24. Учет заработной платы. Формы оплаты труда. Материальное стимулирование.

Согласно закону о предприятиях, занимающихся предпринимательской деятельностью предприятия самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда. Существуют следующие виды з/п: 1) основная з/п; 2) дополнительная; 3) отдельный вид з/п, который определяется по % от выручки продукции. Основная з/п - это з/п выплачиваемая за фактически отработанное время и за выполненный V работ. К основной з/п применяются доплаты. Дополнительная з/п - это з/п за неотработанное время (отпускные, дни болезней, дни выполнения государственный обязанностей).

Формы оплаты труда: а) сдельная (дельная з/п зависит от V работы и сдельной расценки (з/п за единицу выполненного V работ)); б) повременная (з/п зависит от кол-ва затраченного времени, с учетом квалификации работников, которая определяется по разряду работника и финансовому положению предприятия. Она начисляется по должностным окладам и часовым тарифным ставкам. Минимальная тарифная ставка в расчете на месяц не должна быть меньше минимальной зарплаты установленной законодательством. Для начисления з/п рабочим повременщикам необходимо знать кол-во отработанного времени и тарифную ставку. Основанием для начисления з/п является табель учета использования рабочего времени). Работникам с должностным окладом з/п начисляется исходя из фактически отработанного времени и дневного заработка.

Виды доплат к з/п: 1) начисление з/п при простое; 2) начисление зарплаты за исправление брака; 3) доплаты за работу в праздничные дни; 4) доплата за работу в ночное время; 5) доплата за работу в сверхурочное время; б) доплаты подросткам за льготные часы; 7) оплата по больничным листам; 8) оплата отпускных. Синтетический учет по з/п ведется на счете 70. Счет пассивный; по кредиту отражают все суммы начислений по з/п, а по дебиту удержания из з/п и выдачу зарплаты из кассы. (Д20К70 - начислена зарплата рабочим основного пр-ва; Д23К70 - рабочим вспомогательного пр-ва; Д26К70 - аппарата управления; Д69К70 - начислено по больничному листу).

Удержания из зарплаты могут быть в твердых суммах или в %-ах от начисленной зарплаты (например, в пользу физического лица - алименты). Удержания квартплаты, взносов по добровольному страхованию, отчисления сумм по вкладам в сбербанки и другие удержания производятся на основании заявления работника в твердых суммах. Учет ведется на счете 76/3. (Д70К68 - удержан подоходный налог; Д70К69 - удержана в пенсионный фонд; Д70К76 - удержаны алименты; Д70К76/3 - удержаны профсоюзные взносы; Д70К71 - удержан неиспользованный остаток подотчетных сумм).

25. Бухгалтерский баланс. Типы изменения баланса

Баланс - это двухсторонняя таблица, в которой отражаются средства и источники их образования в единой денежной оценке на определенную дату. Левая сторона называется "Актив", а правая - "Пассив". В балансе отражают только остатки по статьям; движение средств в течение отчетного периода в балансе не отражается. В балансе кроме названий статей есть 2 графы: в одной отражают остатки по статьям на начало года, а в другой остатки по статьям на конец отчетного периода.

Обязательное условие при заполнении баланса - равновесие двух сторон, т.е. общий итог актива всегда равен общему итогу пассива. Это равенство обусловлено методом двойной записи на счетах. Балансы бывают: вступительными (на дату начала деятельности предприятия), заключительными (на конец отчетного года), ликвидационные (на дату ликвидации предприятия). В результате хозяйственной деятельности баланс предприятия видоизменяется, но равновесие актива и пассива никогда не нарушается.

Актив баланса включает следующие разделы: 1. «Внеоборотные активы» состоит из нематериальных активов, ОС, незавершенных капитальных вложений, долгосрочных финансовых вложений и др. Раздел наиболее мобильных активов. 2. «Оборотные активы» содержит сведения об остатках запасов, призванных обслуживать процессы пр-ва и обращения, затратах в незавершенном производстве а также готовой продукции и товарах. Отражается дебиторской задолженности предприятия, и его краткосрочные финансовые вложения в ценные бумаги и прочие доходные активы, наличие денежных средств в кассе, на счетах в банках и др. оборотных активов. 3. «Убыток» включает непокрытый убытки прошлых лет и отчетного года.

Пассив баланса состоит из следующих разделов. 4. «Капитал и резервы» отражает состав и структуру собственного капитала, включающего различный по своему экономическому содержанию, принципам формирования и использования источники финансовых ресурсов предприятия: уставный капитал, резервный капитал, фонды специального назначения, целевые финансирование и поступления, нераспределенная прибыль отчетного года и прошлых лет. 5. «Долгосрочные пассивы» отражает задолженности на отчетную дату по долгосрочным кредитам банков и займам, полученным от др. предприятий и учреждений. 6. «Краткосрочные пассивы» содержит информацию о состоянии расчетов по краткосрочным кредитам банков и займам, а также наличие кредиторской задолженности и прочих краткосрочных пассивов. Относят статьи «доходы будущих периодов», «фонды потребления», «резервы предстоящих расходов и платежей».

Обязательное условие при заполнении баланса - равновесие двух сторон, т.е. общий итог актива всегда равен общему итогу пассива. Это равенство обусловлено методом двойной записи на счетах. Балансы бывают: вступительными (на дату начала деятельности предприятия), периодический, заключительными (на конец отчетного года), ликвидационные (на дату ликвидации предприятия), сводный (объединение отдельных заключительных балансов, им пользуются министерства, ведомства и концерны), сводно-консолидируемый (объединение балансов юридически самостоятельных предприятий, взаимосвязанных м/у собой экономически, пользуются холдинговые компании и головные предприятия), баланс-брутто (включает регулирующие статьи 02 «Износ ОС», 05 «Амортизация нематериальных активов»), баланс-нетто (бух. баланс без регулирующих статей). В результате хозяйственной деятельности баланс предприятия видоизменяется, но равновесие актива и пассива никогда не нарушается.

Бух. баланс является важнейшим источником информации о финансовом положении предприятия за отчетный период. Он позволяет определить состав и структуру имущества предприятия, мобильность и оборачиваемость оборотных средств, состояние и динамику кредиторской и дебиторской задолженности, конечный финансовый результат.

Существует 4 типа изменения баланса: 1) изменения происходят в активе баланса: одна статья увеличивается, а другая статья уменьшается на ту же сумму (израсходовали материалы на основное пр-во); 2) изменения происходят в пассиве баланса (за счет нераспределенной прибыли увеличен резервный фонд); 3) изменения происходят и в активе и в пассиве баланса: статья актива увеличивается и одновременно увеличивается статья пассива на ту же сумму (начислена зарплата рабочим основного пр-ва: в пассиве увеличивается задолженность по оплате труда, а в активе увеличивается статья незавершенное пр-во или готовая продукция); 4) в активе и в пассиве: одновременно уменьшаются статьи (выдана из кассы зарплата: в пассиве уменьшается задолженность по з/п, и в активе уменьшается статья касса).