- •Экономика организации (предприятия)
- •Содержание
- •Глава 5 Трудовые ресурсы и 70
- •Глава 6 Организация оплаты труда работников предприятия 85
- •Введение
- •Раздел I Глава 1 Предприятие на совершенном этапе развития экономических отношений
- •1.1 Виды предприятий
- •1.2 Формы собственности предприятий
- •Глава 2 Основные фонды предприятий
- •2.1 Учёт основных фондов
- •2.2 Экономическая сущность амортизации ос
- •2.2.1 Понятие ос и их учет на предприятии
- •2.2.2 Учет амортизации ос
- •2.2.3 Методы начисления амортизации
- •Глава 3 Производственная мощность предприятия
- •3.1 Фонды времени, используемые для расчета производственных мощностей
- •3.2 Общая методика расчета производственной мощности
- •Тест 1
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Глава 4 Оборотные средства
- •4.1 Понятие и экономическая сущность оборотных средств
- •4.2 Состав и структура оборотных средств
- •4.3 Методы нормирования оборотных средств
- •4.4 Показатели использования оборотных средств
- •4.5 Эффективность использования оборотных средств
- •4.6 Ускорение оборачиваемости оборотных средств. Показатели оборачиваемости
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •5.1.2 Мотивация труда
- •5.2 Показатели движения трудовых ресурсов на предприятии
- •5.3 Производительность труда работников предприятия
- •5.3.1 Резервы роста производительности труда
- •Пути повышения производительности труда
- •Глава 6 Организация оплаты труда работников предприятия
- •6.1 Тарифная система
- •6.2 Нормирование труда
- •6.2.1 Порядок введения, замены и пересмотра норм труда
- •6.3 Формы и системы оплаты труда
- •6.3.1 Повременная оплата труда
- •6.3.2 Простая повременная оплата труда
- •4000 Руб. / 20 дней х-17 дней - 3400 руб.
- •6.3.3 Повременно-премиальная система оплаты труда
- •6.3.4 Сдельная оплата труда
- •6.3.5 Организация учета выработки
- •6.3.6 Начисление заработной платы
- •6.3.7 Прямая сдельная оплата труда
- •6.3.8 Сдельно-премиальная оплата труда
- •6.3.9 Сдельно-прогрессивная система оплаты труда
- •6.3.10 Косвенно-сдельная оплата труда
- •6.3.11 Аккордная оплата труда
- •6.3.12 Бестарифная система оплаты труда
- •Задача № 9
- •6.3.13 Оплата труда на основе должностных окладов
- •Глава 7 Издержки производства и себестоимость продукции
- •7.1 Себестоимость продукции предприятия
- •7.2 Постоянные и переменные издержки производства
- •7.3 Валовые, средние и предельные издержки производства
- •7.4 Классификация себестоимости по экономическим элементам (элементам затрат)
- •7.5 Классификация себестоимости по статьям затрат (статьями калькуляции)
- •Глава 8 Предприятие и цены
- •8.1 Понятие цены и ее роль в рыночной экономике
- •8.1.1 Функции цены в рыночной экономике
- •8.1.2 Роль цен в достижении сбалансированности экономики (функция сбалансированности спроса и предложения)
- •Контрольные (тестовые) вопросы 1
- •Контрольные (тестовые) вопросы 2
- •Контрольные (тестовые) вопросы 3
- •Глава 9 Финансовые результаты деятельности предприятия
- •9.1 Экономическая сущность прибыли
- •9.1.1 Содержание прибыли
- •9.1.2 Виды и функции прибыли
- •9.1.3 Направления использования чистой прибыли
- •9.2 Факторы роста прибыли
- •9.3 Рентабельность предприятия
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Раздел II
- •Глава 1 Финансовый анализ предприятий
- •1.1 Классификация активов по степени ликвидности
- •1.2 Общая оценка финансового состояния предприятия по данным бухгалтерского баланса
- •1.3 Анализ платежеспособности предприятия
- •1.4 Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •Глава 2 Банкротство предприятий
- •2.1 Общие положения по установлению неудовлетворительной структуры баланса
- •2.2 Определение вероятности банкротства предприятий
- •Заключение
- •Список литературы
- •Татьяна Лорановна Ардашева экономика организации (предприятия)
Контрольные (тестовые) вопросы 1
Подтвердите или опровергните приведенные ниже утверждения ответами: да - нет.
1. Рынок — это определенная сфера, пространство, где осуществляется купля-продажа товаров, т.е. реализуются конкретные сделки между покупателями и продавцами.
2. Цена — неотъемлемый параметр товарных рынков.
3. Цена — сумма денег, которую покупатель уплачивает продавцу в обмен на товар.
4. Цена — инструмент функционирования любых товарных рынков: потребительских, рынков товаров промышленного назначения.
5. В рыночной экономике цены выполняют конкретные функции, которые тесно взаимосвязаны с действием объективных экономических законов, которые, в конечном счете, определяют роль цен в хозяйственном механизме любого общества.
6. Функции цен характеризуются совокупностью общих свойств, объективно присущих цене как экономической категории.
7. Функция учета и измерения затрат общественного труда выражается в том, что через цены осуществляется взаимосвязь между производством и потреблением, между спросом и предложением.
8. Функция сбалансированности спроса и предложения определяется сущностью цены как денежного выражения стоимости.
9. Распределительная и обменная функция реализуются в сферах производства и обращения.
10. Стимулирующая функция характеризуется воздействием цены на производство и потребление разных товаров.
11. Цена стимулирует производителя продукции через величину прибыли, заключенной в ней.
12. Функции спроса от цены:
qD = f(P), где
qD — объем спроса, натуральные единицы;
Р — цена товара.
13. Функция предложения от цены:
qS = f(P), где
qS — объем предложения, натуральные единицы;
Р — цена товара.
14. По своей сущности цена равновесия несет в себе всю информацию, необходимую как производителю продукции, так и покупателям.
15. Нарушение баланса на рынке может привести к негативным последствиям в экономике страны.
Контрольные (тестовые) вопросы 2
Подтвердите или опровергните приведенные ниже утверждения ответами: да - нет.
Товарные рынки представлены рынками продавцов и рынками покупателей товаров, а также рынками продавцов и покупателей совместно.
Рынок продавца представляет собой рынок, на котором продавец занимает доминирующее положение, имеет больше власти.
Рынок покупателя — это такой рынок, на котором доминирующее положение занимает покупатель.
На рынке покупателя больше власти имеют продавцы.
Рынок покупателя предполагает выпуск той продукции, которую будет согласен приобретать потенциальный потребитель.
Пять основных концепций маркетинговой деятельности предприятия:
— совершенствование производства;
— интенсификация коммерческих усилий;
— чистый маркетинг;
— социально-этичный маркетинг.
Концепция совершенствования производства исходит из того, что потребители будут благожелательны к товарам, которые широко распространены и доступны по цене, поэтому продавец не должен сосредоточивать свои усилия на совершенствовании производства и повышении эффективности системы распределения.
Концепция совершенствования товара представляет собой концепцию, исходящую из того, что потребители будут благосклонны к продукции наивысшего качества, имеющей лучшие эксплуатационные свойства и характеристики.
Сторонники концепции интенсификации считают, что потребители не будут покупать товары в достаточных количествах, если не предпринять значительных усилий в сфере сбыта.
Концепция чистого маркетинга не базируется на приоритете потребителя.
Концепция социально этичного маркетинга требует сбалансированности трёх факторов: прибыли организации, покупательских потребностей и интересов общества (благосостояния людей).
Перед установлением цен на предприятии необходимо, чтобы руководство предприятия руководствовалось в своей деятельности стратегий или политикой цен.
Исходя из выбранной стратегии цен, предприятие должно произвести обоснование, соответствующий расчет и установление цен на продукцию предприятия.
Планирование цен на предприятии должно осуществляться в рамках координации всех служб предприятия, в рамках комплекса маркетинга.
В любом случае наличие дефицита отдельных видов природных ресурсов, а также рост добычи полезных ископаемых определяют рост цен в процессе дальнейшего их потребления.