- •Предисловие
- •Предмет педагогики
- •Категории педагогики
- •Отрасли педагогики
- •Понятие личности в педагогике
- •Пути формирования личности
- •Развитие личности
- •Социализация личности
- •Факторы социализации:
- •Цель воспитания в обществе на современном этапе
- •Характеристика личности учителя
- •I. Свойства и характеристики личности учителя.
- •II. Требования к психолого-педагогической подготовке учителя.
- •III. Объем и состав специальной подготовки.
- •IV. Содержание методической подготовки по специальности.
- •Теория воспитания
- •Система воспитательной работы в школе
- •Методы воспитания
- •Методы формирования сознания личности
- •Методы организации деятельности и формирования поведения
- •Методы стимулирования и торможения поведения
- •Методы самовоспитания
- •Теория коллектива
- •Пути формирования коллектива
- •1. Постановка цели и перспективы.
- •2. Воспитание актива.
- •3. Традиции.
- •4. Организация совместной деятельности.
- •Взаимоотношения в коллективе
- •1. Деловые отношения.
- •2. Личные взаимоотношения.
- •3. Гуманистические отношения.
- •Требования к проведению экскурсии.
- •Подготовка учителя к уроку
- •Методы обучения
- •Классификация методов обучения
- •Методы обучения по источнику знаний.
- •Проверка и оценка результатов обучения
- •Виды учета
Методы организации деятельности и формирования поведения
Упражнение, приучение – предполагает многократное повторение действий и поступков. Цель – закрепление навыков и привычек поведения.
Поручение – предполагает вовлечение учеников в общественно-полезную деятельность и выработку инициативы, организаторских навыков, умений. Виды поручений: коллективные, временные, длительные.
Требования к поручениям:
конкретные и понятные;
учитывать интересы, желания;
помогать выполнять;
контролировать;
оценивать выполнение.
Требование – предполагает стимулирование или торможение определенной деятельности и проявления конкретных качеств.
Виды: прямое (“прекрати разговаривать”), косвенное (“в форме совета, просьбы, намека, игровом виде, доверия, недоверия, одобрения, угрозы, осуждения”).
Требования должны быть:
последовательные;
доведенные до конца;
не грубыми;
соответствовать возрасту.
Игра – предполагает выполнение определенной роли в воображаемой ситуации. Ребенок добровольно берет правила на себя и выполняет, воссоздает отношения.
Виды: кратковременные, длительные, подвижные, технические, настольные, литературно-театральные, дидактические, аттракционные.
Требования к игре:
наличие цели;
учитывание желаний при распределении ролей;
наличие внешних атрибутов;
должна быть творческой;
законченной.
Методы стимулирования и торможения поведения
Поощрение – предполагает выражение положительной оценки поведения учащихся или коллектива. Цель: стимулировать к лучшему поведению, повышать ответственность, укреплять веру. Виды: слово, улыбка, жест, интонация голоса, похвала, благодарность, премия, награда.
Правила поощрения:
поощрять тех, кто затрачивает усилия;
поощрять тех, кто не всегда испытывает успех;
часто не поощрять одних и тех же.
Наказание – предполагает осуждение действий и поступков, противоречащих нормам поведения, принуждение учащихся к соблюдению и следованию нормам. Цель: приостановление совершаемых детьми правонарушительных действий, ограждение других. Виды: замечание, осуждение, выговор тоном, снижение отметки по поведению, перевод в другой класс, школу.
Правила наказания (должно быть):
справедливым;
сразу за поступком;
не унижающим достоинство;
не наказывать трудом;
без физического наказания.
Взрыв – предполагает резкой мерой нарушить, “взорвать” ложную позицию, которая сложилась у ученика. Цель: перевоспитание школьника. Черты “взрыва”: неожиданность, высокий эмоциональный заряд.
Задачи “взрыва”:
обесценить в сознании ребенка его прежнюю позицию;
показать ее ничтожность, невозможность дальнейшего сохранения;
поставить ребенка перед необходимостью занять другую позицию;
показать превосходство иной позиции, ее заманчивость.
Условия применения метода “взрыва”:
ребенок испытывает смутное недовольство собой;
переживает борьбу мотивов;
ощущает, что зашел в тупик.
Соревнование – предполагает привлечение к активности, инициативности, стремление к первенству, самоутверждению.
Задачи:
увлечь идеей соревнования;
привлекать детей к разработке обязательств;
наглядно оформлять результат соревнования;
объявлять разные результаты;
следить за посильными обязательствами.
Виды соревнований: коллективные, групповые, индивидуальные, комплексные (по различным видам деятельности).