- •Министерство образования Российской Федерации
- •Теория и практика социальной работы
- •Тематический план
- •Тема 1. Сущность социальной работы.
- •Тема 2. Социокультурные факторы, определяющие содержание социальной работы.
- •Тема 3. История социальной работы в России.
- •Тема 4. Социальная работа и практика за рубежом.
- •Тема 5. Государственная политика и социальная работа.
- •Тема 6. Международное сотрудничество в решении социальных проблем.
- •Тема 7. Социальная адаптация и реабилитация.
- •Тема 8. Групповые и индивидуальные формы и методы социальной работы.
- •1. Тема: Сущность социальной работы.
- •2. Тема: Социальная диагностика и профилактика.
- •3. Тема: Социальное обеспечение, страхование, опека, посредничество, консультирование.
- •4. Тема: Социальная экспертиза и прогнозирование.
- •5. Тема: Модели социальной работы ( 4 часа).
- •6. Тема: Координация и взаимодействие социальных служб,
- •1. Понятие социальной работы; объект, предмет и методы исследования
- •2. Социальная работа и другие науки
- •3. Подготовка социальных работников
- •4. Социальная работа и сферы социальной
- •5. Социальные службы
- •6. Модели и методы практики социальной работы
- •Микротренинг
- •Ролевая игра: «Как правильно искать работу»
- •1. А) Разбивание льда: знакомство друг с другом.
- •Наиболее часто встречающиеся причины отказа при приеме на работу
- •Самооценочная методика "правильно ли вы ищете работу»
- •Раздел 1. Определение целей в поиске работы
- •Раздел 2. Получение приглашения на собеседование
- •Раздел 3. Собеседование и другие испытания при приеме на работу
- •Раздел 4. Согласование 'условий работы и прохождение испытательного срока
- •Анализ и использование результатов самооценочной методики
- •Ориентировочный список рабочих ценностей
- •Временные варианты выбора работы и отношение к ним
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Тренировочное упражнение составление "сети поиска работы".
- •Сравнительная эффективность различных методов поиска работы (в % к численности безработных)
- •Несколько правил поиска работы
- •Приложение 7. Рекомендуемая схема написания объявления с примером
- •Памятка для беседы с работодателем
- •Некоторые правила общения по телефону
- •"Соедините меня, пожалуйста, "я бы хотел поговорить с
- •Ключевые моменты телефонного разговора
- •Представление себя:
- •Наиболее распространенные варианты вопросов собеседования
- •Типовой перечень вопросов анкеты
- •Пример хронологического резюме
- •Советы по подготовке к собеседованию и поведению на собеседовании
- •2.Поведение на собеседовании
- •Варианты возможных вопросов на собеседовании, которые вы можете задавать работодателю
- •Основные вопросы, отражаемые в контракте
Тема 3. История социальной работы в России.
Ключевые вопросы данной темы:
-
влияние крещения Руси на развитие благотворительности;
-
вклад династии Романовых в развитие государственной и частной благотворительности;
-
социальная работа в Советской России.
Прежде чем говорить об истории становления социальной работы, нужно напомнить, что современное гражданское общество можно представить как совокупность трех составляющих, определяющих основные институты, функционирующие в государстве:
-
первый сектор - государственный (органы государственной власти, все виды государственных предприятий и организаций, действующих в любой сфере деятельности, в том числе и социальной, основанных на государственной и смешанных формах собственности);
-
второй сектор - коммерческий, бизнес-сектор (неправительственные прибыльные организации);
-
третий сектор называют негосударственным, неправительственным, независимым, некоммерческим, неприбыльным, благотворительным, сектором добровольной активности (волонтерским, добровольческим, филантропическим или, как его называют - общественно-благотворительным).
История развития социальной работы неразрывно связана с развитием различных форм благотворительности во всех этих секторах, и в ней условно можно выделить четыре этапа.
На первом этапе частная благотворительность на Руси активно развивается с принятием христианства и носит религиозный характер, так как основными законодательными актами, ее регламентирующими, были церковные уставы и положения. Финансовым источником являлась церковная десятина и добровольный труд волонтеров (монахов и священнослужителей). Позднее проблемы страждущих становятся предметом внимания княжеской власти (Владимир Мономах, Иван Калита и др.). Со второй половины XVI веке появляется и развивается система государственного призрения (Федор Алексеевич).
Второй этап характеризуется особенностями функционирования системы благотворительности. При Петре I формируется принцип адресной помощи нуждающимся. Екатерина II создает двухуровневую систему социальной помощи - приказы общественного призрения (региональные органы управления) и местные органы попечительства сословного характера (дворянская опека и городской сиротский суд) на принципах самофинансирования. В 1785году создаются городские участковые попечительства, получившие широкие полномочия. Огромен вклад императрицы Марии Федоровны («Ведомство учреждений императрицы Марии» в 1904го включало 140 учебных заведений, 55 домов призрения, 47 лечебниц, 376 приютов, 298 попечительских детских приютов, 100 учреждений для слепых и глухонемых, 31 благотворительное общество, обеспечение осуществлялось на основе смешанного финансирования). Все существующие организации можно разделить на две группы: благотворительные общества (преимущественно разовая помощь) и благотворительные учреждения (вопросы содержания: приют, пропитание, образование, пенсии, лечение).
Третий этап - период реформ 60-70-х годов XIX века двухуровневая система сохраняется, но имеет другую структуру: дело призрения передается в руки общественности в лице земств и городских дум.
Четвертый этап - советский период - абсолютное доминирование государственной собственности, в том числе и в вопросах социальной защиты, хотя значимое место отводилось общественным организациям: профессиональным и творческим союзам, оказывающим своим членам значительную помощь за счет взносов социального страхования, целевых налогов.