступают или средством, или предметом труда.

Основные факторы производства: труд, капитал (сырье, топливо, электроэнергия, земля). Средства производства делятся на средства труда и предметы труда. Средства труда (машины, станки, здания, дороги) переносят свою стоимость на конечный продукт по частям, в течение нескольких кругооборотов, но они функционируют целиком в каждом производственном цикле. Оборот закончился, когда полностью возмещена стоимость средства производства. Предметы труда (сырье, топливо, электроэнергия, вода) переносят свою стоимость на готовую продукцию сразу, за один кругооборот.

Общий продукт факторов производства - то количество продукции, которое произведено определенным количеством этого фактора.

Средний продукт факторов производства - то количество продукции, которое приходится на единицу фактора в среднем.

Предельный продукт факторов производства - тот прирост совокупного продукта, который получим за счет прироста единицы данного фактора.

Закон убывающей отдачи ресурсов: начиная с определенного момента, последовательное присоединение единиц переменного ресурса (например, труда) к неизменному, фиксированному ресурсу (например, капиталу или земле) дает уменьшающий добавочный, или предельный, продукт в расчете на каждую последующую единицу переменного ресурса (выполняется на практике, но теоретически никто не обосновал, так что разбираем на примере). Если у нас было 10 рабочих, и мы увеличили их количество, а все остальные факторы оставим неизменными, то предельный продукт сначала будет расти, но, дойдя до определенной точки, начнет снижаться. Это говорит о том, что в производстве должны соблюдаться реальные пропорции между факторами производства. Закон действует только при неизменном научно-техническом прогрессе и только в краткосрочном периоде деятельности фирмы (период, в течение которого ни один фактор изменить нельзя, можно только более эффективно использовать уже имеющие производственные ресурсы).