4. Рекомендації щодо захисту курсової роботи

Завершальним етапом виконання комплексної курсової роботи є її захист, під час якого студент відстоює основні положення своєї роботи перед комісією викладачів профілюючої кафедри.

Процедура захисту містить:

• доповідь студента, у якій після представлення (студент називає своє прізвище, ім’я та код групи, а потім тему курсової роботи) він у стислій формі формулює об'єкт, предмет, проблему проведеного дослідження, аргументує його актуальність, обґрунтовує мету та завдання курсової роботи, а також методи виконання дослідження, наводить основні результати виконаних аналітичних та теоретичних досліджень, надає рекомендації щодо покращення процесу управління, робить основні висновки;

• обговорення роботи, під час якого студент дає відповіді на запитання членів комісії, а також присутніх викладачів і спеціалістів.

Доповідь має бути стислою (не більше 10 хвилин), структурно чітко побудованою, а головне, студент повинен подати суть проведеного аналізу, приділяючи особливу увагу власним дослідженням і рекомендаціям. Під час виступу необхідно використовувати наочні матеріали: плакати, фолі, слайди, презентації MS PowerPoint, які повинні послідовно ілюструвати доповідь студента і забезпечити повне висвітлення основних положень курсової роботи.

Після закінчення захисту проводиться підсумкове засідання комісії, на якому за чотирибальною системою дається оцінка комплексної курсової роботи кожного студента.

5. Критерії оцінювання курсової роботи

Виконання та захист комплексної курсової роботи повинні:

• засвідчити певний рівень підготовки студента за дисциплінами "Основи менеджменту", "Операційний менеджмент", "Управління персоналом", "Інформаційні системи в менеджменті", "Організація праці менеджера";

• продемонструвати ступінь засвоєння та вміння використовувати здобуті теоретичні знання у виконанні досліджень з практичної проблеми;

• показати рівень оволодіння законодавчою та нормативно-методичною базою;

• виявити уміння синтезувати та узагальнювати результати теоретичних досліджень, здатність продемонструвати шляхи вирішення практичної проблеми та формувати висновки.

Критерії оцінювання, якими користуються керівники комплексної курсової роботи та члени комісії, наведені в табл. 5.1.

Таблиця 5.1

Критерії оцінювання курсової роботи

Критерії оцінювання	Максимальна сума балів
Глибина розкриття проблеми (якість аналізу, аргументованість позиції автора та його висновків, наявність власних досліджень та елементів новизни)	40 балів
Результати роботи, її практичне значення	30 балів
Оформлення роботи (структура і логіка побудови, стиль написання, коректність використання літературних та інформаційних джерел, якість комп'ютерного оформлення)	15 балів
Якість захисту на комісії (побудова доповіді, стиль промови, відповіді на запитання, наочні матеріали)	15 балів

Робота оцінюється сумою балів за всіма критеріями. Далі оцінка зводиться до чотирибальної шкали:

90 – 100 балів – 5 (відмінно);

75 – 89 балів – 4 (добре);

60 – 74 балів – 3 (задовільно);

менш ніж 60 балів – робота не захищена.

У разі виникненнія спірних питань під час підбиття підсумків з оцінювання роботи комісією думка керівника роботи щодо її рівня зараховується як два голоси.