Список використаних джерел

1. ГСВО МОНу "Освітньо-кваліфікаційна характеристика та освітньо-професійна програма підготовки бакалавра напряму підготовки 0502 "Менеджмент". – К.: ВЦ КНТЕУ, 2001. – 36 с.

2. Менеджмент організацій: методи виконання випускних робіт: Навч. посібник / Й.М. Петрович, А.В. Дубодєлова, І.Г. Устінова, І.І. Новаківський; За ред. Й.М. Петровича. 2-ге вид., перероб. і доп. – Львів: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2004. – 180 с.

3. Методичні вказівки до підготовки та захисту дипломної роботи за спеціальністю "Менеджмент організацій" / Уклад. Ю. Шаров, Н. Вишинська, Л. Кизима, - Д.: ДРІДУ НАДУ, 2004. – 37 с.

Додатки

Додаток А

Рекомендовані напрямки дослідження

1. Удосконалення системи управління організації (підприємства).

2. Удосконалення організаційної структури організації (підприємства).

3. Удосконалення операційної системи організації (підприємства).

4. Підвищення конкурентоспроможності організації (підприємства).

5. Підвищення інвестиційної привабливості підприємства.

6. Покращення використання виробничого потенціалу підприємства.

7. Підвищення технічного рівня підприємства.

8. Удосконалення системи матеріально-технічного забезпечення підприємства.

9. Удосконалення системи управління витратами в організації (підприємстві).

10. Підвищення рівня рентабельності діяльності організації (підприємства).

11. Удосконалення процесу планування та використання трудових ресурсів на підприємстві.

12. Покращення організації та оплати праці на підприємстві.

13. Удосконалення системи мотивації персоналу в організації.

14. Удосконалення системи управління персоналом в організації.

15. Покращення психологічного клімату в організації.

16. Удосконалення документообігу в організації.

17. Удосконалення комунікаційних процесів в управлінні організацією.

18. Удосконалення інформаційної системи управління організацією.

19. Удосконалення інформаційного забезпечення управління на основі нових інформаційних технологій в організації (підприємстві).

20. Удосконалення процесу прийняття управлінських рішень в організації.

Додаток Б

Титульний аркуш (форма)

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ

Дніпропетровський регіональний інститут державного управління

Факультет: Менеджменту

Спеціальність: Менеджмент організацій

Форма навчання: денна (заочна)

Кафедра: Менеджменту та управління проектами

Комплексна курсова робота

з МЕНЕДЖМЕНТУ

на тему: "ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ШЛЯХИ РОЗВ'ЯЗАННЯ ПРИОРІТЕТНОЇ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПРИКЛАДІ ПІДПРИЄМСТВА _________"

Керівник:

_________________________________________ ________________

(науковий ступінь, посада, ПІБ) (підпис)

Виконавець:

студент групи _____________________________ ________________

(код групи, ПІБ ) (підпис)

Дніпропетровськ

20___

Додаток В

Зразок оформлення змісту роботи за комплексною темою:

"ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ШЛЯХИ РОЗВ'ЯЗАННЯ ПРИОРІТЕТНОЇ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПРИКЛАДІ ПІДПРИЄМСТВА _________"

ЗМІСТ

ВСТУП	3
РОЗДІЛ 1. ОПИС ПІДПРИЄМСТВА __________ 1.1. Короткий опис підприємства 1.2. Характеристика внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства	8 8 10
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ВИЯВЛЕННЯ ПРИОРІТЕТНОЇ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА __________ Опис існуючих проблем менеджменту на підприємстві та оцінка їх впливу на результати його діяльності Аналіз проблемної ситуації на підприємстві	11 11 15
РОЗДІЛ 3. ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО РОЗВ'ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМНОЇ СИТУАЦІЇ НА ПІДПРИЄМСТВІ ШЛЯХОМ ВПРОВАДЖЕННЯ АВТОМАТИЗОВАНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОМ Теоретичні основи маркетингових інформаційних систем Структура і склад типової інформаційної системи підприємства Концепція системи маркетингової інформації підприємства Практичні рекомендації із впровадження автоматизованої системи управління маркетингом на підприємстві __________	21 21 21 25 30
ВИСНОВКИ	35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ	38
ДОДАТКИ	40

Додаток Г

Таблиця Г.1