- •Глава 1. Описание бизнес-процессов организации 6
- •Глава 2. Анализ бизнес-процессов организации 16
- •Глава 3. Постановка задачи проектирования 23
- •Введение
- •Глава 1. Описание бизнес-процессов организации
- •1.1Технико-экономическая характеристика объекта
- •1.2Описание информационного процесса организации связанного с питанием
- •Выводы к главе 1
- •Глава 2. Анализ бизнес-процессов организации
- •1.3Оценка качества функционирования объекта и осуществляемых видов деятельности
- •1.4Анализ недостатков функционирования объекта и осуществляемых видов деятельности
- •Выводы к главе 2
- •Глава 3. Постановка задачи проектирования
- •1.5Выделение «узких мест» и описание процесса создания системы
- •Внешней. Данные будут использоваться не только для внутреннего учета и сверки с «Горторгом», но так же для просмотра отчетов родителями;
- •1.6Анализ существующих ит- решений и обоснование выбора технологии проектирования
- •Персонифицированный учет сумм платежей, поступивших от родителей на лицевые счета учащихся. Это позволяет родителям осуществлять платежи за питание детей в любом удобном для них месте;
- •Выводы к главе 3
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение a Описание контекствной модели idef0.
- •Приложение б Описание модели idef3.
- •Приложение в Анкета
- •Приложение г Пример файла, присылаемого банком
- •Приложение д
- •Приложение е
- •Приложение ж Требования пользователей системы
- •Приложение и Интерфейс системы
- •Приложение к Бланк заявки на питание, подаваемой родителями
Выводы к главе 1
В данной главе было проведено обследование организации в целом и конкретно объекта автоматизации. Были выявлены основные компоненты технико-экономической характеристики объекта: сфера деятельности организации, организационная структура, особенности функционирования, нормы и правила осуществления анализируемой деятельности рассматриваемой организации.
Так же были изучены документы, описывающие основной процесс предметной области – оплата питания учащихся.
В результате исследований был смоделирован бизнес-процесс предметной области, касающийся оплаты питания учащихся в том виде, в котором она осуществляется на данный момент.
Глава 2. Анализ бизнес-процессов организации
1.3Оценка качества функционирования объекта и осуществляемых видов деятельности
Сегодня любая компания нуждается в бизнес процессах, оптимально организованных для выживания в условиях конкуренции. Еще более важна способность организации быстро и решительно реагировать на изменения окружающей среды. А для этого надо иметь некий единый фундамент, обеспечивающий целенаправленное движение. Таким фундаментом являются стратегические цели.
В настоящее время многие руководители используют только прямые финансовые показатели деятельности для принятия решений. Но с их помощью нельзя предсказывать будущее, они по большей части ориентированы на прошлое и содержат мало контрольной информации, необходимой для принятия стратегических решений. И только в случае рассмотрения причин финансовых неудач (пониженный спрос, несовершенство процессов и т.д.) можно на ранней стадии определить тревожные отклонения, влияющие на достижение стратегических целей.
Кроме того, что любая организация должна при необходимости автоматизировать свои бизнес-процессы, выполнение уже автоматизированных бизнес-процессов должно контролироваться. Любое отклонение должно быть исправлено вовремя.
В большинстве случаев для контроля используются финансовые показатели, такие как прибыль, рентабельность. Но для достижения успеха в бизнесе в будущем, необходимо использовать и нефинансовые аспекты (например, такие как лояльность клиентов, качество обслуживания клиентов и др.). Данные показатели получили название ключевых показателей эффективности бизнеса (KPI). В таблице 1 представлены ключевые показатели результативности бизнес-процессов МАОУ Многопрофильный лицей №1.
Таблица 1. Ключевые показатели результативности
Показатель |
Единица измерения |
Клиентские показатели результативности |
|
Доля рынка |
30% |
Удовлетворенность учащихся питанием |
82% |
Доля новых учащихся |
40% |
Частота покупки |
Ежедневно, несколько раз в день |
Количество клиентов на одного продавца |
20-25 шт. |
Средний размер поставок одному потребителю |
100 руб. |
Количество потерянных клиентов |
10-15% |
% новых клиентов, обратившихся в организацию |
15-20% |
Уровень цены за питание по отношению к среднему по отрасли |
Средняя |
Процессные показатели результативности |
|
Среднее время обработки запроса клиента |
1 час |
Среднее время согласования документов |
1-2 дня |
Среднее время формирования документов |
40 мин. |
Число документированных процессов и процедур |
шт. |
Время реагирования на претензии |
2-3 дня |
Доля отработанных претензий |
60% |
Процент заказов реализованных в срок |
78% |
Показатели результативности развития «Персонал и системы» |
|
Производительность персонала |
80% |
Количество предлогаемых усовершенствований |
3 шт |
Текучесть персонала |
5% |
Средний стаж работы сотрудников |
6 лет |
Удельный вес сотрудников с высшим образованием в области питания |
70% |
Удельный вес расходов на информационные системы в общей сумме административных расходов в области оплаты питания |
15% |
Уровень автоматизации процесса питания |
15% |
Из анализа таблицы видно, что многие показатели зависят друг от друга, поэтому необходимо уделять внимание всем показателям, а не какому-то конкретному.
Уровень автоматизации процесса питания в лицее составляет всего 15%, что включает в себя ведение электронных таблиц и обработка данных на компьютере. Время согласования и оформления документов длительное, а количество клиентов на одного продовца в столовой очень значительно. При этом разница между вновь обратившимися и потерянными клиентами составляет всего 5-10%. Все это говорит о том, что процесс оплаты питания учащихся необходимо автоматизировать.