- •А в с/х, кроме того, по:
- •Методика расчета (руб.)
- •Повременная
- •Сдельная
- •1.Основные рабочие
- •2.Вспомогательные рабочие
- •1, 3. Натуральные, стоимостные
- •По товарной специализации
- •Узкоспециализированные – реализуют 1 товар (Обои, Хлеб, Кухни, Гузікі)
- •По роли в оптовой торговле
- •Независимые оптовые продавцы
- •Коллективный договор – соглашение, регулирующее трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и (всеми) работниками предприятия.
- •Методика распределения прибыли
- •Общая сумма бухгалтерской прибыли
- •1.1. Методика расчета фактической прибыли от реализации:
- •Состав ОбС с/х предприятия
- •По составу сторон
- •По уровню возмещения затрат лизингодателя
- •Финансовый – срок не менее 1 года; лизинговые платежи возмещают лизингодателю не менее 75 % первоначальной (восстановительной) стоимости объекта лизинга; с выкупом имущества или без.
- •Cед 1, Cед 2 – себестоимость (затраты) единицы продукции до и после внедрения улучшений, руб.;
- •По объекту вложения средств
- •По инвестору
- •По способу инвестирования
- •Контроль качества предполагает проверку объекта на соответствие установленным требованиям. Формы контроля:
- •Показатели эффективности использования ос
- •Показывает, сколько энергии приходится (затрачено) на одного работника
- •Растениеводство
- •Животноводство
- •Распределение продукции животноводства:
- •Другие нма
- •По срокам
- •По объекту
- •По обязательности
- •Методы планирования и прогнозирования
- •Функции управления обычно выполняет одно из входящих в объединение предприятий (головное). Оно централизует часть функций, выполняемых предприятиями.
- •По формам собственности
- •По размерам
- •По стране происхождения капитала
- •По связи с объемом производства
- •По отношению к производственному процессу
- •По способу отнесения на себестоимость
- •Состав фонда заработной платы
- •Зарплата за выполненную работу и отработанное время – на с/с:
- •Выплаты стимулирующего характера:
- •Особенности оплаты труда руководителей
1.Основные рабочие
1.1.Нормируемые работы – численность определяется по нормам времени и нормам выработки (токарь, швея и т.п. должны произвести определенное количество продукции)
Чосн.раб = Тпр.пр/ Фэф1раб* Кв.н= (Vпр–ва год нат* Нвр)/ Фэф1раб* Кв.н = Vпр–ва год/ Врб год* Кв.н ,чел. (ставок)
Т пр пр – трудоемкость производственной программы, чел*часов;
Кв.н. – коэффициент выполнения норм (нормы выработки выполняются на 104%, пере-выполняются на 4%, Кв.н.= 1,04; выполняются на 98%, недовыполняются на 2%, Кв.н.= 0,98);
Фэф 1раб – годовой эффективный фонд времени одного рабочего, час.;
Нвр – норма времени на изготовление единицы продукции, час;
Врб год – годовая выработка одного работника.
1.2.Ненормируемые работы – по числу рабочих мест (например, рабочие на конвеере).
2.Вспомогательные рабочие
2.1.Нормируемые работы – число рабочих рассчитывается аналогично основным рабочим. (например, грузчик должен перенести определенное количество груза).
2.2.Ненормируемые работы: по нормам обслуживания и нормативам численности (например, наладчики, ремонтники и т.п.).
Чв.р. = (Кол-во рабочих мест* Кол-во смен* 100%)/ (Н обсл смен* (100% – %невыходов)) , чел. (ставок)
Н обсл смен – сменная норма обслуживания, единиц оборудования.
3.Служащие – численность определяется по штатному расписанию исходя из планового объёма производства и общей численности работников предприятия
№28. . Производительность труда (ПТ) – это эффективность, результативность труда, определяемая изменением показателей выработки и трудоёмкости.
Различают показатели ПТ:
Натуральные (тонны, штуки, кВт*ч, тысячи условных банок – туб, млн. шт. условного кирпича и др.);
Трудовые (минуты, часы, чел*часы).
Стоимостные (руб.).
Стоимостные – универсальны, соизмеряют ПТ по разным видам продукции. Натуральные – по однородным. Трудовые нужны для планирования численности работников и зарплаты.
1, 3. Натуральные, стоимостные
Выработка показывает, сколько продукции в натуральном или стоимостном выражении произведено на одного работника за определенное время → max.
1.1. Выработка годовая на одного работника (в натур. или стоимостном выражении)
Врб год нат / стоим = Vпр-ва год нат / стоим / Чср. ппп
Vпр-ва год нат / стоим – годовой объем производства в натур. или стоимостном выражении;
Чср. ппп – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия (число работников), чел.
1.2. Выработка дневная на одного работника
Врб дн нат / стоим = Vпр-ва год нат / стоим / ( Чср. ппп* Дни работы)
1.3. Выработка часовая на одного работника
Врб час нат / стоим = Vпр-ва год нат / стоим /(Чср. ппп* Дни работы* Смен в день* Часов в мену)
2. Трудовые → min
2.1. Трудоёмкость производственной программы
Т пр пр = Чср. ппп* Дни работы* Смен в день* Часов в смену , чел*час
Показывает затраты времени на производство всей товарной продукции (Сколько часов должны проработать все рабочие предприятия, чтобы произвести весь объём продукции). Например, 167 000 чел*часов.
2.2. Трудоёмкость изготовления единицы продукции
t ед =Т пр пр / V пр-ва год нат , мин / час
Показывает затраты времени на единицу продукции.
Прим. На практике показатели Нврб и Врб; Нвр и t ед часто используют как синонимы. Под ПТ обычно понимается Врб годовая на одного работника.
Пути ↑ ПТ:
обновление оборудования, его более полная загрузка;
изменение объема и структуры производства;
улучшение организации производства и труда (развитие специализации и кооперирования, концентрации и комбинирования производства);
совершенствование нормирования и оплаты труда и др.
Такие мероприятия позволяют добиться экономии необходимой численности работников. Возможный рост ПТ в результате экономии численности находится:
↑ ПТ = Экономия Ч ппп / (Ч базисная ппп – Экономия Ч ппп)* 100% , %
Ч базисная ппп = V пр-ва год плановый / Врб год отчетная , чел.
Для нормальной работы ТП должно обладать определенным имуществом (активами):
Основными средствами (ОФ);
Нематериальными активами (НМА);
Оборотными средствами (ОбС).
Состав ОФ. Повторить группы ОФ в промышленности в Теме 2.1 Основные средства.
ОФ подразделяются на:
активную и пассивную часть;
используемые и неиспользуемые в предпринимательской деятельности.
Особенности торговли
Значительная часть стоимости приходится на специфические ОФ – торговое оборудование и средства технического оснащения: прилавки, стеллажи, холодильники, кассовое оборудование, сигнализацию и т.п.
На пассивную часть ОФ ТП может приходится до 80-90% их стоимости. Торговля в отличие от промышленности обычно не изменяет предмет труда, а продает готовый товар.
Эффективность использования ОФ ТП характеризуется показателями, подобными промышленности. Важным также является эффективное использование торговой площади.
Товарооборот на 1 м2 торговой площади → max, др. показатели аналогично.
Товарооборот на 1 посадочное место в общепите
Прибыль от реализации на 1 м2 торговой площади
Коэффициент соотношения площади торгового зала и площади подсобных помещений или удельный вес торгового зала в общей площади торговых помещений.
Как и в промышленности, ремонт ОФ относится на издержки обращения (себестоимость), а приобретение новых и реконструкция действующих ОФ осуществляется за счет капитальных вложений. Источники: собственные (уставный фонд, прибыль и фонды накопления, целевое финансирование, амортизационный фонд); заемные (долгосрочные кредиты, займы).
Состав и методика учета НМА (товарные знаки, лицензии, программные продукты для ЭВМ и др.) аналогична промышленности.
ОбС. Состав:
Товарные запасы;
Инвентарь и хозяйственные принадлежности, относящиеся к ОбС; спецоснастка и спецодежда (санитарная одежда, столовая посуда и белье, недорогой инструмент и др.)
Тара, упаковка и др. производственные запасы; ● Расходы будущих периодов (РБП);
Денежные средства и средства в расчетах.
Источники ОбС:
Собственные: уставный фонд, чистая прибыль и формируемые за ее счет фонды;
Заемные: краткосрочные кредиты, кредиторская задолженность.
Особенности торговли
Характерна большая величина товарных запасов, поэтому на ОбС приходится до 80% средств ТП, остальное – ОФ и др.
ТП значительно чаще используют краткосрочные кредиты банков, чем предприятия промышленности из-за более быстрой оборачиваемости ОбС.
Нормируются следующие ОбС: товарные запасы; материалы и др. производственные запасы; денежные средства в кассе и пути (расчетах).
Норматив ОбС – запас ОбС, денежная сумма, необходимая ТП для нормальной деятельности, создания плановых запасов товарно-материальных ценностей.
№27. Нормирование труда – это определение оптимального уровня затрат труда (времени) на производство единицы продукции или всей товарной продукции предприятия.
Значение: справедливо установить объем работы и оплатить ее. Виды норм труда:
Норма времени – время, за которое работник или их группа должны произвести единицу продукции или выполнить единицу работы (мин., час.). Например, 20 минут на изделие.
Норма выработки – объем продукции в натуральном или стоимостном выражении, который должен произвести работник или их группа за определенное время. Например, 3 изделия в час или 3*8 часов = 24 изделия в смену на 60 тыс. руб.
Норма обслуживания – количество единиц оборудования, которое должен обслужить работник или их группа в единицу времени. Наприер, смазчик смазывает 4 станка за 1 час, а за смену 4*8 часов = 32 станка.
Норма численности – необходимое число работников различных категорий на предприятии в зависимости от планового объёма производства (чел.).
Норма управляемости – оптимальное количество работников, которое может находиться в подчинении руководителя (чел.).
Методика расчета:
Норма времени (Нвр) – включает разные затраты времени для выпуска продукции.
а) Штучная (техническая)
Тшт = t операт + t обслуж + t отдых tоперат = t основное + t вспомогательное
t операт – время оперативное (изготовление изделия) = основное (резка, шлифование и т.п.) + вспомогательное (установка заготовки, снятие продукции, контроль размеров и т.п.)
t обслуж – время обслуживания рабочего места (уборка, замена инструмента, подналадка оборудования в процессе работы и т.п.);
t отдых – время на отдых, личные надобности и неустранимые перерывы.
б) Штучно-калькуляционная (полная)
Tшт-к = Тшт + (t п-з) / Количество деталей в партии , мин / час
t п-з – подготовительно-заключительное время на партию деталей (получение наряда на работу и материалов, ознакомление с чертежами, сдача готовой продукции и т.п.);
Норма выработки
Нврб = Фвр / Нвр , нат. / руб.
Фвр – фонд времени. Для расчета Нврб за определенное время берем соответствующий Фвр (1 час, 8 час/смену, 170 час/месяц). Фвр и Нвр должны быть в тех же единицах измерения.
Норма обслуживания (сменная)
Нобсл смен = Фвр смен / Время обслуж-ия единицы оборуд-ия , ед. оборуд-ия
Установление норм труда осуществляется с помощью двух методов:
Опытно-аналитический. Нормы устанавливаются на основе практических измерений (Например, нормировщик многократно измеряет продолжительность операций, выполняемых разными рабочими при изготовлении той же продукции – это хронометраж).
Отчётно-статистический. Новые нормы – на основе норм прошлых периодов с учётом изменений (Например, внедрено новое оборудование, Нвр ↓ на 43 сек.).
Торговля – отрасль национальной экономики, основной целью которой является реализация товаров путем купли-продажи. По советской классификации относится к сфере материального производства, по западной – к сфере услуг.
Удельный вес отрасли в ВВП более 10%. На торговлю и общественное питание приходится около 10% всех занятых в экономике Беларуси. В отрасли сконцентрировано более 3% основных средств. Около 80% товарооборота обеспечивают ТП частной формы собственности и индивидуальные предприниматели (ИП).
Первичное звено торговли – ТП.
ТП – самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, занимающийся закупкой, хранением и реализацией товаров и предоставлением сопутствующих услуг (информационные, упаковка, транспортировка, торговля в кредит и др.) с целью получения прибыли.
Особенности деятельности ТП:
ТП может заниматься: оптовой и розничной торговлей, внутренней и внешней.
Кроме оказания услуг, ТП может также выпускать продукцию (выпечка хлебобулочных изделий, производство пищевых полуфабрикатов и т.п).
По форме собственности ТП могут быть государственными, частными, находится в общей собственности государства и частных лиц.
ТП создаются в различных организационно-правовых формах. Чаще это – ООО, ОДО, АО, УП. Торговлей активно занимаются ИП. В сельской местности значительную часть торговых операций осуществляют предприятия потребительской кооперации (кооп, форма УП).
ТП может являться структурным подразделением (филиалом) др. юридического лица. Например, фирменные магазины от мясокомбинатов, кондитерских фабрик; сети магазинов Гиппо, Preston Market; сеть ресторанов McDonald’s и т.п.
Специфические ТП – предприятия общественного питания: столовые, кафе, бары, рестораны и т.п.
Для представления и защиты интересов ТП могут создавать объединения (ассоциации, союзы). Например, Белорусская торгово-промышленная палата способствует установлению связей с зарубежными партнерами, продвижению белорусских товаров на внешнем рынке и др.
Виды ТП: розничные и оптовые.
Розничные – как правило, реализуют товары населению в небольших объемах. Розничная торговля осуществляется через магазины, рынки, киоски, автолавки, лотки и т.п.
Задачи:
удовлетворение спроса населения по ассортименту и качеству;
организация качественного обслуживания с предоставлением разнообразных услуг.
Виды розничных ТП: