- •Інститут економіки і управління
- •Корпоративне управління
- •Лектор: ______________ к.Е.Н., доцент в.В. Холод
- •Структура програми навчальної дисципліни “корпоративне управління” (за вимогами ects) (денна форма навчання)
- •Структура програми навчальної дисципліни “корпоративне управління” (за вимогами ects) (заочна форма навчання)
- •1. Ідентифікація навчальної дисципліни.
- •2. Опис. Змістові модулі.
- •3. Рівень.
- •4. Нормативний навчальний модуль.
- •7. Форми та методи навчання:
- •Із навчального плану спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») денної форми навчання
- •Із навчального плану спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») заочної форми навчання
- •Робочий графік
- •Тематичний план навчальної дисципліни
- •"Корпоративне управління"
- •Для студентів V курсу спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
- •Денної форми навчання
- •Тематичний план навчальної дисципліни
- •"Корпоративне управління"
- •Для студентів vі курсу спеціальності 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
- •Заочної форми навчання
- •Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни "корпоративне управління"
- •Зміст самостійної роботи студентів з навчальної дисципліни "корпоративне управління"
- •Індивідуальні навчально-дослідні завдання з навчальної дисципліни "корпоративне управління" (денна форма навчання)
- •Засоби для проведення поточного і підсумкового контролю
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам з дисципліни «корпоративне управління» (денна форма навчання)
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам з дисципліни «корпоративне управління» (заочна форма навчання)
- •Шкала оцінювання
- •Якісне визначення оцінки за шкалою ects
- •Структурно-логічна схема з дисципліни
- •Навчальна дисципліна
- •Протокол узгодження
- •Робочої навчальної програми з дисципліни
- •"Корпоративне управління"
- •Для студентів спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»)
- •Список джерел, рекомендованих для вивчення навчальної дисципліни “корпоративне управління” і. Основна література
- •Іі. Додаткова література
- •Ііі. Нормативні матеріали монмс України і ДонНует імені Михайла Туган-Барановського
Засоби для проведення поточного і підсумкового контролю
Назва змістових модулів та тем |
Форми контролю |
||
поточний |
рубіжний |
заключний |
|
Змістовий модуль 1 Корпорації – основна рушійна сила ринкової економіки |
|||
Тема 1 Сутність та принципи корпоративного управління |
Вхідний контроль знань, загальне тестування з виявлення навичок і вмінь з економіки та управління Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 2 Об’єкти корпоративного управління |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Разом змістовий модуль 1 |
|
Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 1 |
|
Змістовий модуль 2 Особливості організації управління корпораціями |
|||
Тема 3 Державне регулювання корпоративного сектора |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 4 Структура та зміст корпоративного управління |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 5 Управління капіталом у корпораціях
|
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Разом змістовий модуль 2 |
|
Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 2 Атестація |
|
Змістовий модуль 3 Баланс інтересів учасників корпоративного управління |
|||
Тема 6 Реорганізація акціонерних товариств, дочірні підприємства |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 7 Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Разом змістовий модуль 3 |
|
Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 3 |
|
Разом з навчальної дисципліни |
|
|
ЕКЗАМЕН |
Методи навчання: лекційні заняття, семінарські і практичні заняття, виконання індивідуальних навчально-дослідних завдань, самостійна робота студентів, робота в Інтернет.
МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ:
Контроль знань:
поточний (контроль на лекції, опитування, поточне тестування, вирішення ситуаційних завдань);
рубіжний (тестування, контрольна робота, перевірка самостійної роботи та ІЗС);
підсумковий (екзамен: тестування, вирішення ситуаційних завдань, опитування).
СИСТЕМА НАРАХУВАННЯ БАЛІВ
Форми контролю |
Види навчальної роботи |
Денна форма навчання |
Заочна форма навчання |
||
Відсоток до підсумку |
Сума балів |
Відсоток до підсумку |
Сума балів |
||
Поточний модульний контроль |
Робота на лекціях, у т.ч. Присутність на заняттях Ведення конспекту |
5% |
5 балів 2,5 балів 2,5 балів |
10% |
10 балів 5 балів 5 балів |
Робота на практичних заняттях (експрес-опитування, рішення ситуацій, тестування ділові ігри) |
25% |
25 балів |
20% |
20 балів |
|
Виконання індивідуальних навчально-дослідних завдань |
15% |
15 балів |
|
|
|
Виконання самостійної роботи |
10% |
10 балів |
|
|
|
Інше (написання рефератів, підготовка доповідей; підготовка ситуаційного завдання; командні проекти тощо) |
5% |
5 балів |
|
|
|
Виконання позааудиторної контрольної роботи |
|
|
30% |
30 балів |
|
Разом |
60% |
60 балів |
60% |
60 балів |
|
Екзамен |
Перше теоретичне питання |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
Друге теоретичне питання |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
|
Ситуація |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
|
Тест |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
|
Разом |
40% |
40 балів |
40% |
40 балів |
|
Додаткова оцінка (бали призначаються за рахунок 40 балів, які відносяться на екзамен, при наявності витягу із протоколу засідання кафедри та відповідних документів, які підтверджують участь студента у цих заходах) |
Участь у наукових конференціях, підготовка наукових публікацій, участь у Всеукраїнських конкурсах наукових студентських робіт за спеціальністю |
|
Згідно рішення кафедри |
|
Згідно рішення кафедри |
Разом з навчальної дисципліни |
|
100% |
100 балів |
100% |
100 балів |
МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ: підручники, навчальні посібники, навчально-методичні рекомендації щодо вивчення дисципліни, навчально-методичні рекомендації щодо самостійної роботи студентів з дисципліни; інтерактивний комплекс навчально-методичного забезпечення дисципліни (ІКНМЗД); законодавчі і нормативні документи України, МОНМС України, у т.ч. з Європейської кредитно-трансфертної системи (ECTS) та Системи управління якістю.