Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охрана труда в отрасли - ТЕСТЫ_03-02-2021.doc
Скачиваний:
94
Добавлен:
31.08.2023
Размер:
273.41 Кб
Скачать
  1. акт о несчастном случае;

  2. Акт о профессиональном заболевании;

  3. выписка от служебных лиц (органов), осуществляющих контроль и наблюдение за охраной труда; -- заключение государственного инспектора по охране труда либо других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде, о причинах повреждения здоровья;

  4. медицинская выписка; -- Медицинское заключение о профессиональном заболевании

  5. Приговор или решение суда;

  6. решение органов социального страхования; -- решение органов социальной защиты о возмещении владельцем расходов на помощь работнику в случае временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья

  7. Показания свидетелей.

33. Кто несет ответственность на предприятии за правильное и своевременное расследование несчастных случаев:

  1. Директор предприятия;

  2. инженер по технике безопасности;

  3. председатель профкома;

  4. глава комиссии по охране труда предприятия;

  5. уполномоченный от трудового коллектива по вопросам охраны труда;

  6. отдел охраны труда.

34. Сфера действия Закона ДНР «Об охране труда» распространяется на:

  1. всех юридических и физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, и на всех работающих в тяжелых и вредных условиях труда;

  2. всех юридических и физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, и на всех работающих;

  3. всех юридических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд.

35. Выберите из предложенных вариантов формы ответственности за нарушение законов и нормативно-правовых актов об охране труда:

  1. административная ответственность;

  2. гражданская ответственность;

  3. уголовная ответственность;

  4. коллективная ответственность.

Ответственность может быть: дисциплинарная административная, уголовная, материальная.

36. Государственный надзор за соблюдением законодательных и других нормативных актов об охране труда осуществляют (Согласно Закона ДНР «Об охране труда»):

  1. органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения ДНР;

  2. трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, профессиональные союзы в лице своих выборных органов и представителей;

  3. Все варианты не правильные.

Статья 43. Государственный надзор и контроль

1. Государственный надзор за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда осуществляют:

1) республиканский орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда и государственного горного надзора;

2) специально уполномоченный государственный орган по вопросам радиационной безопасности;

3) специально уполномоченный государственный орган по вопросам пожарной безопасности;

4) специально уполномоченный государственный орган по вопросам гигиены труда.

Постановление СовМина ДНР от 10.01.2015 г. 1-35 «Об утверждении Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики»:

1) Республиканский центр санэпиднадзора ГСЭС и его Территориальные центры:

а) организуют и осуществляют государственный санитарно­-эпидемиологический надзор;

37. Какие из методов управления условиями труда включают в себя повышение экономической ответственности администрации и трудовых коллективов предприятий за ущерб, наносимый здоровью работников неблагоприятными условиями труда:

  1. организационно-административные (службы охраны труда, обеспечение спецодеждой, обувью, обучение);

  2. правовые;

  3. воспитательные;

  4. экономические;

  5. социально-экономические.

38. Определить из предложенных вариантов группу человеческих качеств, влияющих на защищенность человека от опасностей труда:

  1. социально-экономические;

  2. производственные;

  3. психологические.

39. Оптимизация освещения рабочих мест увеличивает:

  1. производственный травматизм и заболеваемость;

  2. производительность труда;

  3. социальную активность;

  4. качество продукции (услуг).

времени содействует снижению себестоимости продукции.

Например, оптимизация освещения рабочих мест увеличивает

производительность труда на 6%, и сокращает затраты от брака на 25,

40. Несчастный случай, связан с воздействием на работника: