- •Министерство образования Российской Федерации
- •Теория и практика социальной работы
- •Тематический план
- •Тема 1. Сущность социальной работы.
- •Тема 2. Социокультурные факторы, определяющие содержание социальной работы.
- •Тема 3. История социальной работы в России.
- •Тема 4. Социальная работа и практика за рубежом.
- •Тема 5. Государственная политика и социальная работа.
- •Тема 6. Международное сотрудничество в решении социальных проблем.
- •Тема 7. Социальная адаптация и реабилитация.
- •Тема 8. Групповые и индивидуальные формы и методы социальной работы.
- •1. Тема: Сущность социальной работы.
- •2. Тема: Социальная диагностика и профилактика.
- •3. Тема: Социальное обеспечение, страхование, опека, посредничество, консультирование.
- •4. Тема: Социальная экспертиза и прогнозирование.
- •5. Тема: Модели социальной работы ( 4 часа).
- •6. Тема: Координация и взаимодействие социальных служб,
- •1. Понятие социальной работы; объект, предмет и методы исследования
- •2. Социальная работа и другие науки
- •3. Подготовка социальных работников
- •4. Социальная работа и сферы социальной
- •5. Социальные службы
- •6. Модели и методы практики социальной работы
- •Микротренинг
- •Ролевая игра: «Как правильно искать работу»
- •1. А) Разбивание льда: знакомство друг с другом.
- •Наиболее часто встречающиеся причины отказа при приеме на работу
- •Самооценочная методика "правильно ли вы ищете работу»
- •Раздел 1. Определение целей в поиске работы
- •Раздел 2. Получение приглашения на собеседование
- •Раздел 3. Собеседование и другие испытания при приеме на работу
- •Раздел 4. Согласование 'условий работы и прохождение испытательного срока
- •Анализ и использование результатов самооценочной методики
- •Ориентировочный список рабочих ценностей
- •Временные варианты выбора работы и отношение к ним
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Тренировочное упражнение составление "сети поиска работы".
- •Сравнительная эффективность различных методов поиска работы (в % к численности безработных)
- •Несколько правил поиска работы
- •Приложение 7. Рекомендуемая схема написания объявления с примером
- •Памятка для беседы с работодателем
- •Некоторые правила общения по телефону
- •"Соедините меня, пожалуйста, "я бы хотел поговорить с
- •Ключевые моменты телефонного разговора
- •Представление себя:
- •Наиболее распространенные варианты вопросов собеседования
- •Типовой перечень вопросов анкеты
- •Пример хронологического резюме
- •Советы по подготовке к собеседованию и поведению на собеседовании
- •2.Поведение на собеседовании
- •Варианты возможных вопросов на собеседовании, которые вы можете задавать работодателю
- •Основные вопросы, отражаемые в контракте
Тренировочное упражнение составление "сети поиска работы".
Участникам предлагается перечислить все возможные пути поиска работы (включая и оригинальные).
Все варианты записываются на доске (большом листе бумаги, прикрепленном к стене) без оценки вариантов.
В результате участники имеют перед собой перечень всевозможных ходов или сеть поиска работы.
Примерная сеть поиска работы может выглядеть так:
-
связи, знакомства.
-
пресса, средства массовой информации.
-
служба занятости.
-
самопрезентация.
-
звонок наудачу.
-
"сарафанное радио".
-
коллеги с предыдущего места работы.
-
коммерческие биржи по трудоустройству.
-
объявления на столбах, реклама в транспорте, на улице.
Теперь же советуем внимательно изучить таблицу характеризующую способы поиска работы, применяемые российскими безработными (данные обобщенного социологического исследования по 17 территориям РФ)
Сравнительная эффективность различных методов поиска работы (в % к численности безработных)
Процент использовавших метод |
Метод поиска |
Процент трудоустройства |
30,0 |
Непосредственное обращение к работодателю |
41,7 |
50,8 |
Обращение к друзьям насчет работы с ними |
22,1 |
41,8 |
Обращение к друзьям насчет другой работы |
11,9 |
28,4 |
Обращение к родным насчет работы с ними |
19,3 |
27,3 |
Обращение к родным насчет другой работы |
7,4 |
45,9 |
По объявлениям в местной печати |
23,9 |
11,7 |
По объявлениям в печати, но не местной |
4,0 |
11,0 |
Через частные фирмы по найму |
7,3 |
43,5 |
Через государственную службу занятости |
58,4 |
2,6 |
Помещая объявления в местной печати |
1,8 |
3,9 |
По объявлениям в профессиональных и коммерческих изданиях |
2,3 |
27,3 |
Пытались организовать собственное дело |
18,1 |
Несколько правил поиска работы
-
Никто Вам ничего не должен, за получение работы нужно бороться.
-
Различие между «везунчиком» и неудачником определяется тем, как они сами ведут свои дела.
-
Чем больше времени Вы потратите на определение своих возможностей, тем выше Ваши шансы.
-
Не принимайте решений, исходя из того, что доступно. Стремитесь к той работе, которую Вы больше всего хотите.
-
Чем больше людей знают, какую работу Вы хотите, тем лучше.
-
Работодатель стремится нанимать победителя: преподносите себя как подарок судьбы.
-
Занимайтесь поиском нового места работы 40 и более часов в неделю.
-
Вы можете получить сотни отказов. Очередной отказ не должен выбивать Вас из колеи, рано или поздно Вы добьетесь успеха.