Тема 9 Государственная политика в области содействия занятости населения

Государственная служба занятости населения. Полномочия федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения. Полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации. Гарантии государства в реализации права граждан на труд.

Тема 10 Механизм реализации государственной политики занятости

Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости. Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу; высвобожденным с предприятий; впервые ищущим работу.

4. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий

Подготовка студентов по специальности 080504.65 – «Государственное и муниципальное управление» предусматривает проведение кроме лекций, практических (семинарских) занятий.

Цель указанных занятий по данной дисциплине состоит в закреплении полученных теоретических знаний, углубление теоретических знаний путем написания рефератов и подготовке докладов с целью дополнения информации, данной в лекциях, в возможности высказать собственную аргументированную точку зрения по проблемам курса, в получении практических навыков выполнения экономических расчетов, в контроле знаний студентов по пройденным темам путем опроса, тестирования, выполнения контрольной работы и др., а также в демонстрации умений практического использования творческих работ, участии в деловых играх.

Темы рефератов носят рекомендательный характер. Студенты могут сами предложить темы по данному курсу, основываясь на статьи из научных и специальных профессиональных журналов и новой учебной литературы. По содержанию каждого реферата, доклада, студент формулирует основные положения, которые рассылает студентам группы по электронной почте с целью использования данного материала при изучении курса и подготовке к экзамену.

Тема 1. Формирование трудовых ресурсов

Форма проведения: семинар, доклады по темам рефератов, проверки знаний студентов путем решения ситуаций, ответов на вопросы, тестирования.

Вопросы по теме:

1. Понятие трудовых ресурсов. Потенциальные и фактически используемые трудовые ресурсы.

2. Трудовые ресурсы как экономическая категория.

3. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.

4. Понятие трудоспособного населения. Экономически активное и экономически пассивное население.

5. Воспроизводство трудовых ресурсов.

6. Демографические аспекты формирования трудового потенциала.

7. Трудовые ресурсы нового типа. Политика интеллектуализации труда.

8. Взаимосвязь между размещением трудовых ресурсов и их рациональным использованием

Литература: [1,14,19,21,22,23,35]

Тема 2. Использование трудовых ресурсов.

Форма проведения: семинар, доклады по темам рефератов, проверка знаний студентов, решение задач.

Вопросы и темы:

1. Особенности использования трудовых ресурсов.

2. Анализ использования трудовых ресурсов.

3. Проблемы использования трудовых ресурсов в Рязанском регионе.

4. Анализ производительности и эффективности труда. труда.

5. Анализ баланса трудовых ресурсов России по районам.

Литература: [1, 3,5,14,15,22,23,25]

Тема 3 Социально-экономические аспекты управления трудовыми ресурсами

Форма проведения: семинар, доклады по темам рефератов, проверка знаний студентов: контрольная работа по первому разделу дисциплины.

1. Современный этап развития социально-экономических систем управления трудовыми ресурсами в национальной экономике.

2. Современный этап развития социально-экономических систем управления трудовыми ресурсами в глобальной экономике.

3. Стратегия развития трудового потенциала России.

4. Конкурентоспособность трудовых ресурсов.

5. Инвестиции в трудовые ресурсы.

Тема 4 Занятость населения и её регулирование

Форма проведения: доклады и дискуссии по темам рефератов.

Вопросы к теме:

1. Понятие занятости населения, формы, виды.

2. Структура и показатели занятости.

3. Проблемы занятости в РФ.

4. Зарубежный опыт регулирования процессов занятости.

Тема 5 Проблемы безработицы

1. Понятие безработицы, безработного.

2. Типы, причины возникновения и тенденции безработицы.

3. Методы оценки и показатели безработицы.

4. Проблемы и структура безработицы в РФ.

5. Регулирование занятости и безработицы в РФ.

6. Зарубежный опыт регулирования процессов безработицы.

7. Гарантии социальной поддержки безработным.

8. Порядок определения пособий по безработице.

Тема 6 Рынок труда

Форма проведения: контроль знаний студентов, тестирование, дискуссия.

Вопросы по теме:

1. Понятие рынка труда. Сущность рынка труда.

2. Структура рынка труда.

3. Рынок рабочей силы.

4. Регулирование рынка труда.

5. Прогнозирование ситуации на рынке труда.

6. Структуризация и сегментация рынка труда.

Тема 7 Современное состояние российского рынка труда

Форма проведения: практическое занятие, контроль знаний студентов путем опросов, решения ситуаций, тестирования.

Вопросы к теме:

1. Особенности современного этапа формирования и становления рынка труда.

2. Рынок труда в регионах России.

3. Проблемы и перспективы развития российского рынка труда.

4. Состояние и перспективы развития рынка труда в Рязанском регионе.

5. Государственное регулирование рынка труда.

Тема 8 Миграция трудовых ресурсов и миграционная политика

Форма проведения: контроль знаний студентов, тестирование, дискуссия,

Вопросы:

1. Понятие миграции, сущность, виды, причины.

2. Миграция трудовых ресурсов. Факторы миграции.

3. Теории исследования миграционных процессов.

4. Особенности современной международной миграции.

5. Последствия международной трудовой миграции.

6. Место России в международном миграционном процессе.

7. Нелегальная миграция.

8. Миграционная политика, управление миграционными процессами.

Тема 9 Государственное регулирование рынка труда и занятости, основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения.

Вопросы:

1. Государственная служба занятости населения.

2. Полномочия федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения.

3. Полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации.

4. История появления и становление государственной службы занятости населения.

5. Гарантии государства в реализации права граждан на труд.

Тема 10 Механизм реализации государственной политики занятости

Форма проведения: семинар, доклады по темам рефератов и дискуссии по ним. Опрос по предыдущей теме.

Вопросы:

1. Обеспечение занятости на предприятии

2. Связь предприятий со службой занятости.

3. Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников.

4. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий, впервые ищущим работу.

5. Гарантии и компенсации работникам, увольняемым из организации.

5. Тематика контрольных работ и методические указания по их выполнению для студентов заочной формы обучения

1. Особенности управления трудовыми ресурсами в США

2. Особенности управления трудовыми ресурсами в Японии

3. Демографические аспекты формирования трудового потенциала России

4. Демографический кризис в России: причины и следствия для воспроизводства трудовых ресурсов.

5. Особенности функционирования рынка труда в России

6. Причины и следствия нелегальной миграции рабочей силы

7. Современные системы управления трудовыми ресурсами

8. Проблемы развития социально-экономических систем управления трудовыми ресурсами в национальной и глобальной экономике.

9. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

10. Рынок труда и демография.

11. Проблемы экономического стимулирования трудового потенциала

12. Человеческие ресурсы – источник конкурентных преимуществ компании

13. Внешняя и внутренняя трудовая миграция

14. Проблемы и структура безработицы в России

15. Рынок труда и миграционные процессы

16. Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников

17. Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

18. Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости

19. Типы, формы, функции рынка труда и рынка рабочей силы.

20. Механизм и особенности функционирования рынка труда.

21. Особенности современного этапа формирования и становления российского рынка труда.

22. Рынок труда в регионах России.

23. Регулирование рынка труда.

24. Мотивация трудовых ресурсов.

25. Концепция «Человеческого капитала»

26. Трудовые ресурсы в сфере услуг. Особенности формирования и использования.

27. Формирование и использование трудовых ресурсов в учреждениях бюджетно й сферы.

28. Роль системы образования России в формировании трудовых ресурсов.

29. Планирование трудовых ресурсов.

30. Воспроизводство трудовых ресурсов.

31. Трудовые ресурсы нового типа.

32. Трудовые ресурсы Рязанской области.

33. Управление трудовыми ресурсами на современном промышленном предприятии.

34. Характеристики, формы, структура занятости.

35. Понятие безработицы, характеристика основных типов. Причины возникновения безработицы.

36. Формирование и эффективное использование трудовых ресурсов на наукоемких предприятиях.

37. Управление трудовыми ресурсами в условиях международных и транснациональных корпораций.

38. Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов.

39. Использование информационных технологий в управлении трудовыми ресурсами.

40. Государственная служба занятости населения. Становление и функции.

41. Развитие трудовых ресурсов как основной фактор экономического развития России

42. Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины.

43. Задачи, источники информации и методика анализа использования трудовых ресурсов

44. Теории исследования миграционных процессов.

45. Проблемы трудовых ресурсов, подготовка, переподготовка трудовых ресурсов.

46. Конкурентоспособность трудовых ресурсов.

47. Инвестиции в трудовые ресурсы.

48. Эффективность использования трудовых ресурсов

49. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов

50. Миграционная политика, управление миграционными процессами

51. Структуризация и сегментация рынков труда.

52. Внешний и внутренний рынки труда.

53. Прогнозирование ситуации на рынке труда.

54. Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости.

55. Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников.

56. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу; высвобожденным с предприятий; впервые ищущим работу.

57. Зарубежный опыт регулирования процессов занятости.

58. Аудит и оценка эффективности работы трудовых ресурсов.