1. опасных производственных факторов;

2. вредных производственных факторов;

3. Все варианты не правильные.

41. Какие группы норм должны приниматься в централизованном порядке для установления единых стандартов вредности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и возможности их устранения и нейтрализации:

1. правила по технике безопасности и производственной санитарии;

2. специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях;

3. нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц пониженной трудоспособностью;

4. нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда

5. нормы, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда.

В узком смысле слова под охраной труда понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников,

Он включает следующие группы норм:

• правила по технике безопасности и производственной санитарии;

• специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных производственных условиях;

• нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц пониженной трудоспособностью;

• нормы, регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения законодательства об охране труда

• нормы, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда.

Эти нормы, объединенные одной целью, могут приниматься как на локальном уровне, так и в централизованном порядке.

Так, первые четыре группы должны приниматься в централизованном порядке, чтобы установить единые стандарты вредности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и возможности их устранения и нейтрализации, так же как и нормы, регулирующие деятельность органов надзора - единых органов в рамках государства.

42. Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, обеспечиваются:

1. лечебно-профилактическим питанием; /

лечебно-профилактическим питанием, молоком и равноценными пищевыми продуктами

2. сокращенным рабочим временем;

3. дополнительной пенсией независимо от размеров государственной пенсии;

4. пособием для семьи работника.

Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются:

• специальной одеждой, специальной обувью, моющими, обезвреживающими и другими средствами индивидуальной защиты,

• лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой.

Они имеют право на:

• оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставляемые в предусмотренном законодательством порядке.

43. Какое из определений соответствует понятию «техническая охрана труда»:

1. изучает технически опасные факторы, связанные с условиями труда, и разрабатывает правила техники безопасности, мероприятия по предупреждению опасных ситуаций, а также исследует динамику производственного травматизма и методы его профилактики;

2. система организационных мероприятий и технических средств, которые предотвращают влияние на работающих опасных производственных факторов; - Техника безопасности

3. изучает влияние различных условий труда на организм человека, анализирует и разрабатывает санитарные нормы, изучает производственные заболевания, а также разрабатывает мероприятия по их профилактике;

- Санитарная охрана труда

4. система организационных мероприятий и технических средств, которые предотвращают или снижают влияние на работающих вредных производственных факторов.

- Производственная санитария

44. Определите, какие факторы, влияющие на формирование условий труда, не зависят от особенностей производства:

Определите, какие из факторов, влияющих на формирование условий труда, не зависят от особенностей производства: