- •Інститут економіки і управління
- •Корпоративне управління
- •Лектор: ______________ к.Е.Н., доцент в.В. Холод
- •Структура програми навчальної дисципліни “корпоративне управління” (за вимогами ects) (денна форма навчання)
- •Структура програми навчальної дисципліни “корпоративне управління” (за вимогами ects) (заочна форма навчання)
- •1. Ідентифікація навчальної дисципліни.
- •2. Опис. Змістові модулі.
- •3. Рівень.
- •4. Нормативний навчальний модуль.
- •7. Форми та методи навчання:
- •Із навчального плану спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») денної форми навчання
- •Із навчального плану спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») заочної форми навчання
- •Робочий графік
- •Тематичний план навчальної дисципліни
- •"Корпоративне управління"
- •Для студентів V курсу спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
- •Денної форми навчання
- •Тематичний план навчальної дисципліни
- •"Корпоративне управління"
- •Для студентів vі курсу спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
- •Заочної форми навчання
- •Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни "корпоративне управління"
- •Зміст самостійної роботи студентів з навчальної дисципліни "корпоративне управління"
- •Індивідуальні навчально-дослідні завдання з навчальної дисципліни "корпоративне управління" (денна форма навчання)
- •Засоби для проведення поточного і підсумкового контролю
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам з дисципліни «корпоративне управління» (денна форма навчання)
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам з дисципліни «корпоративне управління» (заочна форма навчання)
- •Шкала оцінювання
- •Якісне визначення оцінки за шкалою ects
- •Структурно-логічна схема з дисципліни
- •Навчальна дисципліна
- •Протокол узгодження
- •Робочої навчальної програми з дисципліни
- •"Корпоративне управління"
- •Для студентів спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
- •Список джерел, рекомендованих для вивчення навчальної дисципліни “корпоративне управління” і. Основна література
- •Іі. Додаткова література
- •Ііі. Нормативні матеріали монмс України і ДонНует імені Михайла Туган-Барановського
Тематичний план навчальної дисципліни
"Корпоративне управління"
Для студентів V курсу спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
Денної форми навчання
Назва теми
|
Кількість годин за видами занять |
|||||
Разом |
у тому числі |
|||||
Аудиторні заняття |
Позааудиторна самостійна робота |
|||||
Лекції |
Семінарські заняття |
Практичні заняття |
ІЗС |
|||
Змістовий модуль 1 Корпорації – основна рушійна сила ринкової економіки |
||||||
Тема 1 Сутність та принципи корпоративного управління |
15 |
2 |
1 |
1 |
2 |
9
|
Тема 2 Об’єкти корпоративного управління |
12 |
1 |
0,5 |
0,5 |
1 |
9 |
Разом змістовий модуль 1 |
27 |
3 |
1,5 |
1,5 |
3 |
18 |
Змістовий модуль 2 Особливості організації управління корпораціями |
||||||
Тема 3 Державне регулювання корпоративного сектора |
11
|
1 |
0,5 |
0,5 |
1 |
8 |
Тема 4 Структура та зміст корпоративного управління |
14 |
2 |
1 |
1 |
2 |
8 |
Тема 5 Управління капіталом у корпораціях |
11 |
1 |
0,5 |
0,5 |
1 |
8 |
Разом змістовий модуль 2 |
36 |
4 |
2 |
2 |
4 |
24 |
Змістовий модуль 3 Баланс інтересів учасників корпоративного управління |
||||||
Тема 6 Реорганізація акціонерних товариств, дочірні підприємства |
12 |
1 |
0,5 |
0,5 |
1 |
9
|
Тема 7 Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства |
15 |
2 |
1 |
1 |
2 |
9 |
Разом змістовий модуль 3 |
27 |
3 |
1,5 |
1,5 |
3 |
18 |
Разом з навчальної дисципліни |
90 |
10 |
5 |
5 |
10 |
60 |
Таблиця 3.2
Тематичний план навчальної дисципліни
"Корпоративне управління"
Для студентів vі курсу спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
Заочної форми навчання
Назва теми
|
Кількість годин за видами занять |
|||||
Разом |
у тому числі |
|||||
Аудиторні заняття |
Позааудиторна самостійна робота |
|||||
Лекції |
Семінарські заняття |
Практичні заняття |
||||
Змістовий модуль 1 Корпорації – основна рушійна сила ринкової економіки |
||||||
Тема 1 Сутність та принципи корпоративного управління |
13 |
0,5 |
0,2 |
0,3 |
12 |
|
Тема 2 Об’єкти корпоративного управління |
13 |
0,5 |
0,3 |
0,2 |
12 |
|
Разом змістовий модуль 1 |
26 |
1 |
0,5 |
0,5 |
24 |
|
Змістовий модуль 2 Особливості організації управління корпораціями |
||||||
Тема 3 Державне регулювання корпоративного сектора |
9,1
|
0,5 |
0,3 |
0,3 |
8 |
|
Тема 4 Структура та зміст корпоративного управління |
10,2 |
0,5 |
0,3 |
0,4 |
9 |
|
Тема 5 Управління капіталом у корпораціях |
9,7 |
1 |
0,4 |
0,3 |
8 |
|
Разом змістовий модуль 2 |
29 |
2 |
1 |
1 |
25 |
|
Змістовий модуль 3 Баланс інтересів учасників корпоративного управління |
||||||
Тема 6 Реорганізація акціонерних товариств, дочірні підприємства |
13 |
0,5 |
0,2 |
0,3 |
12
|
|
Тема 7 Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства |
13 |
0,5 |
0,3 |
0,2 |
12 |
|
Разом змістовий модуль 3 |
26 |
1,0 |
0,5 |
0,5 |
24 |
|
Разом з дисципліни |
81 |
4 |
2 |
2 |
73 |
|
Таблиця 4