- •Содержание
- •Введение
- •1 Концепция государственной службы как социального и правового института
- •1.1 Понятие государственной службы
- •1.2 Государственная служба как социальный институт
- •1.3 Государственная служба как правовой институт
- •2 Правовое регулирование государственной службы
- •2.1 Проблемы правового регулирования российской государственной службы как социального и правового института
- •3 Основные направления повышения эффективности деятельности государственной службы в России
- •Заключение
- •Библиографический список
1 Концепция государственной службы как социального и правового института
1.1 Понятие государственной службы
На сегодняшний день учёные не нашли единого подхода к пониманию сущности государственной службы. В современной российской науке существуют три основные концепции государственной службы – политическая, социальная и правовая, таким образом, теория государственной службы имеет комплексный и межпредметный характер.
Проблемы и сущность государственной службы изучаются различными науками: юридическими, философскими, политическими, социологическими, историческими, психологическими, управленческими и другими. Каждая из них имеет свой предмет, понятия и методы исследования.
Так как государственная служба – это политико-административное и социально-правовое явление, то при определении его понятия следует различать теоретические и нормативные определения.
На сегодняшний день в науке существует множество различных подходов к трактовке данного понятия. Проблемой сущности государственной службы занимались и занимаются в основном юристы, социологи и философы – Г.В. Атаманчук, Е В. Охотский, В.Л. Романов и другие учёные.
Типичные определения термина «государственная служба» в научной и научно-популярной литературе:
- механизм формирования, реализации и совершенствования институтов государственной власти и управления;
- инструмент и технология государственного управления, реализации функций государства;
- публичный институт реализации государственной власти;
- единство правового, социального и организационного институтов, регулирующих осуществление государственной власти;
- система государственных органов, имеющих служащих для выполнения государственных задач;
- система юридически регулируемой деятельности и отношений служащих органов государственной власти по обеспечению и исполнению их полномочий;
- способ и форма реализации связей и отношений между государством, гражданским обществом и человеком;
- совокупность процессов и процедур государственно-служебных отношений;
- публично-правовое отношение между государством как работодателем и госслужащим как наемным работником;
- особый вид профессиональной, управленческой деятельности – административной или аппаратной.
Среди наиболее содержательных формулировок определения государственной службы необходимо выделить две:
- это деятельность по выполнению в пределах полномочий прерогатив государственной власти и управления; совокупность правовых, социальных и организационных норм, правил, стандартов, традиций по реализации Конституции и законов государства его политических, экономических, социальных задач; публично-правовое отношение между государством и государственными служащими по поводу условий, методов и результатов служения государству и обществу1;
- это практическое и профессиональное участие граждан в осуществлении целей и функций государства посредством исполнения государственных должностей, учрежденных в государственных органах2.
Следует привести определение государственной службы, размещенное на официальном портале Государственной службы Российской Федерации.
Государственная служба Российской Федерации – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также государственные должности субъектов Российской Федерации3.
В научных и нормативных определениях государственной службы Российской Федерации сложились три подхода к характеристике ее сущности:
- деятельностный, согласно которому государственная служба характеризуется как профессиональная служебная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов и должностных лиц (политиков);
- институциональный, в рамках которого государственная служба определяется как совокупность правовых, социальных и организационных норм, правил, стандартов по реализации Конституции РФ и законов;
- правовой, в рамках которого государственная служба рассматривается как публично-правовое отношение между государством и государственным служащим.
В каждом из этих подходов государственная служба отражается с определенной точки зрения, свойственной той или иной науке и методологической позиции автора.
Многозначность понятия государственной службы создаст определенные сложности как в теории, так и в практике государственно-служебных отношений. Приходится констатировать, что к настоящему времени не сложилось единого подхода к теоретическому определению данного понятия.
Современное правовое понимание государственной службы появилось в Российской Федерации в 1990-е годы в ходе становления и развития государственной службы как нового правового и социального института. В советскую эпоху к государственным служащим фактически относились все категории лиц, которые замещали должности в государственных органах, организациях, учреждениях и предприятиях, получая заработную плату из государственного бюджета. Это была очень широкая социальная категория «служащих».
Современная трактовка понятия государственной службы – иная: к государственным служащим относятся только те лица, которые находятся на должностях государственной службы, выполняют функции государственного управления, обеспечения обороны и безопасности государства, законности и правопорядка в стране. Следует отметить, что лица, получающие заработную плату из государственного бюджета и выполняющие функции социального обеспечения (учителя, врачи и др.), к категории государственных служащих не относятся, и их работа регулируется трудовым, а не служебным законодательством.