- •Введение
- •Первая часть. Общая часть
- •Раздел I. Научно-теоретические и институциональные основы таможенного дела и таможенного права Российской Федерации
- •Глава 2. Очерк развития российского таможенного дела и законодательства о нем
- •Глава 3. Нормативно-правовая база таможенного дела и права: расширение и укрепление
- •Глава 4. Правовые основы взаимодействия таможенных органов РФ с иными государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами
- •Раздел II. Таможенное право - новая и комплексная отрасль российского права и учебная дисциплина
- •Глава 5. Предмет, система и источники таможенного права
- •§ 1. Предмет и понятие таможенного права, его определение. Соотношение с другими отраслями российского права
- •§ 2. Система таможенного права
- •§ 3. Источники таможенного права
- •§ 4. Таможенное право - учебная юридическая дисциплина
- •Раздел III. Таможенные правоотношения и нормы
- •Глава 6. Таможенные правоотношения
- •Глава 7. Таможенно-правовые нормы
- •Раздел IV. Субъекты таможенного права
- •Краткое введение к разделу IV
- •Глава 8. Таможенные органы Российской Федерации (статутно-правовая характеристика)
- •Глава 9. Система таможенных органов Российской Федерации и пути ее совершенствования
- •Глава 10. Правовые и организационные особенности составных частей системы таможенных органов Российской Федерации
- •Глава 11. Специализированные таможенные органы
- •Глава 12. Демократизация и гуманизация статуса физических лиц - граждан - субъектов таможенного права
- •Глава 13. Юридическая служба в таможенных органах Российской Федерации
- •Раздел V. Формы и методы деятельности таможенных органов РФ
- •Краткое введение к разделу V
- •Глава 14. Правовые акты в сфере таможенного дела
- •Глава 15. Методы в деятельности таможенных органов
- •Раздел VI. Государственная служба в таможенных органах Российской Федерации
- •Глава 16. Статус должностных лиц таможенных органов Российской Федерации
- •Глава 17. Федеральный закон "О службе в таможенных органах Российской Федерации"
- •Глава 18. Дисциплинарный устав таможенной службы Российской Федерации
- •Раздел VII. Психологические, технические и терминологические аспекты таможенной деятельности
- •Глава 19. Психологические аспекты в таможенной деятельности
- •Глава 20. Технические средства в таможенном деле
- •§ 1. Комплекс технических средств
- •§ 2. Таможенная экспертиза
- •Раздел VIII. Ответственность по таможенному праву
- •Краткое введение к разделу VIII
- •Глава 22. Понятие и виды ответственности
- •Глава 23. Контрабанда и иные преступления в сфере таможенного дела
- •Глава 25. Обжалование решений, действий или бездействия таможенных органов и их должностных лиц
- •Вторая часть. Особенная часть
- •Краткое введение к данной части курса
- •Раздел IX. Правовые основы перемещения через таможенную границу Российской Федерации товаров и транспортных средств
- •Глава 26. Основные принципы перемещения товаров и транспортных средств
- •Глава 27. Таможенные процедуры: правовой статус и особенности
- •Краткое введение к главе
- •§ 1. Понятие и виды таможенных процедур
- •§ 2. Таможенная процедура выпуска для внутреннего потребления
- •Глава 28. Таможенная процедура экспорта
- •Глава 29. Таможенная процедура таможенного транзита
- •Глава 30. Таможенная процедура таможенного склада
- •Глава 31. Таможенная процедура переработки на таможенной территории
- •Глава 32. Таможенная процедура переработки вне таможенной территории
- •Глава 33. Таможенная процедура переработки для внутреннего потребления
- •Глава 34. Таможенная процедура временного ввоза (допуска)
- •Глава 35. Таможенная процедура временного вывоза
- •Глава 36. Таможенная процедура реимпорта
- •Глава 37. Таможенная процедура реэкспорта
- •Глава 38. Таможенная процедура беспошлинной торговли
- •Глава 39. Таможенная процедура уничтожения
- •Глава 40. Таможенная процедура отказа в пользу государства
- •Раздел X. Таможенное оформление
- •Краткое введение к разделу X
- •Глава 41. Институт таможенного декларирования
- •Глава 42. Таможенный представитель
- •Глава 43. Таможенный перевозчик
- •Раздел XI. Таможенный контроль
- •Краткое введение к разделу XI
- •Глава 44. Общие положения
- •Глава 45. Институт таможенного контроля и его формы
- •Проверка документов и сведений
- •Устный опрос
- •Получение объяснений
- •Таможенное наблюдение
- •Таможенный осмотр
- •Таможенный досмотр
- •Личный таможенный досмотр
- •Проверка маркировки товаров специальными марками, наличия на них идентификационных знаков
- •Таможенный осмотр помещений и территорий
- •Учет товаров, находящихся под таможенным контролем
- •Проверка системы учета товаров и отчетности
- •Таможенная проверка
- •Раздел XII. Валютное регулирование в сфере таможенного дела
- •Раздел XIII. Таможенно-тарифное регулирование и взимание таможенных платежей. Таможенные льготы. Таможенная статистика. Товарная номенклатура ВЭД
- •Краткое введение к разделу XIII
- •Глава 46. Правовые основы таможенно-тарифного регулирования
- •Глава 47. Ведение таможенной статистики и товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности
- •§ 1. Правовые основы таможенной статистики
- •§ 2. Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности
- •Раздел XIV. Правоохранительная и информационная деятельность таможенных органов
- •Краткое введение к разделу XIV
- •Глава 48. Таможенные органы как органы дознания
- •Глава 49. Оперативно-розыскная деятельность таможенных органов Российской Федерации
- •Глава 50. Контролируемые поставки
- •Глава 51. Единая автоматизированная информационная система ФТС России. Основные характеристики и элементы
- •§ 1. Принципы построения Единой автоматизированной информационной системы
- •§ 2. Техническое обеспечение
- •Глава 52. Информирование и консультирование
- •Раздел XV. Процессуальная деятельность таможенных органов
- •Краткое введение к разделу XV
- •Глава 53. Производство по делам о нарушениях таможенных правил
- •Третья часть. Специальная часть
- •Общие замечания к данной части курса
- •Раздел XVI. Этюд о таможенном праве стран Содружества Независимых государств (СНГ)
- •Глава 54. Конституционные основы таможенного дела и права стран СНГ
- •Глава 55. Понятие и определение таможенного права стран - членов СНГ
- •Глава 56. Основные институты таможенного дела и таможенного права стран СНГ
- •Раздел XVII. Международное таможенное право. Очерк развития основных институтов
- •Глава 57. Общая характеристика формирующегося международного таможенного права
- •Глава 58. Система и источники международного таможенного права
- •Глава 59. Основные институты, категории, понятия международного таможенного права
- •Глава 60. Формы международного таможенного сотрудничества
- •Глава 61. Другие институты, понятия, категории международного таможенного права
- •Программа учебного курса "Таможенное право Российской Федерации"
- •Введение
- •Общая часть
- •Тема 1. Таможенное право - комплексная отрасль права
- •Тема 2. Таможенные правоотношения и таможенно-правовые нормы
- •Тема 3. Субъекты таможенного права
- •Тема 4. Формы деятельности таможенных органов
- •Тема 5. Ответственность по таможенному праву
- •Особенная часть
- •Тема 6. Правовое регулирование перемещения товаров и транспортных средств
- •Тема 7. Таможенные процедуры: понятие, виды, характеристика отдельных видов таможенных процедур
- •Тема 8. Декларирование. Таможенный контроль
- •Тема 9. Таможенно-тарифное регулирование и взимание таможенных платежей. Таможенные льготы. Ведение таможенной статистики и ТН ВЭД
- •Тема 10. Таможенные органы как органы дознания
- •Тема 11. Правовые основы производства по делам о нарушениях таможенных правил и их рассмотрения
- •Тема 12. Информирование и консультирование
- •Специальная часть
- •Тема 13. Этюд о таможенном праве стран Содружества Независимых Государств (СНГ)
- •Тема 14. Российская Федерация и международное сотрудничество в таможенной сфере
- •Тема 15. Международное таможенное право
- •Список источников
- •Нормативные акты
- •Учебники, монографии
- •Статьи
- •Авторефераты диссертаций
"Таможенное право: Учебник" |
|
(2-е издание, переработанное и дополненное) |
Документ предоставлен КонсультантПлюс |
(Чернявский А.Г.) |
Дата сохранения: 02.05.2022 |
("Юстиция", 2016) |
|
Федерации выплаты осуществляются по одному из оснований по выбору получателя.
Глава 18. ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Существенными и важными дополнениями к характеристике основных элементов государственной службы в таможенных органах являются нормы Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации, который был утвержден Указом Президента РФ от 16 ноября 1998 г.
Выделим наиболее важные его положения. Устав состоит из пяти разделов, каждый из которых заслуживает внимания.
Первый раздел "Общие положения" носит концептуальный характер. В нем сформулированы исходные, ключевые понятия.
В первую очередь Дисциплинарный устав определяет сущность служебной дисциплины, права и обязанности начальников таможенных органов, связанные с ее поддержанием, а также порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий.
Служебная дисциплина состоит в строгом соблюдении всеми сотрудниками таможенных органов законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов ФТС России, правил внутреннего распорядка в таможенном органе, должностных инструкций, приказов начальников, а также условий контракта о службе в таможенных органах.
Служебная дисциплина обеспечивается за счет:
личной ответственности каждого сотрудника за исполнение своих должностных обязанностей;
строгого соблюдения сотрудниками правил внутреннего распорядка в таможенном органе, порядка работы со служебной информацией, установленных правил ношения форменной одежды, корректного поведения;
поддержания каждым сотрудником уровня квалификации, необходимого для исполнения своих должностных обязанностей;
постоянного контроля начальника таможенного органа за исполнением подчиненными своих должностных обязанностей, умелого сочетания и справедливого применения начальниками мер убеждения и принуждения.
Приказ - письменное или устное распоряжение начальника таможенного органа, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчиненными сотрудниками. Приказ должен быть выполнен точно и в срок с представлением доклада о его выполнении начальнику, отдавшему приказ.
Если приказ получен от вышестоящего начальника, сотрудник обязан его выполнить, известив об этом свое непосредственное руководство.
Отменить приказ имеет право только начальник, его отдавший, либо вышестоящий
КонсультантПлюс |
www.consultant.ru |
Страница 139 из 436 |
|
надежная правовая поддержка |
|||
|
|
"Таможенное право: Учебник" |
|
(2-е издание, переработанное и дополненное) |
Документ предоставлен КонсультантПлюс |
(Чернявский А.Г.) |
Дата сохранения: 02.05.2022 |
("Юстиция", 2016) |
|
начальник.
В случае сомнения в правомерности полученного приказа сотрудник обязан незамедлительно сообщить об этом в письменной форме непосредственному начальнику, лицу, отдавшему приказ, или руководству вышестоящего таможенного органа. Если непосредственный, а в его отсутствие - вышестоящий начальник подтверждает этот приказ, сотрудник обязан его исполнить, за исключением случаев, когда это является административно либо уголовно наказуемым деянием.
Ответственность за исполнение сотрудником неправомерного приказа несет подтвердивший этот приказ начальник.
Во втором разделе Дисциплинарного устава определены обязанности начальника таможенного органа; он несет персональную ответственность за состояние служебной дисциплины в таможенном органе, которым руководит.
В этой связи начальник таможенного органа обязан:
обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законодательства Российской Федерации, четко отдавать приказы подчиненным, проверять точность и своевременность их исполнения;
обеспечивать гласность и объективность в оценке служебной деятельности подчиненных;
создавать необходимые условия для исполнения подчиненными своих должностных обязанностей, повышения ими уровня квалификации и физической подготовки;
справедливо поощрять достойных и налагать дисциплинарные взыскания на сотрудников, допустивших нарушение служебной дисциплины;
обеспечивать достаточный уровень знания подчиненными Конституции Российской Федерации и законодательства Российской Федерации применительно к исполнению ими соответствующих должностных обязанностей;
обеспечивать соблюдение подчиненными режима секретности;
обеспечивать сохранность подчиненными документов строгой отчетности, а также товаров, обращенных в федеральную собственность, товаров и документов, задержанных и (или) изъятых при проведении таможенного контроля;
выявлять и устранять причины и условия, способствующие порче и утрате имущества таможенного органа;
организовывать проведение воспитательных и профилактических мероприятий с подчиненными, выявлять и своевременно пресекать дисциплинарные проступки;
подавать личный пример образцового исполнения должностных обязанностей.
Системе поощрений и порядку их применения посвящен третий раздел Устава.
В соответствии со ст. 28 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской
КонсультантПлюс |
www.consultant.ru |
Страница 140 из 436 |
|
надежная правовая поддержка |
|||
|
|
"Таможенное право: Учебник" |
|
(2-е издание, переработанное и дополненное) |
Документ предоставлен КонсультантПлюс |
(Чернявский А.Г.) |
Дата сохранения: 02.05.2022 |
("Юстиция", 2016) |
|
Федерации" за добросовестное исполнение должностных обязанностей к сотрудникам применяются в порядке, предусмотренном Дисциплинарным уставом, следующие виды поощрений:
объявление благодарности;
премирование;
награждение ценным подарком;
награждение Почетной грамотой ФТС;
награждение нагрудными знаками "Почетный таможенник России", "Отличник таможенной службы";
досрочное присвоение очередного специального звания;
награждение именным оружием;
присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности;
досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
Четвертый раздел Устава регламентирует дисциплинарные взыскания и порядок их наложения.
Нарушение служебной дисциплины - виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником возложенных на него должностных обязанностей.
К грубым нарушениям служебной дисциплины относятся:
невыполнение сотрудником обязанностей, установленных подп. 1, 3 и 7 п. 1 ст. 17 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации";
утрата сотрудником документов, предоставляющих право перемещения товаров или транспортных средств через таможенную границу Таможенного союза, а также товаров, обращенных в федеральную собственность, товаров и документов, задержанных и (или) изъятых при проведении таможенного контроля, личной номерной печати, боевого оружия;
прогул (в том числе отсутствие сотрудника на службе более трех часов в течение установленного ежедневного служебного времени) без уважительных причин;
появление сотрудника на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;
несоблюдение ограничений, установленных для сотрудников ст. 7 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации".
За каждый случай нарушения служебной дисциплины применяется только одно дисциплинарное взыскание.
КонсультантПлюс |
www.consultant.ru |
Страница 141 из 436 |
|
надежная правовая поддержка |
|||
|
|
"Таможенное право: Учебник" |
|
(2-е издание, переработанное и дополненное) |
Документ предоставлен КонсультантПлюс |
(Чернявский А.Г.) |
Дата сохранения: 02.05.2022 |
("Юстиция", 2016) |
|
|
|
До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника должно быть затребовано письменное объяснение. При необходимости проводится служебная проверка указанных в нем сведений с вынесением соответствующего заключения по ее результатам. Отказ сотрудника от дачи письменного объяснения по существу совершенного им дисциплинарного проступка не может служить препятствием для применения дисциплинарного взыскания. В случае отказа сотрудника от дачи письменного объяснения составляется акт в порядке, установленном руководителем Федеральной таможенной службы.
Основанием для наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания является, как правило, заключение о результатах служебной проверки, подтверждающее совершение сотрудником дисциплинарного проступка.
Порядок организации и проведения служебной проверки определяется руководителем Федеральной таможенной службы.
При наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующие служба и поведение сотрудника. Если в результате служебной проверки будет обнаружено, что сотрудник допустил действия, указывающие на признаки преступления, руководитель таможенного органа обязан незамедлительно передать полученные материалы в органы дознания или предварительного следствия.
Систематическим нарушением служебной дисциплины является повторное (в течение года) совершение дисциплинарного проступка сотрудником, имеющим дисциплинарное взыскание.
В соответствии со ст. 29 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" за нарушение служебной дисциплины на сотрудников могут налагаться следующие виды дисциплинарных взысканий:
замечание;
выговор;
строгий выговор;
предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации;
увольнение из таможенных органов.
Увольнение из таможенных органов сотрудника как вид дисциплинарного взыскания производится начальником таможенного органа, имеющим право назначения на должность.
При наложении дисциплинарного взыскания начальник таможенного органа обязан соблюдать правила служебной этики.
Если в зависимости от степени тяжести дисциплинарного проступка необходимо применить меры дисциплинарного взыскания, превышающие объем прав, предоставленных данному начальнику таможенного органа, он входит к вышестоящему начальнику с соответствующим представлением.
КонсультантПлюс |
www.consultant.ru |
Страница 142 из 436 |
|
надежная правовая поддержка |
|||
|
|
"Таможенное право: Учебник" |
|
(2-е издание, переработанное и дополненное) |
Документ предоставлен КонсультантПлюс |
(Чернявский А.Г.) |
Дата сохранения: 02.05.2022 |
("Юстиция", 2016) |
|
|
|
Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому начальнику таможенного органа (лицу, его замещающему), который его применил, либо вышестоящему начальнику.
С сотрудника одновременно может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.
В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения, предусмотренные Дисциплинарным уставом, к нему не применяются, за исключением досрочного снятия ранее наложенного взыскания.
Применение дисциплинарного взыскания не освобождает от других видов ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации (например, имущественной).
Дисциплинарное взыскание налагается не позднее месяца со дня, когда начальнику таможенного органа стало известно о совершенном проступке, не считая времени болезни сотрудника или пребывания его в отпуске.
Основанием для такого вида дисциплинарного взыскания, как предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации, является приказ начальника, основанный на решении аттестационной комиссии.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено:
во время болезни сотрудника;
впериод нахождения сотрудника в отпуске или командировке;
вслучае если со дня совершения проступка прошло более шести месяцев.
Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности не может быть применено позднее двух лет со дня совершения проступка. В указанный срок не включаются период нахождения сотрудника в отпуске, время болезни, а также время производства по уголовному делу или делу об административном правонарушении.
Дисциплинарное взыскание объявляется в приказе, с которым сотрудник должен быть ознакомлен в трехдневный срок под расписку.
Вышестоящий начальник таможенного органа имеет право отменить, смягчить или усилить (в пределах предоставленных ему прав) дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим начальником, если сочтет, что оно не соответствует тяжести совершенного проступка.
Сотрудник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня его наложения он не подвергался дисциплинарному преследованию.
Начальник таможенного органа, наложивший на сотрудника дисциплинарное взыскание, или вышестоящий начальник может снять его до истечения года, если сотрудник заслужил это добросовестным отношением к службе.
В разделе пятом Дисциплинарного устава регламентирован порядок обжалования актов о привлечении к дисциплинарной ответственности. Они могут быть обжалованы в письменной форме начальнику вышестоящего таможенного органа и (или) в суд.
КонсультантПлюс |
www.consultant.ru |
Страница 143 из 436 |
|
надежная правовая поддержка |
|||
|
|