3. Краткая характеристика комиссии по работе с молодежью оао «Кузнецкие ферросплавы»

Общая численность молодежи в возрасте до 35 лет составляет 2266 человек, из них 1409 трудятся на ОАО «Кузнецкие ферросплавы», 284 человека в филиале АРУ г. Анджеро-Судженск и 573 человека в ОСП «ЮФЗ» г.Юрга (Приложение 16,17). Численность молодежи предприятия это примерно 48% от общего количества работников.

К ак возникла идея создать комиссию? До 2005 года на ОАО «Кузнецкие ферросплавы» не существовало молодежной организации и идея считалась трудновыполнимой. В 2004 году Анна Гордеева была избрана профгруппоргом СООС. Профсоюзом были отмечены способности Анны сплотить людей, стремление помочь им.

Была отправлена на семинар организованный КТО ГМПР, где познакомилась и пообщалась с молодежным активом города и загорелась идеей создать молодежную комиссию. В результате Анне Гордеевой поручили организовать и возглавить молодежную комиссию. 8 сентября 2005 года состоялось выборное собрание, на котором было единогласно принято положение о комиссии по работе с молодежью ППО ОАО «КФ» (Приложение1) и утверждена кандидатура председателя. Им стала инженер СООС Гордеева Анна Дмитриевна. В 2007 году ее была разработана программа по работе с молодежью (Приложение 2). В настоящее время работает начальником отдела по работе с персоналом и социальным вопросам, осуществляет контроль и координацию работы молодежной комиссии предприятия.

На фото инициатор создания КРМ - председатель КРМ с 2005 по 2010год, Гордеева Анна Дмитриевна - начальник отдела по работе с персоналом и социальным вопросам.

С 2010 по 2011 год председателем КРМ был избран Топкаев Денис Алексеевич, который работал на предприятии в должности заместителя начальника отдела подготовки кадров и социального развития. Именно при его активном участии был впервые скомплектован и издан сборник о материалах научно-технической конференции молодых специалистов. Именно Денис Алексеевич является автором слов и музыки гимна КРМ (Приложение 8). Проводимые среди молодежи мероприятия получили новую яркую направленность и креативность.

С ноября 2011 года председателем молодежной комиссии избрана Фофонова Наталья Сергеевна, которая пришла на предприятие в 2010 году молодым специалистом в отдел оплаты труда и организационного планирования. В ноябре 2011 года по собственной инициативе перешла в отдел подготовке кадров и социального развития. Молодежный актив отметил организаторские и лидерские способности Натальи и 17 ноября 2011ода большинством голосов Наталья Сергеевна была выбрана на должность председателя комиссии по работе с молодежью.

4. Основные цели и задачи крм оао "кф".

4.1. Основными направлениями деятельности комиссии являются создание условий для раскрытия и реализации потенциала молодых людей и защиты прав молодежи, а также формирование нового молодого поколения, способного представлять и защищать интересы работников в новых социально-экономических условиях.

4.2. Основными задачами комиссии являются:

• содействие решению проблем работающей молодежи в новых социально-экономических условиях;

• представительство и защита социально-трудовых прав и интересов молодежи предприятия;

• разработка мероприятий, направленных на решение проблем работающей молодежи;

• формирование единого информационного пространства для учащейся и работающей молодежи;

• подача предложений и участие в коллективных переговорах;

• участие в разработке и заключении коллективного договора (приоритет - раздел «Молодежная политика»), осуществление контроля его выполнения;

• вовлечение молодых работников в профсоюз, поиск и воспитание молодых активистов профсоюзного движения;

• постоянный контроль соблюдения работодателями законодательства о труде, положений и соглашений по охране труда, работы по улучшению условий труда, здоровья и быта трудящихся;

• участие в работе комиссии по охране труда;

• повышение квалификации и подготовка профсоюзного актива из числа молодежи, изучение и распространение опыта работы организаций ГМПР и других профсоюзов;

• содействие обучению и профессиональному росту молодежи, оказание консультативной и практической помощи молодым работникам – членам профсоюза;

• укрепление в общественном сознании имиджа молодежи, как передовой части Общества;

• развитие, укрепление и совершенствование профсоюзного движения молодежи, вовлечение ее в активную профсоюзную деятельность;

• организация и проведение спортивно-оздоровительных и культурно- массовых мероприятий среди членов профсоюза и их семей;

• выполнение других функций в соответствии с законодательством, Уставом ГМПР и Положением о Первичной профсоюзной организации ОАО «Кузнецкие ферросплавы».

Актив Комиссии по работе с молодежью ППО ОАО «КФ», 2005 год. В филиале АРУ с 2008 года работает Совет молодежи филиала АРУ ОАО «КФ» (Приложение 3). В ОСП «ЮФЗ» назначен ответственный за работу с молодежью (Приложение 4).