53. Комплексная система показателей эффективности деятельности цпп.

Для оценки эфф-сти деятельности ЦПП применяются общие и специфические критерии. Общие распространяются на все ЦПП, не зависят от направлений их деятельности и предназначены для оценки эфф-ти в целом: 1)удельный объем оказанных ЦПП услуг от общего объема годового оборота ЮЛ (Объем оказанных ЦПП услуг,млн р.)/(Годовой оборот ЮЛ,млн р)×100%. 2)удельный объем оказанных услуг субъектам предприним-ва (Объем оказанных ЦПП услуг,млн р.)/(Кол-во работников ЦПП,чел.). 3)удельное кол-во охваченных услугами клиентов (Кол-во клиентов,чел.)/(Кол-во работников ЦПП,чел.). Специфические критерии вытекают из осуществляемых ЦПП видов деятельности и служат для сравнительной оценки эфф-сти их работы по этим направлениям. 1)Критерии оценки эфф-ти учебной деятельности ЦПП по (пере)подготовке кадров: - удельное кол-во проведенных тематических курсов и семинаров (Кол-тво проведенных курсов и семинаров,ед.)/(Кол-во задействованных работников ЦПП,чел.). -удельное кол-во подготовленных на курсах и семинарах предпринимателей (Кол-во подготовленных предпринимателей на курсах,чел)/(Кол-во задействованных работников ЦПП,чел)

-удельная преподавательская нагрузка (Общая продолжительность курсов и семинаров,ч.)/(Кол-во задействованных работников ЦПП,чел). 2)Критерии оценки эфф-ти консультационной деятельности ЦПП. -удельное кол-во проведенных консультаций (Общее кол-во проведенных консультаций,ед.)/(Кол-во задействованных работников ЦПП,чел). -удельная консультационная нагрузка (Общая продолжительность консультаций,ч.)/(Кол-во задействованных работников ЦПП,чел). 3)Критерии оценки эфф-ти информационной деятельности ЦПП. -удельное количество выполненных заявок на предоставление информации (Кол-во выполненных заявок,ед.)/(Кол-во задействованных работников ЦПП,чел.). -удельная информационная нагрузка (Общий объм предоставленной информации,стандарт.листы)/(Кол-во задействованных работников ЦПП,чел.)

54. КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИЗНЕС - ИНКУБАТОРОВ.

Деятельность ИМП оценивается по 3 основным направлениям:

1.обслуживание субъектов малого предприн.-ва (показатели операционной эффективности); 2.оправдание вложенных учредителями и спонсорами средств (пок-ли инвестиционной эфф-сти); 3.оказание положительного социально-эк. эффекта (показатели соц.-эк. эфф-сти).

1.Показателили операционной эфф-сти:

• Среднее число лет пребывания фирмы в инкубаторе до ее выпуска.

• Коэффициент потерь (%)

• Коэффициент успешной аттестации (%)

2.Показателили инвестиционной эффективности:

• Период окупаемости затрат на создание ИМП (лет)

• Коэффициент государственной поддержки (%) -для ИМП, получающих финансирование (хотя бы частично) за счет гос или местного бюджета.

3. Показателем социально-экономической эффективности является доля действующих фирм в течение 3-х лет после выпуска (%).

55. ФОНДЫ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА.

Общество при осуществлении своей деятельности вправе формировать резервный и иные фонды, предусмотренные законодательством Республики Беларусь и уставом общества.

Резервный фонд создается для покрытия возможных убытков по займам, а также списания безнадежной задолженности.

Размер резервов данного фонда должен составлять не менее 35 процентов от общей суммы просроченной задолженности на конец отчетного периода при просрочке от 31 до 365 дней, 100 процентов от общей суммы просроченной задолженности на конец отчетного периода при просрочке свыше 365 дней. Анализ достаточности резервного фонда для покрытия возможных убытков по займам должен проводиться не реже одного раза в месяц. Данный фонд формируется за счет увеличения расходов общества.

Размер резервного фонда для списания безнадежной задолженности должен составлять не менее 10 процентов от фонда финансовой взаимопомощи. Указанный фонд формируется за счет дохода (прибыли) общества на отчетную дату.

Для предоставления участникам займов общество создает фонд финансовой взаимопомощи, формируемый из части имущества общества.

Сумма займа, предоставляемого одному участнику (пайщику) общества, не может превышать 10 процентов от фонда финансовой взаимопомощи независимо от размера паевого взноса этого участника.

Сумма займа, привлекаемого от одного участника (пайщика) общества, не может превышать 20 процентов от фонда финансовой взаимопомощи независимо от размера паевого взноса этого участника.

Общество в соответствии с частью второй статьи 23 Закона Республики Беларусь "О поддержке малого и среднего предпринимательства" предоставляет временную финансовую помощь только участникам (пайщикам) общества в виде займа на возмездной или безвозмездной основе.

Свободные денежные средства общества не могут использоваться иначе как размещение их в депозиты в банках или государственные ценные бумаги.