- •А в с/х, кроме того, по:
- •Методика расчета (руб.)
- •Повременная
- •Сдельная
- •1.Основные рабочие
- •2.Вспомогательные рабочие
- •1, 3. Натуральные, стоимостные
- •По товарной специализации
- •Узкоспециализированные – реализуют 1 товар (Обои, Хлеб, Кухни, Гузікі)
- •По роли в оптовой торговле
- •Независимые оптовые продавцы
- •Коллективный договор – соглашение, регулирующее трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и (всеми) работниками предприятия.
- •Методика распределения прибыли
- •Общая сумма бухгалтерской прибыли
- •1.1. Методика расчета фактической прибыли от реализации:
- •Состав ОбС с/х предприятия
- •По составу сторон
- •По уровню возмещения затрат лизингодателя
- •Финансовый – срок не менее 1 года; лизинговые платежи возмещают лизингодателю не менее 75 % первоначальной (восстановительной) стоимости объекта лизинга; с выкупом имущества или без.
- •Cед 1, Cед 2 – себестоимость (затраты) единицы продукции до и после внедрения улучшений, руб.;
- •По объекту вложения средств
- •По инвестору
- •По способу инвестирования
- •Контроль качества предполагает проверку объекта на соответствие установленным требованиям. Формы контроля:
- •Показатели эффективности использования ос
- •Показывает, сколько энергии приходится (затрачено) на одного работника
- •Растениеводство
- •Животноводство
- •Распределение продукции животноводства:
- •Другие нма
- •По срокам
- •По объекту
- •По обязательности
- •Методы планирования и прогнозирования
- •Функции управления обычно выполняет одно из входящих в объединение предприятий (головное). Оно централизует часть функций, выполняемых предприятиями.
- •По формам собственности
- •По размерам
- •По стране происхождения капитала
- •По связи с объемом производства
- •По отношению к производственному процессу
- •По способу отнесения на себестоимость
- •Состав фонда заработной платы
- •Зарплата за выполненную работу и отработанное время – на с/с:
- •Выплаты стимулирующего характера:
- •Особенности оплаты труда руководителей
По объекту вложения средств
Материальные (реальные) – вложение средств в материальные ценности: основные средства (ОС), производственные запасы; золото, антиквариат.
Финансовые – в ценные бумаги, валюту, банковские депозиты.
Нематериальные (включая интеллектуальные) – в подготовку специалистов, в НИОКР, в создание и приобретение нематериальных активов.
По сроку: краткосрочные – до 1 года, долгосрочные – более 1 года.
По инвестору
Государственные и частные; смешанные;
Отечественные и иностранные; совместные;
Зарубежные.
По способу инвестирования
Прямые – осуществляют лица, полностью владеющие организацией (в результате создания, приобретения как цельного имущественного комплекса) или имеющие не менее 10% в ее уставнов фонде (УФ).
Портфельные – в долговые ценные бумаги (облигации и т.п.); приобретение доли менее 10% в УФ организации, что не позволяет влиять на ее деятельность.
Источники финансирования КВ
Собственные средства (УФ; нераспределенная прибыль и создаваемые за ее счет фонды, средства которых идут на инвестирование; амортизационный фонд);
Заемные (кредиты и займы, обычно долгосрочные);
Целевое финансирование из бюджета и внебюджетных фондов (на безвозвратной основе).
Для обеспечения качества в РБ осуществляется техническое нормирование и контроль качества. Цель: безопасность потребителей, единые требования к качеству, ↓ затрат.
Стандарт – документ, содержащий требования к продукции или услуге, предназначенные для всеобщего и многократного применения.
Виды стандартов:
СТБ – государственные стандарты РБ (например, СТБ 978-94 на водку);
ГОСТ – межгосударственные стандарты СНГ (например, ГОСТ 30004-93 на майонез);
в качестве белорусских могут приниматься международные (ИСО, МЭК, ЕН и др.) и российские (ГОСТ Р) стандарты (например, СТБ ИСО 9001-2009);
СТО – стандарты организаций.
Государственные стандарты разрабатываются по заказу Государственного комитета по стандартизации Республика Беларусь, на основе бюджетного финансирования, с участием заинтересованных сторон.
РБ приводит свои стандарты в соответствие с международными (гармонизация), работает в рамках международных организаций по стандартизации:
ИСО (ISO – International Standardization Organization, Международная организация по стандартизации), МЭК (Международная электротехническая комиссия) и др
Контроль качества предполагает проверку объекта на соответствие установленным требованиям. Формы контроля:
1. Технический контроль качества – ежедневная сплошная или выборочная проверка качества всех видов продукции отделом технического контроля (ОТК) предприятия. По результатам производитель выдает документ – удостоверние о качестве.
Многие виды продукции и услуг периодически проходят процедуру подтверждения соответствия техническим требованиям в форме сертификации или декларирования соответствия.
2. Сертификация – подтверждение соответствия аккредитованными органами (сторонней организацией). Выдается документ – сертификат соответствия (на срок до 5 лет). Продукция маркируется знаками соответствия.
Формы сертификации:
о
СтБ
бязательная – проводится по обязательным параметрам, которые должны обеспечить безопасность и здоровье потребителей, защиту окружающей среды, техническую и информационную совместимость. По утвержденному Перечню товаров и услуг: продукты питания, товары легкой промышленности, бытовая техника, моющие средства, игрушки и др.; риэлтерские услуги, парикмахерские и др. Продукция маркируется знаком соответствия .д обровольная – дополнительная; по параметрам, характеризующим потребительские качества (надежность, эстетичность, вкус и т.п.). Продукция маркируется .
3. Декларирование соответствия – подтверждение соответствия самим предприятием путем принятия декларации о соответствии, которая регистрируется в органах по сертификации. Декларированию подлежит продукция по утвержденному Перечню. Процедура может быть заменена обязательной сертификацией.
4. Гигиеническая регистрация (регламентация) – проверка продукции по утвержденному Перечню на соответствие санитарным правила и нормам (СанПиН) органами Минздрава. Выдается удостоверение о гигиенической регистрации.
Система качества – совокупность органов управления, организационных процессов, материальных и финансовых ресурсов, ответственности, обеспечивающих общее управление качеством на предприятии.
Система качества обеспечивает качество не только готовой продукции, но и всех процессов на предприятии. Образуется “петля качества” (см. рис. 3.3.1):
изучение потребностей потребителей
разработка и производство товара
доставка и реализация
эксплуатация и обслуживание
утилизация
№15. Эффективность – результативность использования ОС. Находится путем соизмерения “результатов” и “затрат”.
Прямой и обратный показатели эффективности:
Эф пр = Р / З − max ; Эф обр = З / Р − min
Р – результат (объем произведенной продукции, прибыль и др.)
З – затраты (текущие издержки – себестоимость, инвестиции и др.).