- •А в с/х, кроме того, по:
- •Методика расчета (руб.)
- •Повременная
- •Сдельная
- •1.Основные рабочие
- •2.Вспомогательные рабочие
- •1, 3. Натуральные, стоимостные
- •По товарной специализации
- •Узкоспециализированные – реализуют 1 товар (Обои, Хлеб, Кухни, Гузікі)
- •По роли в оптовой торговле
- •Независимые оптовые продавцы
- •Коллективный договор – соглашение, регулирующее трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и (всеми) работниками предприятия.
- •Методика распределения прибыли
- •Общая сумма бухгалтерской прибыли
- •1.1. Методика расчета фактической прибыли от реализации:
- •Состав ОбС с/х предприятия
- •По составу сторон
- •По уровню возмещения затрат лизингодателя
- •Финансовый – срок не менее 1 года; лизинговые платежи возмещают лизингодателю не менее 75 % первоначальной (восстановительной) стоимости объекта лизинга; с выкупом имущества или без.
- •Cед 1, Cед 2 – себестоимость (затраты) единицы продукции до и после внедрения улучшений, руб.;
- •По объекту вложения средств
- •По инвестору
- •По способу инвестирования
- •Контроль качества предполагает проверку объекта на соответствие установленным требованиям. Формы контроля:
- •Показатели эффективности использования ос
- •Показывает, сколько энергии приходится (затрачено) на одного работника
- •Растениеводство
- •Животноводство
- •Распределение продукции животноводства:
- •Другие нма
- •По срокам
- •По объекту
- •По обязательности
- •Методы планирования и прогнозирования
- •Функции управления обычно выполняет одно из входящих в объединение предприятий (головное). Оно централизует часть функций, выполняемых предприятиями.
- •По формам собственности
- •По размерам
- •По стране происхождения капитала
- •По связи с объемом производства
- •По отношению к производственному процессу
- •По способу отнесения на себестоимость
- •Состав фонда заработной платы
- •Зарплата за выполненную работу и отработанное время – на с/с:
- •Выплаты стимулирующего характера:
- •Особенности оплаты труда руководителей
По формам собственности
Государственные – УФ на 100% формируется за счет средств государства. Они могут находиться в республиканской собственности (в подчинении министерств, концернов и др. республиканских органов государственного управления) или коммунальной (в собственности административно-территориальных единиц, в подчинении местных исполкомов).
Частные – УФ на 100% сформирован за счет вкладов одного и более физических лиц, частных юридических лиц.
Предприятие может быть в общей собственности государства и частных лиц (смешанные).
По организационно-правовым формам (см.?4, 8)
Хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия. Могут создаваться представительства, филиалы, объединения.
По размерам
Крупные, малые (МП), средние. Критерии отнесения предприятия к одной из групп указываются в законодательстве страны (численность работников, объем производства, размер прибыли, др.). Например, в РБ к МП относятся предприятия с численностью работников: в промышленности – до 100 чел.. в сельском хозяйстве – до 60 чел. и т.д.
МП имеют налоговые, кредитные и др. льготы. Плюс МП – могут быстрее реагировать на изменение условий на рынке по сравнению с крупными. Минус МП – как правило, более слабая финансовая устойчивость.
По стране происхождения капитала
Национальные – УФ сформирован одним или более белорусскими участниками.
Иностранные предприятия (ИП) – УФ сформирован одним или более иностранными участниками (иностранные физические и юридические лица, лица без гражданства, иностранные государства, международные организации).
Совместные предприятия (СП) – УФ формируется за счет вкладов отечественных и иностранных участников в любых соотношениях.
СП, ИП, созданные в Беларуси, являются юридическими лицами РБ.
Зарубежные предприятия – учреждаются физическими, юридическими лицами РБ, белорусским государством за границей. Являются юридическими лицами иностранных государств.
Аренда предприятия значит, что в аренду передается предприятие целиком, как единый комплекс. Аренда не меняет организационно-правовую форму и форму собственности организации.
Ранее государственные предприятия, переданные трудовому коллективу в аренду, носили статус арендных предприятий. Теперь они вновь получили статус государственных (УП) или выкуплены и преобразованы в хозяйственные товарищества или общества.
Издержки производства – сумма всех затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении.
Затраты на производство и реализацию продукции могут относится на ее с/с или возмещаться за счет других источников (например, за счет внереализационных расходов, нераспределенной прибыли – часть выплат работникам, содержание соцкультбыта и др.).
С/с продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку затрат, произведенных в процессе производства и реализации продукции, товаров, работ, услуг.
С/с – это затраты на производство и реализацию продукции в стоимостном выражении в соответствии с законодательством. Значит, в с/с включаются не все затраты предприятия.
В с/с продукции включаются затраты, связанные с:
производством продукции, обусловленные технологией производства;
подготовкой и освоением производства;
совершенствованием технологии и организации производства (некапитального характера);
обслуживанием процесса производства (обеспечение сырьем, текущий ремонт ОС)
обеспечением нормальных условий труда (охрана труда; спецодежда, душевые и т.п.);
охраной окружающей среды; управлением производством;
оплатой труда, подготовкой кадров;
реализацией продукции; амортизациейОС
налоги, отчисления, платежи, включаемые в с/с в соответствии с законодательством
Классификация затрат по различным признакам