- •ДонНует Донецьк
- •Рецензенти:
- •Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), денна форма навчання
- •Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі»), заочна форма навчання
- •1.2 Ідентифікація навчальної дисципліни
- •1.3 Тематичний план навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.4 Технологічна карта тематичного плану навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.5 Зміст самостійної роботи студентів з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •1.6 Індивідуальні навчально-дослідні завдання з навчальної дисципліни «корпоративне управління» (денна форма навчання)
- •1.7 Засоби проведення контролю з навчальної дисципліни «корпоративне управління» засоби для проведення поточного і підсумкового контролю
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам спеціальностей 7.03060101, 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») денної форми навчання
- •Розподіл балів, що присвоюються студентам спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (спеціалізація «Менеджмент організацій торгівлі») заочної форми навчання
- •Шкала оцінювання
- •Якісне визначення оцінки за шкалою ects
- •2 Навчально-методичні рекомендації щодо самостійного вивчення тем за змістовими модулями навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Тема 1 Сутність та принципи корпоративного
- •1.1 Сутність корпоративного управління
- •1.2 Корпоративне управління в Україні: основні риси
- •1.3 Системи і моделі корпоративного управління
- •1.4 Принципи корпоративного управління. Середовище функціонування корпорацій
- •Тема 2 об’єкти корпоративного управління
- •2.1 Роль акціонерних компаній у ринковій економіці та необхідність організації системи їх корпоративного управління
- •2.3 Особливості установчих документів акціонерного товариства
- •2.4 Права акціонерів
- •Переважне право акціонерів при додатковій емісії акцій.
- •Захист прав акціонерів - працівників товариства.
- •2.5 Обов’язки акціонерів
- •3.1 Форми і функції державного регулювання ринку цінних паперів та корпоративного сектора. Управління державними корпоративними правами
- •3.2 Органи державного регулювання корпоративного сектора
- •3.3 Депозитарна система в корпоративному регулюванні. Реєстр акціонерів
- •Тема 4 структура та зміст корпоративного управління
- •4.1 Структура органів управління акціонерним товариством
- •4.2 Загальні збори акціонерів товариства
- •4.2.1 Загальні збори акціонерів як вищий орган управління акціонерним товариством
- •Компетенція загальних зборів. Загальні збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності акціонерного товариства.
- •Позачергові загальні збори. Позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою1:
- •4.2.3 Проведення загальних зборів акціонерів
- •Спосіб голосування. Голосування на загальних зборах акціонерного товариства з питань порядку денного може проводитися з використанням бюлетенів для голосування2.
- •Протокол про підсумки голосування. За підсумками голосування складається протокол, що підписується всіма членами лічильної комісії акціонерного товариства, які брали участь у підрахунку голосів1.
- •Протокол загальних зборів. Протокол загальних зборів акціонерного товариства складається протягом 10 днів з моменту закриття загальних зборів та підписується головуючим і секретарем загальних зборів2.
- •4.3 Наглядова рада акціонерного товариства
- •Засідання наглядової ради скликаються за ініціативою голови наглядової ради або на вимогу члена наглядової ради2.
- •4.4 Виконавчий орган акціонерного товариства
- •4.5 Ревізійна комісія акціонерного товариства
- •Тема 5 управління капіталом у корпораціях
- •5.1 Види цінних паперів. Положення щодо цінних паперів
- •5.2 Акції, їх види і особливості обігу. Вплив відносин власності на повноваження учасників і контроль у товаристві
- •5.3 Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій. Фінансове посередництво в системі корпоративного управління
- •Змістовий модуль 3 баланс інтересів учасників корпоративного управління Тема 6 Реорганізація акціонерних товариств. Дочірні підприємства
- •6.1 Правові аспекти створення і діяльності підприємств при реорганізації
- •6.2 Особливості виконання заходів щодо реорганізації акціонерного товариства в різних формах
- •6.4 Банкрутство та ліквідація товариства
- •Тема 7 Конфлікт інтересів посадових осіб
- •7.2 Документи акціонерного товариства
- •Питання для самоконтролю за темою 2 Об’єкти корпоративного управління
- •Змістовий модуль 2 особливості організації управління
- •Корпораціями
- •Питання для самоконтролю за темою 3
- •Державне регулювання корпоративного сектора
- •Питання для самоконтролю за темою 4 Структура та зміст корпоративного управління
- •Питання для самоконтролю за темою 5 Управління капіталом у корпораціях
- •4 Тематичні тести з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Державне регулювання корпоративного сектору
- •Структура та зміст корпоративного управління
- •Управління капіталом у корпораціях
- •Комплекс економіко-правових заходів, спрямованих на припинення існування юридичної особи як суб’єкта підприємницької діяльності без переходу прав та обов’язків у порядку правонаступництва – це:
- •Конфлікт інтересів посадових осіб акціонерного товариства. Інформація з обмеженим доступом
- •5 Ситуації та практичні завдання з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Акції товариства.
- •Емісія цінних паперів.
- •Оплата цінних паперів.
- •Особливості обігу цінних паперів.
- •Анулювання акцій.
- •Консолідація та дроблення акцій.
- •Переважне право акціонерів при додатковій емісії акцій.
- •Викуп акціонерним товариством розміщених ним цінних паперів.
- •Структура акціонерного капіталу товариства:
- •Ситуаційна задача № 10
- •Ситуаційна задача № 11
- •Ситуаційна задача № 12
- •6 Глосарій з навчальної дисципліни «корпоративне управління»
- •Іі. Додаткова література
- •1 Господарський кодекс України, ст. 79 «Поняття господарського товариства». Закон України «Про господарські товариства», ст. 1 «Господарські товариства».
- •3 Закон України «Про господарські товариства», ст. 62 «Вимоги до посадових осіб органів акціонерного товариства».
- •1 Закон України «Про господарські товариства», ст. 20 «Ліквідаційна комісія».
- •1 Закон України «Про акціонерні товариства», ст. 77 «Зберігання документів акціонерного товариства».
Структура та зміст корпоративного управління
„Німецька” система управління – це:
трьохрівнева система управління корпорацією, яка містить в собі три управлінські структури: загальні збори акціонерів – наглядова рада – виконавча рада;
трьохрівнева система управління корпорацією, яка містить в собі три управлінські структури: загальні збори акціонерів – наглядова рада – ревізійна комісія;
трьохрівнева система управління корпорацією, яка містить в собі три управлінські структури: виконавча рада – наглядова рада – ревізійна комісія;
чотирьохрівнева система управління корпорацією, яка містить в собі чотири управлінські структури: загальні збори акціонерів – наглядова рада – виконавча рада – ревізійна комісія.
До якої управлінської структури за „німецькою” системою управління входять тільки незалежні директори з повноваженнями контролю:
загальні збори акціонерів;
наглядова рада;
виконавча рада;
ревізійна комісія.
Яка управлінська структура керує поточною діяльністю корпорації?
загальні збори акціонерів;
наглядова рада;
виконавчий орган;
ревізійна комісія.
У чому полягають сутнісні риси „американської” системи управління:
керівництво здійснює унітарна рада директорів, яка керує всією діяльністю корпорації та відповідає за її загальний стан;
до унітарної ради директорів входять як виконавчі директори, так і незалежні, з повноваженнями контролю;
кількість виконавчих директорів у складі наглядової ради не регламентується;
Ваш варіант відповіді.
Якою є схема структури управління акціонерними товариствами в Україні?
поєднує риси „німецької” та „американської” структур управління;
більшою мірою має риси „німецької” структури управління;
більшою мірою має риси „американської” структури управління;
є особливою, не подібною ані до „німецької”, ні до „американської” структур управління.
Основною управлінською функцією акціонера є:
присутність та голосування на загальних зборах акціонерів;
вільне розпорядження своїми акціями;
отримання прибутку у вигляді дивідендів;
участь у прийнятті найсуттєвіших рішень.
Який з управлінських органів українських АТ здійснює фінансовий контроль?
загальні збори акціонерів;
наглядова рада;
правління;
ревізійна комісія.
На який з органів внутрішньої структури управління вітчизняних підприємств припадають контрольні і деякі виконавчі функції?
на загальні збори акціонерів;
на наглядову раду;
на правління;
на ревізійну комісію.
Особливістю органів корпоративного управління якої країни є те, що керівництво провадять чітко визначені директори і окремо існують наглядові органи:
США;
Німеччина;
Франція;
Нідерланди.
Голосування під час обрання органів товариства, коли загальна кількість голосів акціонера помножується на кількість членів органу акціонерного товариства, що обираються, а акціонер має право віддати всі підраховані таким чином голоси за одного кандидата або розподілити їх між кількома кандидатами – це:
просте голосування;
кваліфіковане голосування;
кумулятивне голосування;
довірче голосування.
У якому випадку наглядова рада здійснює реальний контроль за діяльністю правління щодо виконання рішень загальних зборів і стратегії розвитку корпорації:
коли існує баланс інтересів власників та менеджерів і чітко визначені їх ролі в корпоративному управлінні;
коли існує баланс інтересів власників та менеджерів і на наглядову раду покладаються функції оперативного управління підприємством;
на приватизованих підприємствах, на яких були сильні позиції керівного складу і колишні директори стали головами правління;
коли наглядова рада перебирає на себе реальні функції управління, в той час як голова правління залишається формальним керівником.
Згідно українського законодавства в яких акціонерних товариствах створення наглядової ради є обов’язковим:
в будь-яких акціонерних товариствах;
в акціонерних товариствах, що налічують понад 10 акціонерів;
в акціонерних товариствах, що налічують понад 50 акціонерів;
в акціонерних товариствах, що налічують понад 50 працівників.
Якому управлінському органу підзвітне правління?
загальним зборам акціонерів;
загальним зборам акціонерів і ревізійній комісії;
загальним зборам акціонерів і наглядовій раді;
наглядовій раді і ревізійній комісії.
Від яких чинників залежить кількісний склад правління:
від масштабів АТ, обсягів виробництва, окреслених вищими органами завдань, завдань розвитку компанії;
від масштабів АТ і кількості акціонерів;
від обсягів виробництва і кількісного складу управлінських працівників підприємства;
визначається статутом і внутрішньокорпоративним положенням про правління.
У чому полягає головна функція ревізійної комісії:
фінансовий контроль і нагляд за діяльністю акціонерного товариства;
здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю правління акціонерного товариства;
управління фінансово-господарською діяльністю товариства;
контроль за виконанням фінансових планів.
В якому випадку ревізійна комісія проводить спеціальну перевірку фінансово-господарської діяльності акціонерного товариства:
з власної ініціативи;
за рішенням загальних зборів акціонерів або наглядової ради;
за рішенням виконавчого органу;
на вимогу акціонерів, які на момент подання вимоги сукупно є власниками не менше ніж 10% простих акцій товариства;
Ваш варіант відповіді.
Хто може бути членами ревізійної комісії?
члени правління;
члени наглядової ради;
бухгалтерські працівники акціонерів-юридичних осіб;
акціонери, які обізнані з фінансово-економічною роботою;
головний бухгалтер або його заступники;
Ваш варіант відповіді.
Хто не може бути посадовими особами органів управління товариства згідно законодавства:
органи державної влади і управління, члени виборних органів громадських організацій;
військовослужбовці;
посадові особи органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, арбітражного суду;
особи, яким суд заборонив займатися певним видом діяльності;
усі вищенаведені;
Ваш варіант відповіді.
За яким принципом проводиться голосування на загальних зборах акціонерів?
голосування пакетами акцій;
„одна акція – один голос”;
голосують лише власники великих пакетів акцій;
право голосування мають дрібні інвестори.
Хто може брати участь в загальних зборах акціонерів згідно законодавства України:
всі акціонери незалежно від кількості та класу акцій, власниками яких вони є, або їх представники;
з правом дорадчого голосу члени виконавчих органів, які не є акціонерами;
представники трудових колективів, профспілок;
всі вищеперераховані;
Ваш варіант відповіді.
Періодичність скликання річних загальних зборів акціонерів:
не рідше одного разу на рік;
один раз в два-три роки;
два рази на рік;
за мірою необхідності.
Позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою:
з власної ініціативи;
на вимогу виконавчого органу - в разі порушення провадження про визнання товариства банкрутом або необхідності вчинення значного правочину;
на вимогу ревізійної комісії;
на вимогу акціонерів, які на день подання вимоги сукупно є власниками 10 і більше відсотків простих акцій товариства;
Ваш варіант відповіді.
Коли необхідно проводити річні загальні збори акціонерів згідно з законодавством України?
після закінчення фінансового року;
після закінчення календарного року;
не пізніше 30 березня наступного за звітним року;
не пізніше 30 квітня наступного за звітним року.
Чи мають загальні збори акціонерів право (згідно законодавства України) приймати рішення з питань, що не відносяться до порядку денного?
мають;
не мають;
мають в окремих випадках, передбачених у Статуті;
мають в разі затвердження кваліфікованою більшістю голосів.
За скільки днів має подаватися повідомлення акціонерам про проведення зборів?
щонайменше за 30 днів;
щонайменше за 45 днів;
щонайменше за 50 днів;
щонайменше за 60 днів.
Які з позицій необхідно пересунути, щоб отримати правильну послідовність проведення Зборів?
А) відкриття зборів,
Б) реєстрація акціонерів і визначення наявності кворуму для проведення зборів,
В) обговорення питань, зазначених у порядку денному,
Г) голосування за обговореними питаннями та підведення підсумків;
Д) відображення ходу Зборів і прийнятих рішень у протоколі зборів,
Є) закриття зборів.
А і Б;
Д і Г;
В і Д;
А і В.
Яким методом доцільно проводити голосування на зборах акціонерів?
методом відкритого голосування;
методом заповнення заздалегідь приготовлених бюлетенів;
методом особистого опитування кожного з учасників;
методом закритого голосування у вільній формі.
Яким чином приймаються рішення на Зборах з питань порядку денного?
простою більшістю голосів (більше половини);
кваліфікованою більшістю голосів (три чверті);
стовідсотковим прийняттям рішень;
або простою, або кваліфікованою більшістю голосів.
Затвердження щорічних кошторисів, штатного розкладу та посадових окладів працівників (окрім посадових осіб органів управління) – це:
виключна компетенція Загальних Зборів;
невиключна компетенція Загальних Зборів;
повноваження наглядової ради;
повноваження виконавчого органу.
В акціонерних товариствах з кількістю акціонерів - власників простих акцій товариства до 100 осіб:
запроваджується посада ревізора або обирається ревізійна комісія;
запроваджується посада ревізора;
запроваджується посада аудитора;
обирається ревізійна комісія.
Тест за темою 5