4.3 Стоимостная оценка эффективности мероприятий по охране

труда

Проведение мероприятий по охране труда позволяет снижать материальные потери, которые связаны с производственным травматизмом, а также заболеваемостью работников, тем самым дают возможность снизить себестоимость продукции.

Мероприятие следует считать экономически эффективным тогда, когда срок окупаемости единовременных затрат не больше нормативного.

Мероприятия по охране труда позволяют снижать материальные потери, которые связаны с производственным травматизмом и заболеваемостью работников, тем самым способствуют снижению себестоимости выпускаемой продукции.

Экономию материальных потерь Э_мп, руб. в связи с несчастными случаями на производстве можно определить по формуле

Э_мп = М_п1 – М_п2, (4.5)

или

Э_мп = (Д_в1 ^. З_д1 – Д_в2 ^. З_д2)φ, (4.6)

где М_п1, М_п2 - материальные потери, вызванные несчастными случаями на производстве до и после внедрения всех мероприятий по улучшению условий труда;

Д_в1, Д_в2 - потери рабочего времени у пострадавших до и после внедрения всех мероприятий, дни;

З_д1, З_д2 - среднедневная заработная плата на одного работающего (рабочего) до и после проведения всех мероприятий, руб.;

φ - коэффициент, который учитывает удельный вес материальных потерь по отношению к размеру заработной платы.

Экономию условных потерь с учетом части недополученного общественного продукта определяют по формуле

Э_усл = (Д_в1 ^. З_д1 – Д_в2 ^. З_д2)(φ+η), (4.7)

где η - коэффициент условных потерь общественного продукта по отношению к заработной плате.

Используя формулы (4.6), (4.7), определим

Э_мп = (120 ^. 480 – 93 ^. 480)1,5 = 19 440 руб.

Э_усл = (120 ^. 480 – 93 ^. 480)(1,5 + 1,4) = 37 584 руб.

Экономия фонда заработной платы вызвана за счет сокращения численности рабочих, для которых полагаются компенсационные выплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, допустим, снижения масштабов использования повышенных тарифных ставок, предоставления дополнительных отпусков, а также сокращенного рабочего дня.

Экономия фонда заработной платы происходит благодаря снижению масштабов компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда (снижение либо полная отмена повышенных тарифных ставок, предоставленного дополнительного отпуска, а также сокращенного рабочего дня). При расчете сравнивают как абсолютные затраты на льготы и компенсации, так и их удельный вес в фонде заработной платы.

Общий расчет экономии фонда заработной платы в связи с уменьшением или полной отменой дополнительного отпуска делается по формуле

Э_о = З_д(), (4.8)

где Э_о - экономия в связи с сокращением либо отменой дополнительного предоставленного отпуска, руб.

Экономия фонда заработной платы, руб.

Э₀ = 480(144 - 120) = 11 520 руб.

Расчет экономии тарифного фонда заработной платы из-за сокращения масштабов применения повышенных тарифных ставок за работу при неблагоприятных условиях труда выполняют по формуле:

Э_ст = Ф_б (Т_с + Т_п), (4.9)

где Т_с и Т_п – экономия часового тарифного фонда заработной платы рабочих, имеющих сдельную и повременную форму оплаты труда, руб.

Экономия часового тарифного фонда заработной платы (Т_с или Т_п) рабочих определяется по такой формуле:

Т_п = Т_ср ^. К_т(Ч_б – Ч_п), (4.10)

где Т_ср – средняя часовая тарифная ставка рабочего при нормальных условиях труда, руб./час;

К_т – процент рост тарифных ставок в зависимости от условий труда;

Ч_б и Ч_п –базовая и плановая численность рабочих, которые пользуются повышенными тарифными ставками, чел.

Т_п = 46,3 ^. 1,5(15 – 12) = 208,35 руб.,

Э_ст = 253 ^. 208,35 = 52 713 руб.

Поскольку АО «Шушенская птицефабрика» делает отчисления в фонд социального страхования, проводит аттестацию рабочих мест и периодические медицинские осмотры работников, а также поддерживает низкий уровень травматизма, то для него:

- уменьшены страховые выплаты в фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве до 30%, и составляют 146 тыс.руб.;

- в 2014 году возвращено из фонда социального страхования 15% перечисленных средств в сумме 22 тыс.руб.

Таким образом, экономия от выплат в фонд социального страхования Э_фсс, тыс.руб., составляет

Э_фсс = 146 + 22 = 168 тыс.руб.

Суммарная экономия Э_сум, руб., складывается из всех перечисленных выше видов экономии

Э_сум = Э_мп + Э_усл + Э_о + Э_ст + Э_фсс, (4.11)

Э_сум = 19 440 + 37 584 + 11 520 + 52 713 + 168 000 = 289 257 руб.

Получив величину суммарной экономии, находим годовой экономический эффект Э_г, руб.

Э_г = Э_сум - З_ед ^. Е_н, (4.12)

где 3_ед - единовременные затраты (капитальные вложения), руб.;

Е_н - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (для мероприятий по улучшению условий труда принимается равным 0,08) .

Э_г = 289 257 – 1 370 000 ^. 0,08 = 179 657 руб.

Определяем, экономически эффективны ли мероприятия по охране труда:

= 4,7 < 12,5 лет.

Из отношения видно, что общий срок окупаемости единовременных затрат не превышает нормативный, поэтому проводимые мероприятия в АО «Шушенская птицефабрика» по охране труда экономически эффективны.