- •Учебно-методический комплекс по дисциплине управление трудовыми ресурсами
- •Лист согласования умк
- •Лист внесения изменений Дополнения и изменения в умк на 20__/20__ учебный год.
- •Управление трудовыми ресурсами
- •Выписка из гос впо специальности 080504.65 – “Государственное и муниципальное управление” Управление трудовыми ресурсами
- •Аннотация дисциплины
- •1. Требования к усвоению содержания дисциплины
- •2. Объем дисциплины
- •2.1 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •2.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •3. Содержание курса
- •Модуль 1 Формирование и использование трудовых ресурсов
- •Тема 1 Формирование трудовых ресурсов
- •Тема 2 Использование трудовых ресурсов
- •Тема 9 Государственная политика в области содействия занятости населения
- •Тема 10 Механизм реализации государственной политики занятости
- •4. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий
- •Тема 1. Формирование трудовых ресурсов
- •Тема 2. Использование трудовых ресурсов.
- •5.1 Требования к содержанию и оформлению контрольной работы
- •5.2 Методические указания по выполнению контрольной работы
- •6. Вопросы для подготовки к зачёту
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •10. Глоссарий
6. Вопросы для подготовки к зачёту
Основные понятия и определения, связанные с трудовыми ресурсами
Потенциальные и фактически используемые трудовые ресурсы.
Количественные и качественные характеристика трудовых ресурсов.
Понятие трудоспособного населения. Экономически активное и экономически пассивное население.
Воспроизводство трудовых ресурсов.
Демографические аспекты формирования трудовых ресурсов.
Социально-экономические аспекты управления трудовыми ресурсами
Стратегия развития трудового потенциала России
Проблемы развития социально-экономических систем управления трудовыми ресурсами в национальной и глобальной экономике.
Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования
Рынок труда и демография.
Проблемы экономического стимулирования трудового потенциала
Трудовые ресурсы нового типа. Политика интеллектуализации труда.
Внешняя и внутренняя трудовая миграция
Проблемы и структура безработицы в России
Государственное регулирование рынка труда и занятости
Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников
Зарубежный опыт регулирования процессов занятости
Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости
Рынок труда: понятие, сущность, структура.
Типы, формы, функции рынка труда.
Механизм и особенности функционирования рынка труда.
Особенности современного этапа формирования и становления российского рынка труда.
Рынок труда в регионах России.
Регулирование рынка труда.
Баланс трудовых ресурсов России по регионам.
Анализ использования трудовых ресурсов.
Использование трудовых ресурсов.
Формирование трудовых ресурсов.
Взаимосвязь между размещением трудовых ресурсов и рациональным их использованием.
Занятость граждан РФ.
Характеристики, формы, структура занятости.
Понятие безработицы, характеристика основных типов.
Причины возникновения безработицы.
Методы оценки и показатели безработицы.
Подходящая и неподходящая работа.
Государственная политика в области содействия занятости населения.
Полномочия федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения.
Гарантии государства в реализации права граждан на труд.
Государственная служба занятости населения.
Гарантии социальной поддержки безработных.
Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины.
Классификации факторов миграции.
Теории исследования миграционных процессов.
Проблемы трудовых ресурсов, подготовка, переподготовка трудовых ресурсов.
Конкурентоспособность трудовых ресурсов.
Инвестиции в трудовые ресурсы.
Эффективность использования трудовых ресурсов
Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов
Миграционная политика, управление миграционными процессами
Структуризация и сегментация рынков труда.
Внешний и внутренний рынки труда.
Прогнозирование ситуации на рынке труда.
Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости.
Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников.
Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу; высвобожденным с предприятий; впервые ищущим работу.
Зарубежный опыт регулирования процессов занятости.
Механизм реализации государственной политики занятости.
Рынок труда как регулятор занятости, безработицы.