- •2012 Г.
- •Глава I. Характеристика базы практики
- •Отдел картографии и географических информационных систем
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи
- •3. Функции
- •4. Полномочия, права и ответственность
- •5. Организация работы
- •6. Взаимоотношения
- •7. Реорганизация и ликвидация
- •Глава II. Выполнение индивидуального задания
- •- Можжевельник обыкновенный
- •Глава III. Анализ собственной деятельности на практике
- •Характеристика работы студента руководителем от базы практики Анкета для руководителя практики от базы (предприятия, учреждения, организации)
- •Характеристика работы студента руководителем от кафедры заключение
- •Список литературы
- •Приложения
4. Полномочия, права и ответственность
4.1. В пределах своей компетенции Отдел имеет право:
4.1.1. Разрабатывать и выносить на утверждение в установленном порядке проекты региональных правовых актов, в том числе вносить по ним замечания и предложения в пределах своей компетенции.
4.1.2. Вносить на рассмотрение руководству Управления предложения по реализации задач и функций, возложенных на Отдел.
4.1.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от ОГВ, ОМСУ, предприятий, учреждений и организаций материалы и информацию, необходимую для всестороннего обепечения деятельности Отдела с целью реализации, возложенных на него задач
4.1.4. Давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам картографии и геоинформатики на территории Архангельской области.
4.1.5. Информировать население, общественные объединения и средства массовой информации о проводимой деятельности в области картографии и геоинформатики на территории Архангельской области.
Может иметь иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Архангельской области.
Ответственность:
4.2. Руководитель Отдела несет ответственность за своевременное и качественное исполнение Отделом, возложенных на него задач и осуществление функций в соответствии с настоящим Положением.
5. Организация работы
5.1. Отдел возглавляет начальник отдела.
5.2. Начальник отдела непосредственно подчиняется директору Управления.
5.3. Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора Управления в установленном порядке в соответствии с трудовым законодательством РФ и условиями трудового договора.
5.4. Начальник отдела:
5.4.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела на основе единоначалия и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение Отделом возложенных на него задач и осуществление функций.
5.4.2. Вносит на рассмотрение директора Управления предложения по структуре и штатному расписанию Отдела, установлению, изменению, отмене надбавок к должностным окладам, поощрению работников Отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий.
5.4.3. Представляет Отдел в отношениях с ОГВ, ОМСУ и другими организациями.
5.4.4. Разрабатывает должностные инструкции работников Отдела, которые утверждаются директором Управления в установленном порядке.
5.4.5. Составляет планы работ и формирует отчетность об их выполнении в соответствии с принятой в Управлении системой планирования и отчетности.
5.4.6. Имеет иные полномочия в решении вопросов, касающихся деятельности Отдела.
5.5. Руководитель Управления отдает распоряжения, касающиеся деятельности отдела, через начальника отдела, а в случае его отсутствия - через лицо, исполняющее его обязанности.
5.6. Деятельность начальника и работников Отдела организуется в соответствии с должностными инструкциями и планами работ.
5.8. Работники Отдела несут ответственность за выполнение порученных работ в соответствии со своими должностными инструкциями.
5.10. Должностная инструкция начальника отдела разрабатывается и утверждается директором Управления в установленном порядке.
5.11. Отдел в своей работе взаимодействует по вопросам, относящимся к компетенции отдела, со всеми структурными подразделениями Управления, а так же внешними источниками в соответствии с настоящим Положением..
5.12. Отдел строит свою работу на основе годового и квартальных планов, утверждаемых директором Управления.