- •ДонНует Донецьк
- •Рецензенти:
- •Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), денна форма навчання
- •Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), заочна форма навчання
- •1.2 Ідентифікація навчальної дисципліни
- •1.3 Тематичний план навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.4 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.5 Зміст самостійної роботи студентів з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.6 Індивідуальні навчально-дослідні завдання з навчальної дисципліни «корпоративне управління» (денна форма навчання)
- •1.7 Засоби проведення контролю з навчальної дисципліни «корпоративне управління» засоби для проведення поточного і підсумкового контролю
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам спеціальностей 7.03060101, 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») денної форми навчання
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») заочної форми навчання
- •Шкала оцінювання
- •Якісне визначення оцінки за шкалою ects
- •2 Навчально-методичні рекомендації щодо самостійного вивчення тем за змістовими модулями навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Тема 1 Сутність та принципи корпоративного
- •1.1 Сутність корпоративного управління
- •1.2 Корпоративне управління в Україні: основні риси
- •1.3 Системи і моделі корпоративного управління
- •1.4 Принципи корпоративного управління. Середовище функціонування корпорацій
- •Тема 2 об’єкти корпоративного управління
- •2.1 Роль акціонерних компаній у ринковій економіці та необхідність організації системи їх корпоративного управління
- •2.3 Особливості установчих документів акціонерного товариства
- •2.4 Права акціонерів
- •Переважне право акціонерів при додатковій емісії акцій.
- •Захист прав акціонерів - працівників товариства.
- •2.5 Обов’язки акціонерів
- •3.1 Форми і функції державного регулювання ринку цінних паперів та корпоративного сектора. Управління державними корпоративними правами
- •3.2 Органи державного регулювання корпоративного сектора
- •3.3 Депозитарна система в корпоративному регулюванні. Реєстр акціонерів
- •Тема 4 структура та зміст корпоративного управління
- •4.1 Структура органів управління акціонерним товариством
- •4.2 Загальні збори акціонерів товариства
- •4.2.1 Загальні збори акціонерів як вищий орган управління акціонерним товариством
- •Компетенція загальних зборів. Загальні збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності акціонерного товариства.
- •Позачергові загальні збори. Позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою1:
- •4.2.3 Проведення загальних зборів акціонерів
- •Спосіб голосування. Голосування на загальних зборах акціонерного товариства з питань порядку денного може проводитися з використанням бюлетенів для голосування2.
- •Протокол про підсумки голосування. За підсумками голосування складається протокол, що підписується всіма членами лічильної комісії акціонерного товариства, які брали участь у підрахунку голосів1.
- •Протокол загальних зборів. Протокол загальних зборів акціонерного товариства складається протягом 10 днів з моменту закриття загальних зборів та підписується головуючим і секретарем загальних зборів2.
- •4.3 Наглядова рада акціонерного товариства
- •Засідання наглядової ради скликаються за ініціативою голови наглядової ради або на вимогу члена наглядової ради2.
- •4.4 Виконавчий орган акціонерного товариства
- •4.5 Ревізійна комісія акціонерного товариства
- •Тема 5 управління капіталом у корпораціях
- •5.1 Види цінних паперів. Положення щодо цінних паперів
- •5.2 Акції, їх види і особливості обігу. Вплив відносин власності на повноваження учасників і контроль у товаристві
- •5.3 Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій. Фінансове посередництво в системі корпоративного управління
- •Змістовий модуль 3 баланс інтересів учасників корпоративного управління Тема 6 Реорганізація акціонерних товариств. Дочірні підприємства
- •6.1 Правові аспекти створення і діяльності підприємств при реорганізації
- •6.2 Особливості виконання заходів щодо реорганізації акціонерного товариства в різних формах
- •6.4 Банкрутство та ліквідація товариства
- •Тема 7 Конфлікт інтересів посадових осіб
- •7.2 Документи акціонерного товариства
- •Питання для самоконтролю за темою 2 Об’єкти корпоративного управління
- •Змістовий модуль 2 особливості організації управління
- •Корпораціями
- •Питання для самоконтролю за темою 3
- •Державне регулювання корпоративного сектора
- •Питання для самоконтролю за темою 4 Структура та зміст корпоративного управління
- •Питання для самоконтролю за темою 5 Управління капіталом у корпораціях
- •4 Тематичні тести з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Державне регулювання корпоративного сектору
- •Структура та зміст корпоративного управління
- •Управління капіталом у корпораціях
- •Комплекс економіко-правових заходів, спрямованих на припинення існування юридичної особи як суб’єкта підприємницької діяльності без переходу прав та обов’язків у порядку правонаступництва – це:
- •Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства. Інформація з обмеженим доступом
- •5 Ситуації та практичні завдання з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Акції товариства.
- •Емісія цінних паперів.
- •Оплата цінних паперів.
- •Особливості обігу цінних паперів.
- •Анулювання акцій.
- •Консолідація та дроблення акцій.
- •Переважне право акціонерів при додатковій емісії акцій.
- •Викуп акціонерним товариством розміщених ним цінних паперів.
- •Структура акціонерного капіталу товариства:
- •Ситуаційна задача № 10
- •Ситуаційна задача № 11
- •Ситуаційна задача № 12
- •6 Глосарій з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Іі. Додаткова література
- •1 Господарський кодекс України, ст. 79 «Поняття господарського товариства». Закон України «Про господарські товариства», ст. 1 «Господарські товариства».
- •3 Закон України «Про господарські товариства», ст. 62 «Вимоги до посадових осіб органів акціонерного товариства».
- •1 Закон України «Про господарські товариства», ст. 20 «Ліквідаційна комісія».
- •1 Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 77 «Зберігання документів акціонерного товариства».
Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), денна форма навчання
Курс: V |
Напрям, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Характеристика навчального курсу |
Кількість кредитів ECTS: 2,5 Нац.: 1,7 |
Галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» |
Нормативна ХІ триместр |
Модулів: 1 |
Лекції: 10 |
|
Змістових модулів: 3 |
Спеціальність 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація “Менеджмент організацій торгівлі”) |
Семінари і практичні заняття:10 |
Загальна кількість годин: 90 |
Індивідуальні заняття студентів (ІЗС): 10 |
|
Тижневих годин: 4 |
Самостійна робота студентів:60 |
|
|
ОКР “Магістр”
|
Вид підсумкового контролю: екзамен |
Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), заочна форма навчання
Курс: VІ |
Напрям, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Характеристика навчального курсу |
Кількість кредитів ECTS: 2,25 Нац.: 1,5 |
Галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» |
Нормативна ХІ семестр |
Модулів: 1 |
Лекції: 4 - установочні: 2 - сесійні: 2 |
|
Змістових модулів: 3 |
Спеціальність 8.03060101 “Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація “Менеджмент організацій торгівлі”) |
Семінари і практичні заняття:4 |
Загальна кількість годин: 81 |
Самостійна робота: 73 |
|
Тижневих годин: 4 |
Індивідуальне навчально-дослід-не завдання: контрольна робота |
|
|
ОКР “Магістр”
|
Вид підсумкового контролю: екзамен |
1.2 Ідентифікація навчальної дисципліни
«КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ»
1. Ідентифікація навчальної дисципліни.
МОПП 7 Корпоративне управління
2. Опис. Змістові модулі.
Змістовий модуль 1. Корпорації – основна рушійна сила ринкової економіки. Сутність та принципи корпоративного управління. Об’єкти корпоративного управління.
Змістовий модуль 2. Особливості організації управління корпораціями. Державне регулювання корпоративного сектора. Структура та зміст корпоративного управління. Управління капіталом у корпораціях.
Змістовий модуль 3. Баланс інтересів учасників корпоративного управління. Реорганізація акціонерних товариств. Дочірні підприємства. Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства.
3. Рівень.
А) Попередні умови: студент повинен володіти знаннями з навчальних дисциплін: “Менеджмент організацій”, “Державне та регіональне управління”, “Стратегічне управління”, “Конфліктологія”.
Б) Цілі та завдання:
Мета: оволодіння теоретичними знаннями з питань корпоративного управління, інструментарієм, методикою формування корпоративних стратегій розвитку та набуття практичних вмінь і навичок щодо управління корпоративними утвореннями.
Завдання: вивчення сутності корпоративного управління взагалі, об’єктів корпоративного управління і акціонерних товариств зокрема, специфіки управління акціонерними товариствами; моніторинг зовнішнього середовища корпоративного управління, а саме – державного регулювання корпоративного сектора; визначення структури та змісту корпоративного управління через з’ясування сфери компетенції органів управління акціонерним товариством: загальних зборів акціонерів, наглядової ради (ради директорів), правління (виконавчих директорів), ревізійних органів; управління капіталом у корпораціях; визначення особливостей внутрішньокорпоративного регулювання різних сторін діяльності акціонерних товариств – створення, функціонування і реорганізація органів управління акціонерних і дочірніх підприємств, вирішення конфлікту інтересів посадових осіб.
В) Бібліографія:
Господарський Кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV.
Закон України “Про акціонерні товариства” від 17.09.2008 р. №514-VI .
Закон України "Про господарські товариства" від 19.09.1991р. № 1576-XІІ.
Балабанова Л.В. Корпоративне управління: Навчальний посібник / Л.В Балабанова., В.В. Холод, Л.А. Лутай. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2010. – 307 с.
Андрушків Б.М. Корпоративне управління: Навчальний поcібник. – К.: ЦНЛ, 2011. – 528 с.
Холод В.В. Корпоративне управління. Навчально-методичні рекомендації щодо самостійної роботи магістрантів з навчальної дисципліни в умовах КМСОНП. - Донецьк: ДонДУЕТ, 2007. - 57 с.
4. Нормативний навчальний модуль.
5. Викладацький склад: Холод В.В., к.е.н., доцент.
6. Тривалість: Спеціальність 7.03060101 - денна форма навчання: 2 кредити ECTS, 72 години (16 годин лекцій, 8 годин практичних та семінарських занять, 16 годин ІЗС, 32 години СРС), Х триместр, 8 тижнів на засвоєння. Спеціальність 8.03060101 - денна форма навчання: 2,5 кредитів ECTS, 90 годин (10 годин лекцій, 10 годин практичних та семінарських занять, 10 годин ІЗС, 60 годин СРС), ХІ триместр, 10 тижнів на засвоєння; заочна форма навчання: 2,25 кредитів ECTS, 81 година (4 години лекцій, 4 години практичних та семінарських занять, 73 години самостійної роботи, індивідуальне навчально-дослідне завдання - контрольна робота), ХІ семестр, 3 тижні на засвоєння.
7. Форми та методи навчання:
Лекційні заняття, семінарські і практичні заняття, індивідуальні заняття, самостійна робота студентів, робота в Інтернет.
8. Оцінювання. Контроль знань:
поточний (контроль на лекції, опитування, поточне тестування, вирішення ситуаційних завдань);
рубіжний (тестування, контрольна робота, перевірка самостійної роботи та ІЗС);
підсумковий (екзамен: тестування, вирішення ситуаційних завдань, опитування).
9. Мова: українська.