- •ДонНует Донецьк
- •Рецензенти:
- •Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), денна форма навчання
- •Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), заочна форма навчання
- •1.2 Ідентифікація навчальної дисципліни
- •1.3 Тематичний план навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.4 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.5 Зміст самостійної роботи студентів з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.6 Індивідуальні навчально-дослідні завдання з навчальної дисципліни «корпоративне управління» (денна форма навчання)
- •1.7 Засоби проведення контролю з навчальної дисципліни «корпоративне управління» засоби для проведення поточного і підсумкового контролю
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам спеціальностей 7.03060101, 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») денної форми навчання
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») заочної форми навчання
- •Шкала оцінювання
- •Якісне визначення оцінки за шкалою ects
- •2 Навчально-методичні рекомендації щодо самостійного вивчення тем за змістовими модулями навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Тема 1 Сутність та принципи корпоративного
- •1.1 Сутність корпоративного управління
- •1.2 Корпоративне управління в Україні: основні риси
- •1.3 Системи і моделі корпоративного управління
- •1.4 Принципи корпоративного управління. Середовище функціонування корпорацій
- •Тема 2 об’єкти корпоративного управління
- •2.1 Роль акціонерних компаній у ринковій економіці та необхідність організації системи їх корпоративного управління
- •2.3 Особливості установчих документів акціонерного товариства
- •2.4 Права акціонерів
- •Переважне право акціонерів при додатковій емісії акцій.
- •Захист прав акціонерів - працівників товариства.
- •2.5 Обов’язки акціонерів
- •3.1 Форми і функції державного регулювання ринку цінних паперів та корпоративного сектора. Управління державними корпоративними правами
- •3.2 Органи державного регулювання корпоративного сектора
- •3.3 Депозитарна система в корпоративному регулюванні. Реєстр акціонерів
- •Тема 4 структура та зміст корпоративного управління
- •4.1 Структура органів управління акціонерним товариством
- •4.2 Загальні збори акціонерів товариства
- •4.2.1 Загальні збори акціонерів як вищий орган управління акціонерним товариством
- •Компетенція загальних зборів. Загальні збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності акціонерного товариства.
- •Позачергові загальні збори. Позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою1:
- •4.2.3 Проведення загальних зборів акціонерів
- •Спосіб голосування. Голосування на загальних зборах акціонерного товариства з питань порядку денного може проводитися з використанням бюлетенів для голосування2.
- •Протокол про підсумки голосування. За підсумками голосування складається протокол, що підписується всіма членами лічильної комісії акціонерного товариства, які брали участь у підрахунку голосів1.
- •Протокол загальних зборів. Протокол загальних зборів акціонерного товариства складається протягом 10 днів з моменту закриття загальних зборів та підписується головуючим і секретарем загальних зборів2.
- •4.3 Наглядова рада акціонерного товариства
- •Засідання наглядової ради скликаються за ініціативою голови наглядової ради або на вимогу члена наглядової ради2.
- •4.4 Виконавчий орган акціонерного товариства
- •4.5 Ревізійна комісія акціонерного товариства
- •Тема 5 управління капіталом у корпораціях
- •5.1 Види цінних паперів. Положення щодо цінних паперів
- •5.2 Акції, їх види і особливості обігу. Вплив відносин власності на повноваження учасників і контроль у товаристві
- •5.3 Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій. Фінансове посередництво в системі корпоративного управління
- •Змістовий модуль 3 баланс інтересів учасників корпоративного управління Тема 6 Реорганізація акціонерних товариств. Дочірні підприємства
- •6.1 Правові аспекти створення і діяльності підприємств при реорганізації
- •6.2 Особливості виконання заходів щодо реорганізації акціонерного товариства в різних формах
- •6.4 Банкрутство та ліквідація товариства
- •Тема 7 Конфлікт інтересів посадових осіб
- •7.2 Документи акціонерного товариства
- •Питання для самоконтролю за темою 2 Об’єкти корпоративного управління
- •Змістовий модуль 2 особливості організації управління
- •Корпораціями
- •Питання для самоконтролю за темою 3
- •Державне регулювання корпоративного сектора
- •Питання для самоконтролю за темою 4 Структура та зміст корпоративного управління
- •Питання для самоконтролю за темою 5 Управління капіталом у корпораціях
- •4 Тематичні тести з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Державне регулювання корпоративного сектору
- •Структура та зміст корпоративного управління
- •Управління капіталом у корпораціях
- •Комплекс економіко-правових заходів, спрямованих на припинення існування юридичної особи як суб’єкта підприємницької діяльності без переходу прав та обов’язків у порядку правонаступництва – це:
- •Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства. Інформація з обмеженим доступом
- •5 Ситуації та практичні завдання з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Акції товариства.
- •Емісія цінних паперів.
- •Оплата цінних паперів.
- •Особливості обігу цінних паперів.
- •Анулювання акцій.
- •Консолідація та дроблення акцій.
- •Переважне право акціонерів при додатковій емісії акцій.
- •Викуп акціонерним товариством розміщених ним цінних паперів.
- •Структура акціонерного капіталу товариства:
- •Ситуаційна задача № 10
- •Ситуаційна задача № 11
- •Ситуаційна задача № 12
- •6 Глосарій з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Іі. Додаткова література
- •1 Господарський кодекс України, ст. 79 «Поняття господарського товариства». Закон України «Про господарські товариства», ст. 1 «Господарські товариства».
- •3 Закон України «Про господарські товариства», ст. 62 «Вимоги до посадових осіб органів акціонерного товариства».
- •1 Закон України «Про господарські товариства», ст. 20 «Ліквідаційна комісія».
- •1 Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 77 «Зберігання документів акціонерного товариства».
1.7 Засоби проведення контролю з навчальної дисципліни «корпоративне управління» засоби для проведення поточного і підсумкового контролю
Назва змістових модулів та тем |
Форми контролю |
||
поточний |
рубіжний |
заключний |
|
Змістовий модуль 1 Корпорації – основна рушійна сила ринкової економіки |
|||
Тема 1 Сутність та принципи корпоративного управління |
Вхідний контроль знань, загальне тестування з виявлення навичок і вмінь з економіки та управління Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 2 Об’єкти корпоративного управління |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Разом змістовий модуль 1 |
|
Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 1 |
|
Змістовий модуль 2 Особливості організації управління корпораціями |
|||
Тема 3 Державне регулювання корпоративного сектора |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 4 Структура та зміст корпоративного управління |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 5 Управління капіталом у корпораціях
|
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Разом змістовий модуль 2 |
|
Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 2 Атестація |
|
Змістовий модуль 3 Баланс інтересів учасників корпоративного управління |
|||
Тема 6 Реорганізація акціонерних товариств, дочірні підприємства |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань, перевірка самостійної роботи щодо вивчення законодавчих і нормативних документів |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Тема 7 Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства |
Експрес-опитування, проблемна дискусія, заслуховування і обговорення рефератів, вирішення ситуацій та практичних завдань Перевірка самостійної роботи |
Тестування Контрольна робота з теми Перевірка індивідуального завдання |
|
Разом змістовий модуль 3 |
|
Підведення підсумків за умовами рейтингової оцінки знань студентів з модуля 3 |
|
Разом з навчальної дисципліни |
|
|
ЕКЗАМЕН |
Методи навчання: лекційні заняття, семінарські і практичні заняття, виконання індивідуальних навчально-дослідних завдань, самостійна робота студентів, робота в Інтернет.
МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ:
Контроль знань:
поточний (контроль на лекції, опитування, поточне тестування, вирішення ситуаційних завдань);
рубіжний (тестування, контрольна робота, перевірка самостійної роботи та ІЗС);
підсумковий (екзамен: тестування, вирішення ситуаційних завдань, опитування).
СИСТЕМА НАРАХУВАННЯ БАЛІВ
Форми контролю |
Види навчальної роботи |
Денна форма навчання |
Заочна форма навчання |
||
Відсоток до підсумку |
Сума балів |
Відсоток до підсумку |
Сума балів |
||
Поточний модульний контроль |
Робота на лекціях, у т.ч. Присутність на заняттях Ведення конспекту |
5% |
5 балів 2,5 балів 2,5 балів |
10% |
10 балів 5 балів 5 балів |
Робота на практичних заняттях (експрес-опитування, рішення ситуацій, тестування ділові ігри) |
25% |
25 балів |
20% |
20 балів |
|
Виконання індивідуальних навчально-дослідних завдань |
15% |
15 балів |
|
|
|
Виконання самостійної роботи |
10% |
10 балів |
|
|
|
Інше (написання рефератів, підготовка доповідей; підготовка ситуаційного завдання; командні проекти тощо) |
5% |
5 балів |
|
|
|
Виконання позааудиторної контрольної роботи |
|
|
30% |
30 балів |
|
Разом |
60% |
60 балів |
60% |
60 балів |
|
Екзамен |
Перше теоретичне питання |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
Друге теоретичне питання |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
|
Ситуація |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
|
Тест |
10% |
10 балів |
10% |
10 балів |
|
Разом |
40% |
40 балів |
40% |
40 балів |
|
Додаткова оцінка (бали призначаються за рахунок 40 балів, які відносяться на екзамен, при наявності витягу із протоколу засідання кафедри та відповідних документів, які підтверджують участь студента у цих заходах) |
Участь у наукових конференціях, підготовка наукових публікацій, участь у Всеукраїнських конкурсах наукових студентських робіт за спеціальністю |
|
Згідно рішення кафедри |
|
Згідно рішення кафедри |
Разом з навчальної дисципліни |
|
100% |
100 балів |
100% |
100 балів |