Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_po_akhd.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
22.02.2015
Размер:
66.72 Кб
Скачать

  1. Понятие и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности. Его предмет, задачи и принципы.

ПланированиеОрганизацияМотивацияКонтроль (включает АХД)

Экономический анализ - научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении объекта на составные части и изучении их во всем многообразии связей и взаимозависимостей.

Различают макроэкономический анализ и микроэкономический анализ. Макроэкономических анализ изучает экономические явления и процессы на уровне мировой и национальной экономики (либо отдельных ее отраслей). Микроэкономический анализ изучает процессы и явления на уровне отдельных предприятий именно он называется АХД.

Задачи АХД:

  • Изучение характера действия экономических законов, установления закономерностей и тенденций, экономических явлений и процессов в условиях конкретного предприятия.

  • Научное обоснование текущих и перспективных планов.

  • Контроль за выполнением планов и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов.

  • Изучение влияния внутренних и внешних факторов на результаты хозяйственной деятельности.

  • Поиск резервов повышения эффективности функционирования предприятия на основе изучения передового опыта, достижения науки и практики самого предприятия.

  • Оценка результатов деятельности предприятия по выполнению плана, использованию имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке товаров и услуг.

  • Оценка предпринимательских и финансовых рисков, выработка механизмов управления рисками.

  • Разработка рекомендация по использованию выявленных резервов.

Виды АХД и их классификация.

По отраслевому признаку:

  • Отраслевой – учитывает специфику отдельных отраслей.

  • Межотраслевой – анализ, являющийся теоритической основой для отраслевых методик и построения межотраслевого баланса.

По временному признаку:

  • Предварительный (перспективный) анализ – анализ, проводимый до совершения хозяйственных операций. Он необходим для обоснования планов и управленческих решений.

  • Последующий или ретроспективный анализ – вид анализа использующийся для изучения тенденций развития предприятия, контроля за выполнением планов и диагностики ее состояния. Он основывается на данных за предыдущие периоды деятельности предприятия.

По пространственному признаку:

  • Внутрифирменный анализ – анализ изучающий деятельность только исследуемого предприятия.

  • Межфирменный – анализ позволяющий сравнивать деятельность 2-ух и более предприятий. Он проводится с целью:

  • Показать руководство как соотносятся результаты предприятия с аналогичными предприятиями.

  • Обратить внимание на сильные и слабые стороны предприятия.

  • Подготовить руководству информационную базу для внесения корректив в стратегическую и тактическую политику предприятия.

По аспектам исследования:

  • Финансовый анализ.

  • Управленческий анализ.

  • Социально-экономический анализ.

  • Экологический анализ.

  • Маркетинговый анализ.

  • Инвестиционный анализ.

  • И т.д.

По методике изучения объектов:

  • Качественный анализ – анализ, основанный на качественных характеристиках и экспертных оценках.

  • Количественный анализ – основывается на количественных сопоставлениях и исследований степени чувствительности экономических явлений к изменениям в различных факторах.

  • Экспресс анализ – способ диагностики состояния предприятия на основе типичных признаков.

  • Фундаментальный анализ – метод оценки экономических явлений, которые представляют собой углубленное комплексное исследование деятельности предприятия с использованием сложного математического аппарата.

  • Маржинальный анализ – метод обоснования эффективности управленческих решений на основе изучения взаимосвязи между объемом производства, себестоимостью, прибылью и деления затрат на постоянные и переменные.

  • Экономико-математический анализ – позволяет выбрать наиболее оптимальный вариант решения экономической задачи, выявить резервы повышения эффективности производств за счет более полного использования ресурсов.

По субъектам (пользователям) информации полученной в результате анализа:

  • Внутренний анализ – проводится самими сотрудниками предприятия, предназначен для руководства данного предприятия.

  • Внешний анализ – проводится внешним по отношению к предприятию пользователям (клиенты, банки, гос. органы, потенциальные акционеры).

По степени охвата изучаемых объектов:

  • Сплошной анализ – исследования касаются все без исключения объектов.

  • Выборочный анализ – исследуется выборка, а затем результаты переносятся на весь объект.

По содержанию программ:

  • Комплексный анализ – исследуется все предприятия в целом.

  • Тематический анализ – исследуется отдельные формы деятельности.

Принципы анализа хозяйственной деятельности.

  • Принцип научной обоснованности – означает, что анализ должен учитывать требования экономических законов, использовать достижения НТП, новейшие методы экономических исследований.

  • Принцип комплексности – означает все стороннее изучение зависимостей в экономике предприятия.

  • Принцип системного подхода – означает, что любое предприятие представляет собой сложную систему, состоящую из ряда элементов, связанных определенным образом между собой и внешней средой. Анализ должен производится с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и соподчиненности отдельных элементов.

  • Принцип объективности – означает, что анализ должен базироваться на достоверной проверенной информации, а его выводы должны быть подтверждены точными расчетами.

  • Анализ должен быть действенным – означает активное воздействие на ход производства и его результаты, своевременно выявляя его недостатки и информируя об этом руководство предприятия.

  • Принцип периодичности – означает, что анализ должен производиться периодично, по плану, а не от случая к случаю.

  • Оперативность – означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать решения, принимать их в жизнь.

  • Демократизм – означает, что в анализе должны принимать участие как можно большее число сотрудников.

  • Принцип эффективности – означает, что затраты на проведение анализа должны давать многократный эффект.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]