- •«Новокузнецкий экономико-отраслевой колледж» менеджмент Рабочая учебная программа
- •260502 Технология продукции общественного питания
- •Пояснительная записка
- •Учебно-тематический план
- •Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Теоретические основы менеджмента.
- •Тема 1.1. Введение в менеджмент. Предмет, цели и задачи дисциплины.
- •Тема 1.2. Этапы развития науки об управлении.
- •Тема 1.3. Виды, методы и принципы менеджмента.
- •Тема 1.4. Функции менеджмента.
- •Раздел 2. Практический менеджмент.
- •Тема 2.1. Организационные структуры управления.
- •Тема 2.2. Планирование. Миссия и цели организации.
- •Тема 2.3. Мотивация.
- •Тема 2.4. Контроль.
- •Тема 2.5. Система методов управления.
- •Тема 2.6. Процесс принятия решений.
- •Тема 2.7. Руководств: власть и партнерство.
- •Тема 2.8. Самоменеджмент.
- •Тема 2.9. Стили управления.
- •Тема 2.10. Коммуникации в управлении.
- •Тема 2.11. Социально-психологический климат в коллективе.
- •Раздел 3. Особенности менеджмента в профессиональной деятельности.
- •Тема 3.1. Кадровое планирование.
- •Тема 3.2. Рабочее время. Типы рабочих графиков.
- •Тема 3.3. Организация заработной платы.
- •Тема 3.4. Показатели коммерческой деятельности.
- •Перечень практических работ
- •Перечень вопросов, выносимых на самостоятельное изучение
- •Литература
Департамент образования и науки
Кемеровской области
государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Новокузнецкий экономико-отраслевой колледж» менеджмент Рабочая учебная программа
по специальности СПО
260502 Технология продукции общественного питания
г. Новокузнецк,
2009
ОДОБРЕНО На заседании кафедры экономики и менеджмента
Зав.кафедрой: В.С. Коробкова
«___»______________ 20__ г. Составитель: Балахнина С.В., преподаватель ГОУ СПО «НЭОК»
|
Составлено в соответствии со стандартом СПО по специальности 260502 Технология продукции общественного питания
Зам. директора по научно-методической работе Л.В.Федосеева «___»____________ 20__ г.
|
Рецензенты:
Белинская О.В. - преподаватель менеджмента, высш. кв. категория,
ГОУ СПО Профессиональный колледж г.Новокузнецка.
Основы экономики [Текст] : Рабочая учебная программа дисциплины для специальности СПО 260502 Технология продукции общественного питания / Сост.: С.В. Балахнина : «Новокузнецкий экономико-отраслевой колледж», 2009. – 15 с.
Рекомендовано к использованию методическим Советом колледжа в качестве рабочей учебной программы для специальности СПО 260502 Технология продукции общественного питания
Протокол № _4__ от «_6__»___октября___ 2009 г.
Пояснительная записка
В условиях становления современных рыночных отношений меняется не только характер экономической деятельности предприятий, но и методы управления ими. Сегодняшние трудности порождены некомпетентностью некоторой части руководителей в области управления, незнанием основополагающих принципов и методов современного менеджмента, неспособностью использовать положительный опыт старого и творческий подход к руководству предприятиями в рыночных условиях. Рынок предъявляет требования самостоятельно решать деловые проблемы, а это невозможно без знаний, умений и инициативы. Необходимо овладеть навыками использования экономических знаний на практике, формировать новое экономическое мышление. И одну из ключевых ролей в этом играет менеджмент.
Рабочая учебная программа по дисциплине Менеджмент составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по специальности СПО 260502 Технология продукции общественного питания (Москва, 2002г.).
Учебная дисциплина Менеджмент входит в федеральный компонент, является общепрофессиональной, устанавливающей базовые требования для освоения специальных дисциплин.
Цель изучения дисциплины – содействовать формированию у студентов общепрофессиональной компетенции в области эффективного управления предприятием в условиях рыночной экономики.
В ходе преподавания дисциплины решаются следующие задачи:
Сформировать систему знаний и умений студентов по основополагающим научным подходам к управлению, существующим принципам, методам и стилям управления предприятиями;
Сформировать систему знаний, умений и навыков студентов по анализу внешней и внутренней среды, построению структуры организации, определению целей организации, мотивированию работников, составлению плана контроля, принятию решений, управлению конфликтами и стрессами, определению форм власти и стилей руководства, преодолению коммуникативных барьеров.
Предметом изучения данной дисциплины являются персонал и руководители разных уровней, средства их удовлетворения и повышения эффектности труда. Знания теоретического курса менеджмента позволяют специалистам решать стоящие перед производством задачи, планировать и контролировать работу. Организовывать и заинтересовывать работников, выбрать верный стиль руководства, управлять трудовым коллективом, не бояться конфликтов и разрешать их.
Методика преподавания строиться на основе сочетания теоретических и практических занятий, самостоятельной работы студентов (решение проблемных ситуационных задач из практики управления предприятиями).
В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление:
о характерных чертах современного менеджмента;
знать:
цикл менеджмента;
процесс принятия и реализации управленческих решений;
методы управления конфликтами;
элементы самоменеджмента;
особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
уметь:
применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;
организовывать и планировать
принимать эффективные решения;
организовывать рабочее место руководителя, менеджера, метродотеля, администратора.
При изучении дисциплины постоянно обращается внимание студентов на ее прикладной характер, показывается, где и когда могут быть использованы изучаемые теоретические положения и практические навыки в будущей практической деятельности.
В качестве регионального компонента в ходе изучения дисциплины рассматриваются характерные черты управления предприятиями Кемеровской области.
Максимальная нагрузка по рабочей программе рассчитана на 92 часа, в том числе: 20 часов – самостоятельная внеаудиторная работа студентов, 72часа – обязательные аудиторные занятия (из них 52 часа – теоретические занятия; 20 часов – практические занятия).
Распределение часов по семестрам:
4 семестр – 50 часов максимальная нагрузка (10 часов – самостоятельная внеаудиторная нагрузка; 40 часов – аудиторные занятия, в том числе – 10 часов – практические занятия);
5 семестр – 42 часа максимальная нагрузка (10 часов – самостоятельная внеаудиторная нагрузка; 32 часа – аудиторные занятия, в том числе – 10 часов – практические занятия).
В 4 семестре форма контроля – дифференцированный зачет, итоговая форма контроля в 5 семестре – экзамен.