- •Учебно-методический комплекс по дисциплине управление трудовыми ресурсами
- •Лист согласования умк
- •Лист внесения изменений Дополнения и изменения в умк на 20__/20__ учебный год.
- •Управление трудовыми ресурсами
- •Выписка из гос впо специальности 080504.65 – “Государственное и муниципальное управление” Управление трудовыми ресурсами
- •Аннотация дисциплины
- •1. Требования к усвоению содержания дисциплины
- •2. Объем дисциплины
- •2.1 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •2.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •3. Содержание курса
- •Модуль 1 Формирование и использование трудовых ресурсов
- •Тема 1 Формирование трудовых ресурсов
- •Тема 2 Использование трудовых ресурсов
- •Тема 9 Государственная политика в области содействия занятости населения
- •Тема 10 Механизм реализации государственной политики занятости
- •4. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий
- •Тема 1. Формирование трудовых ресурсов
- •Тема 2. Использование трудовых ресурсов.
- •5.1 Требования к содержанию и оформлению контрольной работы
- •5.2 Методические указания по выполнению контрольной работы
- •6. Вопросы для подготовки к зачёту
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •10. Глоссарий
2.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
Название разделов и тем |
Всего часов по учебному плану |
Виды учебных занятий | |||
Лекции |
Практические занятия семинары |
Самостоятель-ная работа | |||
|
83 |
18 |
16 |
49 | |
Модуль 1. Формирование и использование трудовых ресурсов | |||||
|
7 |
2 |
|
5 | |
|
8 |
2 |
2 |
4 | |
|
9 |
2 |
2 |
5 | |
Модуль 2. Занятость населения и безработица | |||||
|
9 |
2 |
2 |
5 | |
|
9 |
2 |
2 |
5 | |
Модуль 3. Рынок труда как регулятор занятости, безработицы | |||||
|
9 |
2 |
2 |
5 | |
|
7 |
2 |
|
5 | |
|
9 |
2 |
2 |
5 | |
Модуль 4. Государственное регулирование рынка труда и занятости, основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения | |||||
|
7 |
|
2 |
5 | |
|
9 |
2 |
2 |
5 | |
Итого: |
83 |
18 |
16 |
49 |
3. Содержание курса
Введение
Цель и задачи дисциплины. Структура дисциплины и логическая связь ее основных разделов. Основные понятия и термины, относящиеся к данной дисциплине. Учет в дисциплине специфики организаций торговли и услуг. Овладение студентами материалом, изложенным в дисциплине «Управление трудовыми ресурсами» позволяет получить профессиональные знания, обеспечивающие квалифицированное и эффективное управление персоналом.
Модуль 1 Формирование и использование трудовых ресурсов
Тема 1 Формирование трудовых ресурсов
Основные понятия и определения, связанные с трудовыми ресурсами. Потенциальные и фактически используемые трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы как экономическая категория. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. Понятие трудоспособного населения. Экономически активное и экономически пассивное население. Воспроизводство трудовых ресурсов. Демографические аспекты формирования трудового потенциала. Трудовые ресурсы нового типа.
Политика интеллектуализации труда. Взаимосвязь между размещением трудовых ресурсов и рациональным их использованием
Тема 2 Использование трудовых ресурсов
Особенности использования трудовых ресурсов. Анализ использования трудовых ресурсов. Анализ производительности труда. Анализ баланса трудовых ресурсов России по районам.
Тема 3 Социально-экономические аспекты управления трудовыми ресурсами
Проблемы развития социально-экономических систем управления трудовыми ресурсами в национальной и глобальной экономике. Стратегия развития трудового потенциала России. Конкурентоспособность трудовых ресурсов. Инвестиции в трудовые ресурсы.
Модуль 2 Занятость населения и безработица
Тема 4 Занятость населения и её регулирование
Занятость населения: понятие, формы, виды, структура, показатели. Основные положения закона РФ «О занятости населения в российской федерации». Зарубежный опыт регулирования процессов занятости.
Тема 5 Проблемы безработицы
Безработица: понятие, характеристика основных типов, причины возникновения, тенденции. Методы оценки и показатели безработицы. Проблемы и структура безработицы в Российской Федерации.
Модуль 3 Рынок труда как регулятор занятости, безработицы
Тема 6 Рынок труда
Понятие, сущность, структура рынка труда. Механизм и особенности функционирования рынка труда. Регулирование рынка труда. Прогнозирование ситуации на рынке труда. Структуризация и сегментация рынков труда. Внешний и внутренний рынки труда.
Тема 7 Современное состояние российского рынка труда
Особенности современного этапа формирования и становления российского рынка труда. Рынок труда в регионах России. Проблемы и перспективы развития российского рынка труда.
Тема 8 Миграция трудовых ресурсов и миграционная политика
Теоретические основы миграции рабочей силы как формы международных отношений. Проблемы миграции. Правовой вопрос миграции. Анализ особенностей международной миграции трудовых ресурсов. Процесс миграции трудовых ресурсов. Национальная миграционная политика. Социально-экономические последствия миграции. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы. Направления миграционных потоков. Недостатки и преимущества экспорта и импорта рабочей силы.
Модуль 4 Государственное регулирование рынка труда и занятости, основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения