- •Раздел 1. Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и общеобразовательных программ (гос впо и ооп) по специальности 080507.65 Менеджмент организации.
- •2. Общие положения и цели практики
- •3. Порядок и организация практики по специальности 080507.65 Менеджмент организации.
- •3. Учебно-ознакомительная (учебная) практика
- •4. Экономическая и практика менеджмента
- •5. Производственная практика
- •6. Преддипломная практика
- •7. Содержание, структура и порядок оформления отчетной документации по практике.
- •8. Методические указания по практике
- •8.1 Формирование логического аппарата и схемы исследования при выполнении заданий по практике.
- •8.2 Методы исследования и приемы анализа результатов
- •7.3 Оформление результатов исследований по практике
- •Договор о взаимном сотрудничестве в организации практик студентов гоу впо «хгу им. Н. Ф. Катанова»
- •Срок действия договора
- •Федеральное агентство по образованию
- •Анализ затрат рабочего времени топ - менеджерами специалистами
- •План-карта
- •Пример записей в рабочем блокноте
- •Сводная таблица результатов исследования
- •Опросный лист
- •Аналитическая карта функций технических работников и служащих
- •Функциональные операции управления
Аналитическая карта функций технических работников и служащих
Отдел (цех)_________________Должностная категория___________________________
Ответственный за заполнение________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
|
№ П/П |
Полный перечень фактически выполняемых функций (заполняет сам работник) |
Периодичность выполнения функций(ежедневно, раз в неделю, в декаду, в квартал и т. д.) |
Примерное время, затрачиваемое на выполнение работы (в % к общему бюджету рабочего времени – ежедневного, недельного, месячного и т.д. в зависимости от периодичности функций)
|
Необходимо ли, чтобы эту функцию выполнял работник данной категории (да, нет, в измененном виде, как именно) |
Если функция должна входить в обязанности работников другой категории, то какой именно) |
Какие общественные органы и в какой мере принимают участие в выполнении данной функции (например, собрания работников) | ||
|
Мнение самого работника |
Мнение его непосредственного руководителя |
Мнение самого работника |
Мнение его непосредственного руководителя | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Функциональные операции управления
|
№ п/п |
Наименование операции в процессе управления |
Наименование отдела (службы) | ||||||
|
Наименование должностей или ф.и.о. исполнителя | ||||||||
|
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Е |
Ж | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|